Éduc'Sports +

Éduc'Sports + Éduc'Sports+ accompagne les entreprises, les structures sportives et les organisations à développer leur performance collective grâce au mouvement.

Ateliers expérientiels • Diagnostics dynamqiue de groupe• Management • Cohésion d'équipe • Soft skills

16/09/2026

🎥 Épisode 5/5 : JE FAIS COMMENT POUR M’INSCRIRE ?

Et si vous veniez au vert pour prendre du recul ?

3 jours pour bouger les lignes, avancer et ancrer votre posture managériale.
Une expérience pour mieux comprendre votre fonctionnement, découvrir vos points forts, identifier vos axes d’amélioration et expérimenter le management autrement.

📅 8 & 9 octobre + 9 novembre 2026
👥 6 participants maximum
💶 1 885 € HT / participant au lieu de 2 900 € HT
➡️ Prise en charge OPCO possible sous conditions

Vous êtes prêt(e)s ? Contactez-nous.

Equi'potentiels - Sophie Giacomazzi

12/09/2026

🎥 Épisode 4/5 : PASSEZ DE LA THEORIE A LA PRATIQUE

Avec la formation Manager en Mouvement, nous vous proposons de mettre à l’épreuve vos compétences managériales.

Expérimenter, observer, prendre du recul… et ajuster sa posture face aux situations rencontrées.

Parce que c’est en vivant les situations que l’on peut réellement questionner et faire évoluer ses pratiques.

Découvrez un aperçu de notre approche dans ce nouvel épisode.

Equi'potentiels

Journée de cohésion pour les U15F de Dbcn DouvresbasketcoeurdenacreUn moment privilégié pour découvrir d’autres motricit...
11/09/2026

Journée de cohésion pour les U15F de Dbcn Douvresbasketcoeurdenacre
Un moment privilégié pour découvrir d’autres motricités et développer les compétences collectives dans la bonne humeur.

08/09/2026

🎥 Épisode 3/5 : 2 PARCOURS • 1 CONVICTION : LE MANAGEMENT SE VIT
Deux univers, deux expériences, deux regards…
mais une même envie : vous faire expérimenter le management autrement.

Dans cette vidéo, on vous dévoile un peu de nos personnalités à travers quelques battles.
Alors dites-nous : quelle réponse vous ressemble le plus ?

Equi'potentiels

06/09/2026

🎥 Épisode 2/5 — Comment adaptez-vous votre posture dans ces situations ?

Il n’existe pas une seule bonne façon de manager.
La clé est de savoir ajuster sa posture, sans perdre le cap.

C’est ce que nous vous proposons d’expérimenter avec Manager en Mouvement.

📌 Abonnez-vous à nos pages pour ne pas rater l'Épisode 3 la semaine prochaine !

Equi'potentiels

01/09/2026

🎥 Épisode 1/5 - On peut parler du management pendant des heures.

Mais ce que nous voulons vraiment savoir, c’est : comment allez-vous agir dans l'action ?

C’est pourquoi nous avons choisi le mouvement qui révèle ce que les mots ne montrent pas toujours.

Expérimenter. Observer. S’ajuster.

Bienvenue dans Manager en Mouvement.

👉 Besoin d'en savoir plus, suivez-nous et échangeons !

27/08/2026

Et si vous arrêtiez de parler de management… pour commencer à le vivre ?

EQUI'POTENTIELS et ÉDUC'SPORTS + s'associent pour vous proposer une formation management innovante.

⏳ Rendez-vous le 1er septembre...

17 jours - 3 200 kilomètres. Une vraie pause !Des paysages magnifiques.Un dépaysement total.Des découvertes.Et des momen...
20/08/2026

17 jours - 3 200 kilomètres. Une vraie pause !

Des paysages magnifiques.
Un dépaysement total.
Des découvertes.
Et des moments simples partagés en famille.

Le Danemark nous aura offert une vraie coupure, loin du rythme du quotidien.

Place maintenant à la rentrée qui s’annonce passionnante chez ÉDUC’SPORTS + avec plusieurs nouveautés qui se préparent…

Je vous en parlerai très bientôt !

À suivre…

SoftSkills

Quand une équipe passe à l’action, la lecture des comportements prend une autre dimension.Une réunion peut nous apprendr...
18/08/2026

Quand une équipe passe à l’action, la lecture des comportements prend une autre dimension.

Une réunion peut nous apprendre beaucoup sur une équipe.

Mais certaines choses apparaissent autrement lorsqu’un collectif est mis en mouvement.

Pendant mes ateliers, j’observe notamment :

→ qui prend naturellement des initiatives ;
→ qui écoute et facilite les échanges ;
→ qui entraîne le groupe ;
→ qui s’adapte lorsque le cadre change ;
→ qui ose proposer ;
→ qui reste en retrait ;
→ et surtout, comment le collectif s’organise spontanément.

L’objectif n’est pas de mettre les participants dans des cases.

Il s’agit de rendre visibles les comportements, pour pouvoir ensuite les comprendre, en parler et les faire évoluer.

C’est là que ma méthode prend tout son sens :

mettre en mouvement pour observer,
observer pour comprendre,
comprendre pour faire progresser.

Le mouvement devient alors bien plus qu’une activité.

C’est un révélateur des compétences comportementales et de la dynamique collective.

Et c’est sur cette matière que je m’appuie ensuite pour accompagner les équipes vers davantage de coopération, d’adaptabilité et de performance collective.

Quand une équipe passe à l’action… la lecture des comportements prend une autre dimension.Une réunion peut nous apprendr...
18/08/2026

Quand une équipe passe à l’action… la lecture des comportements prend une autre dimension.

Une réunion peut nous apprendre beaucoup sur une équipe.

Mais certaines choses apparaissent autrement lorsqu’un collectif est mis en mouvement.

Pendant mes ateliers, j’observe notamment :

→ qui prend naturellement des initiatives
→ qui écoute et facilite les échanges
→ qui entraîne le groupe
→ qui s’adapte lorsque le cadre change
→ qui ose proposer
→ qui reste en retrait
→ et surtout, comment le collectif s’organise spontanément.

L’objectif n’est pas de mettre les participant(e)s dans des cases.

Il s’agit de rendre visibles les comportements, pour pouvoir ensuite les comprendre, en parler et les faire évoluer.

C’est là que ma méthode prend tout son sens :

mettre en mouvement pour observer,
observer pour comprendre,
comprendre pour faire progresser.

Le mouvement devient alors bien plus qu’une activité.

C’est un révélateur des compétences comportementales et de la dynamique collective.

Et c’est sur cette matière que je m’appuie ensuite pour accompagner les équipes vers davantage de coopération, d’adaptabilité et de performance collective.

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