Anthony Perrieau Formateur-Coach

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Anthony Perrieau Formateur-Coach Formateur-coach indépendant pour organismes de formation et certificateurs. IA générative, marketing digital, vente, management et communication.
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Mentor • Formation de formateurs • Accompagnement VAE • Jury. Présentiel et à distance.

« Il n'y a qu'une chose au monde pire que de faire parler de soi, c'est de ne pas faire parler de soi. » 😂 Oscar Wilde.
10/11/2026

« Il n'y a qu'une chose au monde pire que de faire parler de soi, c'est de ne pas faire parler de soi. » 😂 Oscar Wilde.

FORMATEURS, PETIT TEST ! 😂Je veux savoir combien vont réellement aller jusqu'au bout… 👀
03/11/2026

FORMATEURS, PETIT TEST ! 😂

Je veux savoir combien vont réellement aller jusqu'au bout… 👀

LE BALLON D’OR 2026 : ON S’EN FOUT, NON ? 😂« La pire cérémonie de l’histoire ! »« Mbappé s’est fait voler ! »« Kane ne l...
28/10/2026

LE BALLON D’OR 2026 : ON S’EN FOUT, NON ? 😂

« La pire cérémonie de l’histoire ! »
« Mbappé s’est fait voler ! »
« Kane ne le méritait pas ! »

Mais vous allez nous faire combien de jours de débats pour un trophée INDIVIDUEL dans un sport COLLECTIF ?

Et puis, parlons de l’évaluation !

Pendant que les formateurs, professeurs et managers doivent justifier leurs notes, construire des grilles, apporter des preuves…

On décerne le trophée le plus prestigieux du football avec une sacrée part de subjectivité !

Imaginez un formateur devant un jury :

« Pourquoi lui plutôt qu’un autre ? »

« Bah… je le sentais mieux ! » 😂

Kane a gagné ? Bravo à lui !

Mbappé aurait mérité ? Certainement aussi !

Mais à ce rythme-là, il va bientôt falloir décerner un Ballon d’Or à celui qui aura le mieux expliqué pourquoi le vainqueur ne le méritait pas, non ? 😂😂

27/10/2026

« Tout le monde a compris la consigne ? »

Douze hochements de tête.
Zéro question.
Le formateur lance l’exercice.

Imaginons la suite. 😅

Une table travaille en binôme.
Une autre a fait un groupe de cinq.
Quelqu’un rédige une réponse individuelle.
Et au fond :

« On doit faire quoi, exactement ? »

Pourtant, dans la tête du formateur, c’était limpide.
Il faut dire qu’il avait déjà fait l’exercice quatorze fois.
Tout seul. En préparant. 😂

Le petit moment de solitude arrive quand tu t’apprêtes à réexpliquer… et que tu réalises que tu n’as jamais précisé ce qu’il fallait rendre.

La consigne était parfaitement claire.
Il manquait juste une partie de la consigne.

Formateurs, quelle précision avez-vous appris à ne PLUS jamais oublier avant de lancer une activité ? 😄

Si simple ?
21/10/2026

Si simple ?

Il y a des journées de formation où, en rangeant ses affaires, on sait.Là… c’était une bonne journée.Pas forcément parce...
20/10/2026

Il y a des journées de formation où, en rangeant ses affaires, on sait.

Là… c’était une bonne journée.

Pas forcément parce que tout s’est déroulé comme prévu. 😅

Le timing a bougé.
Une activité a duré deux fois plus longtemps.
Une question a complètement déplacé la discussion.
Et quelques slides soigneusement préparées ne verront finalement jamais la lumière du vidéoprojecteur. 😂

Mais il y a eu des échanges.

Des vraies questions.

Des moments où tu vois que ça réfléchit, que ça percute, que certains commencent déjà à imaginer comment ils vont utiliser ce qu’ils viennent de travailler.

Et finalement, c’est peut-être ça le paradoxe du métier :

certaines des meilleures formations sont celles où le déroulé a dû s’adapter à ce qui se passait réellement dans la salle.

Parce qu’un bon déroulé donne une direction.

Il ne devrait pas empêcher de prendre un chemin plus intéressant quand il se présente.

Et parfois, en fin de journée, il reste juste ce petit sourire très professionnel du formateur qui pense :

« Oui. Là, ça valait le coup. » 😌

C'est mieux quand les autres en parlent !
14/10/2026

C'est mieux quand les autres en parlent !

13/10/2026

Bref, j'ai formé une participante de la famille à ... Maxime Gonalons ! :)

Je poste sur un (re)post d'un post 😅😀
18/05/2026

Je poste sur un (re)post d'un post 😅😀

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