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Mentor & Coach en préparation mentale et prise de parole en public
Éloquence|Confiance|Chance
20 ans d’expertise en pédagogie
J’aide les leaders, entrepreneurs & conférenciers à booster leur confiance et captiver leur audience. Mentor I Coach Préparation Mentale I Prise de Parole en Public✨
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🍀Speak Different

🎤 Prendre la parole en public ne s’improvise pas.Avant même de parler, tout commence par votre respiration, votre postur...
07/09/2026

🎤 Prendre la parole en public ne s’improvise pas.
Avant même de parler, tout commence par votre respiration, votre posture et votre état d’esprit. Une bonne respiration permet de calmer le stress, de poser votre voix et de gagner en assurance.
Quelques clés à retenir :
✨ Respirez profondément avant de prendre la parole.
✨ Parlez moins vite que ce que vous pensez nécessaire.
✨ Regardez votre audience.
✨ Adoptez une posture ouverte et ancrée.
✨ Acceptez le trac : il est normal et peut devenir une force.
La confiance en soi ne naît pas d’un jour à l’autre. Elle se construit à chaque prise de parole, à chaque intervention et à chaque expérience.
💬 Quelle est votre plus grande difficulté lorsque vous devez parler devant un groupe ?
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On forme beaucoup les individus à mieux faire leur métier. Beaucoup moins les équipes à mieux fonctionner ensemble.Et po...
31/08/2026

On forme beaucoup les individus à mieux faire leur métier. Beaucoup moins les équipes à mieux fonctionner ensemble.

Et pourtant, une équipe peut être composée de personnes compétentes, engagées, expérimentées… sans toujours utiliser pleinement ce qu’elle possède déjà.

C’est tout l’enjeu de la journée que j’ai animée cette semaine à Beit Yossef Girsa dirigé par Paul Fitoussi , à Genève, autour d’un thème volontairement simple : « Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble. »

Nous avons travaillé la connaissance de soi, les différences de fonctionnement, l’Ennéagramme, les ressources déjà présentes dans l’équipe, les complémentarités… mais aussi quelque chose que je trouve essentiel : observer ce qui se passe réellement lorsque le collectif doit agir, décider, s’ajuster.

Parce qu’entre la façon dont une équipe pense fonctionner et la façon dont elle fonctionne en situation, il peut y avoir un écart très instructif.

J’aime particulièrement les organisations qui choisissent d’investir là-dedans. Non pas parce que « quelque chose ne va pas ». Mais parce qu’elles considèrent que la qualité des relations, la coopération et la capacité à mieux se comprendre font aussi partie de la performance.

C’est précisément ce que je développe aujourd’hui avec ConfShine : des journées de travail en entreprise, des séminaires d’immersion, pensées sur mesure pour faire émerger les forces d’un collectif, rendre visibles ses complémentarités et travailler ce qui peut encore gagner en fluidité.

Dirigeants, chefs d’entreprises, leaders d’équipe : quand avez-vous, pour la dernière fois, pris le temps de travailler non pas seulement sur les compétences de chacun… mais sur votre manière de fonctionner ensemble pour monter en efficacité ?

Si ce sujet résonne avec vos enjeux actuels, écrivez-moi en message privé.

26/08/2026

ARE YOU READY ?!🤩🍀✨ .podmax un seul mot qui va envoyer du lourd CONFSHINE GAME 🔥 restez connectées les Lucky Stars pour découvrir les règles de ce grand jeu et la team des Mentors de Haut Voltige qui vont faire partis de cette grande nouvelle aventure !🥰🙏🥹

24/08/2026

Tu peux apprendre à structurer un discours, travailler ta voix, maîtriser ton regard, ton rythme, tes silences.

Mais si tu ne sais pas profondément qui parle lorsque tu prends la parole, toutes ces techniques auront une limite.

Chez CONFSHINE, nous travaillons d’abord sur la personne avant de travailler sur sa performance.

Comprendre son fonctionnement avec l’Ennéagramme. Identifier ses mécanismes, ses forces, mais aussi ses zones de fragilité. Mettre des mots sur ses valeurs puissantes. Travailler ses croyances, ses émotions, ses objectifs, sa posture intérieure grâce à la préparation mentale, la PNL et à différents outils de connexion à soi.

Parce que tes failles, tes fêlures, tes expériences ne sont pas des choses à dissimuler pour devenir plus convaincant.

Lorsqu’elles sont comprises, travaillées et transformées, elles peuvent devenir précisément ce qui rend ta parole plus juste, plus incarnée et plus mémorable.

Et c’est là, selon moi, que commence véritablement l’impact.

Avant de chercher à convaincre, inspirer ou fédérer les autres, il faut savoir depuis quel endroit en soi on prend la parole.

C’est le premier pilier de la méthode CONFSHINE : la préparation mentale.

Si tu sens que ta communication n’exprime pas encore pleinement ce que tu as à transmettre, écris CONFSHINE en commentaire ou en message privé.

Nous pourrons échanger lors d’un appel et poser un premier diagnostic sur ta communication : là où tu en es aujourd’hui, ce qui te freine et ce qui pourrait te permettre de franchir un nouveau cap.

On admire souvent les grands orateurs pour leur charisme 🔥Mais ce qu’on oublie, c’est que leur impact n’est presque jama...
19/08/2026

On admire souvent les grands orateurs pour leur charisme 🔥

Mais ce qu’on oublie, c’est que leur impact n’est presque jamais dû au hasard.

Une répétition qui marque, une accroche qui saisit.
Une structure qui maintient l’attention, des mots suffisamment justes pour faire bouger une salle… parfois même une époque.

Et pourtant, combien de de leaders, entrepreneurs ont aujourd’hui des idées fortes, une vraie expertise, une vraie valeur… mais les perdent au moment de prendre la parole ?

Aujourd’hui avoir quelque chose à dire ne suffit pas, encore faut-il savoir le faire entendre 🍀✨

Alors, petit test : parmi ces grands orateurs, lequel t’inspire le plus dans ta propre façon de communiquer et pourquoi ?

18/08/2026

Et si ton manque d’impact à l’oral n’avait rien à voir avec ton manque de confiance ?

Tu peux être clair, pertinent, parfaitement préparé… et pourtant ne pas créer l’adhésion que tu espères.

Communiquer avec impact, c’est maîtriser son message, comprendre son interlocuteur et choisir le langage qui créera l’adhésion.

Certains ont besoin d’être rassurés tandis que d’autres plutôt challengés.
Certains veulent des faits quand d’autres ont besoin d’émotion, d’énergie ou de connexion.

Et quand tu comprends ça, ta communication change de niveau : tu gagnes en confiance parce que tu ne cherches plus à « bien parler », tu apprends à parler juste et à inspirer, voire même convaincre 🔥

🐂 Taureau ? 🦅 Aigle ? 🦌 Biche ? 🦜 Perroquet ?

Écris PROFIL en commentaire et je t’envoie le test pour découvrir ton communicant dominant.

Et garde l’œil sur les prochains Reels… je vais te présenter les quatre. 🍀

Le Give Back possède une mécanique que j’aime particulièrement : celle du boomerang 🪃 🍀Tu donnes du temps, de l’attentio...
17/08/2026

Le Give Back possède une mécanique que j’aime particulièrement : celle du boomerang 🪃 🍀
Tu donnes du temps, de l’attention, une mise en relation, parfois simplement ton énergie… sans calculer ce qui reviendra.
Et puis, un jour, le mouvement s’inverse naturellement et la reconnaissance revient là où tu ne l’attendais pas.
Robert Cialdini en a fait l’un de ses grands principes d’influence : la réciprocité.
Dans le business comme dans la vie, donner sincèrement crée du lien, de la confiance et nourrit la qualité de nos relations.
Ces mots de François m’ont particulièrement touchée parce qu’ils racontent précisément cela : la trace que nous laissons parfois sans même nous en rendre compte.
Créer des connexions, fédérer, ouvrir son réseau, transmettre… c’est aussi une manière d’entreprendre.
Et lorsque le Give Back devient une philosophie plutôt qu’une stratégie, sa valeur change complètement.
Alors continuons à faire circuler ce que nous avons de meilleur.
Je donne, je prends… Je donne, je prends. Le plus beau des boomerangs. 🍀✨

Adresse

76 Rue Pierre Boudou
Asnières
92600

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