19/08/2026
Le problème, ce n'est pas que tu travailles trop.
C'est que tu travailles sans toi.
Tu optimises, tu t'organises, tu performes. Et pourtant, à la fin de la journée, quelque chose cloche. Une fatigue qui ne part pas au repos. Un sentiment de tourner à vide malgré les résultats.
Ce que j'ai observé chez des dizaines de dirigeants : ce n'est pas la charge qui épuise. C'est l'écart entre ce que tu fais et ce que tu es vraiment.
La performance durable ne commence pas dans ton agenda. Elle commence en toi.
Si tu te reconnais dans ça, écris ALIGNEMENT en commentaire. Je t'envoie quelque chose.
— Garvin