11/09/2026
👀 Votre employeur a-t-il un droit de regard sur votre bilan de compétences ?
C’est une question que l’on peut légitimement se poser lorsqu’on envisage de faire le point sur son avenir professionnel.
👉 La réponse est non : les résultats de votre bilan de compétences sont confidentiels et appartiennent au bénéficiaire.
Votre employeur ne peut pas en prendre connaissance sans votre accord.
Et si vous réalisez votre bilan en dehors de votre temps de travail, vous n’avez pas à informer votre employeur.
🔒 Vos réflexions, vos envies, vos questionnements et les conclusions de votre bilan vous appartiennent.
En revanche, si le bilan est réalisé pendant votre temps de travail, une autorisation d’absence de votre employeur est nécessaire.
Vous hésitez encore à faire un bilan parce que vous avez peur que votre employeur soit au courant ?
📌 Enregistrez ce post, il pourra vous être utile.
💬 Et si vous avez une question sur le bilan de compétences, dites-moi en commentaire ce qui vous questionne.
📩 Vous pouvez également m’écrire « BILAN » en message privé pour échanger sur votre situation.
Source : Ministère du Travail - Le bilan de compétences.
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