Moodrik

Moodrik Autamme työyhteisöjä vuorovaikutuksen, luottamuksen ja hyvän ilmapiirin rakentamisessa

Uusi vuosi ja muutama upea työpäivä on jo takana✨🤗Eilen sain olla puhumassa ja sparraamassa Kattotutka Oy n myynnin Kick...
10/01/2024

Uusi vuosi ja muutama upea työpäivä on jo takana✨🤗

Eilen sain olla puhumassa ja sparraamassa Kattotutka Oy n myynnin Kick-off päivillä.
Iltapäivän teemoina oli mm. Vuorovaikutuksen, innostuksen ja asenteen merkitys omassa työssä ja elämässä ylipäätään. Päivä huipentui ihan konkreettiseen yhdessä tekemiseen, asiakashankinnan ja myynnin parissa.

Se mikä jäi itselle erityisesti tästä päivästä ja Kattotutkan 💎 tiimistä mieleen, oli porukan positiivinen ja kannustava me-henki, huikea tekemisen meininki ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin.

Kiitokset Mikael Turtinen, Heikki Lindgren ja koko Kattotutkan henkilöstö luottamuksesta! Oli kyllä hieno päivä ja on ilo aloittaa teidän kanssa yhteistyö🙏🏻💙🤍💛
Tästä tehdään yhdessä hieno talvi ja
kevät❄️☀️🤩

Haluan vielä nostaa tähän pienen muistutuksen kaikille kiinteistöjen omistajille , isännöitsijöille ja kaikille tutuille🤗

TALVI on katoille kovaa aikaa ja katot kannattaa aina säännöllisin väliajoin tarkistaa! Talvella päästään katoilla ja yläpohjissa näkemään paljon sellaisia asioita ja ongelmia, mitä ei sulanmaaan aikaan välttämättä nähdä. Jos ongelmia havaitaan. Ne kannattaa laittaa samantien myös kuntoon, ettei kiinteistölle aiheudu vaurioita lumien sulamisvesistä.
Jos omistat tai huolehdit kiinteistöistä,
niin👉🏻 Kattotutkan huippu ammattilaisten harteille voit kyllä hyvillä mielin antaa minkä tahansa kiinteistön katon tarkastettavaksi, huollettavaksi, tai jos kattoa ei ole enää fiksua korjata/ huoltaa, niin sitten uusittavaksi🔨👷🏻‍♂️

Kevättä kohti positiviisin mielin❄️☀️🤗

On aika rauhoittua Joulun viettoon🎄M***a ennen sitä on aika kiittää kaikkia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita tästä vuo...
22/12/2023

On aika rauhoittua Joulun viettoon🎄

M***a ennen sitä on aika kiittää kaikkia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita tästä vuodesta ja niistä huikeista kohtaamisista, keskusteluista ja oivalluksista, mitä on yhdessä koettu ja jaettu❤️🙏🏻

Hyvää Joulua ja Menestystä Vuodelle 2024✨

T. Moodrikin tiimi Jokke & Erika

Uupumus..😵‍💫Uusimassa Ig livetuokiossa me keskustellaan Erika Setälän kanssa Uupumisesta. Aihe on iso ja tässä hieman av...
20/12/2023

Uupumus..😵‍💫

Uusimassa Ig livetuokiossa me keskustellaan Erika Setälän kanssa Uupumisesta. Aihe on iso ja tässä hieman avaamme minun kokemusta ja ajatuksia. Lisäksi keskustellaan siitä mitä tehdä, jos havaitset itselläsi, ystävällä, puolisolla, tai työkaverilla jotain uupumisen merkkejä.

Ei ole kahta samanlaista tarinaa ja jokaisen kokemus on henkilökohtainen.
Muista että sinä riität❤️🙏🏻




Tästä linkki kyseiseen jaksoon;
https://www.instagram.com/reel/C1CAEiMtJI7/?igshid=ZWQ3ODFjY2VlOQ==

🤐Uupumisesta pintaa syvemmältä😮‍💨Eilen järjestimme Erika Setälän kanssa kaikille avoimen luennon, Kyläkauppa Keskisellä....
13/12/2023

🤐Uupumisesta pintaa syvemmältä😮‍💨

Eilen järjestimme Erika Setälän kanssa kaikille avoimen luennon, Kyläkauppa Keskisellä. Tilaisuuden alussa kerroin oman uupumis kokemuksen ja miten sieltä on askel kerrallaan päästy jaloilleen. Erika puhui mm. Kuormituksesta, stressistä ja palautumisesta.

Meillä oli hieno ilta ja oli todella vaikuttavaa nähdä, miten nämä aiheet resonoi ja ihmiset halusivat tulla paikanpäälle kuuntelemaan. Kiitokset Keskisen Kyläkauppa tästä mahdollisuudesta ja lämmin kiitos kaikille, jotka olitte paikalla🙏🏻

Jos teidän paikkakunnalla haluatte järjestää julkisen tilaisuuden, missä mm. näistä teemoista halutaan rohkeaa ja avointa puhetta, niin laita meille viestiä tai soita. Tai jos teidän työyhteisölle haluatte järjestää valmennusta, koulutusta, tai tapahtumaan puhujaa, niin ottakaa matalalla kynnyksellä yhteyttä. Katsotaan porukalla, mitä voimme yhdessä saada aikaan📲🤝🏻🤗


Testaa minkälainen työpaikkasi on!Tee työpaikkatestimme ja selvitä, minkälainen työympäristö yrityksessäsi vallitsee. Te...
04/12/2023

Testaa minkälainen työpaikkasi on!
Tee työpaikkatestimme ja selvitä, minkälainen työympäristö yrityksessäsi vallitsee. Testi on kysely, jonka tulokset auttavat sinua ymmärtämään paremmin työpaikkasi ilmapiiriä ja dynamiikkaa. Tämä testi tarjoaa oivalluksia ja avaa keskustelun työympäristön kehittämiseksi. Kokeile nyt ja ota askel kohti työpaikan hyvinvoinnin parantamista!

Testiin pääset tästä linkistä;
https://survey.zef.fi/6vj0cf4i/index.html

"Ihmisiä voidaan voidaan kouluttaa ja koulutus voidaan yhdistää sydämen hyvyyteen. Luulen että siinä meillä on kirkas to...
10/11/2023

"Ihmisiä voidaan voidaan kouluttaa ja koulutus voidaan yhdistää sydämen hyvyyteen. Luulen että siinä meillä on kirkas toivonsäde kohti tulevaisuutta."
-Dalai Lama

Huikea työviikko takana ja jälleen kerran upeita ihmisiä, aitoja kohtaamisia ja hyvin erilaisia yrityksiä. Sain olla nyt loppuviikosta pari päivää Kuusamossa, Pertti Kälkäjän kanssa valmentamassa aivan 💎tiimiä ja upeita ihmisiä.
Kiitollinen mieli tästä kaikesta, mitä olen saanut työni kautta syksyn aikana tehdä, nähdä ja kokea🙏🏻

Tässä kotimatkalla kun mietin tätä vuotta ja maailman menoa, niin päällimmäisenä ajatuksena nousee, että kyllä tämä maailma tarvitsee tällä hetkellä todella paljon sydämen hyvyyttä💛

Antoisaa viikonloppua juuri sinulle ja pidetään itsestä ja toisistamme huolta🫶🏻

Syys terveisiä kentältä🍂☀️😊Tässä syksyn aikana moni tuttu ja tuntematonkin on kysellyt, että minkälaista työtä sinä Joon...
14/10/2023

Syys terveisiä kentältä🍂☀️😊
Tässä syksyn aikana moni tuttu ja tuntematonkin on kysellyt, että minkälaista työtä sinä Joonas teet ja tarjoat asiakkaille?

No tällä viikolla sain mm. olla asiakkaan kanssa Kone Agria messuilla Tampereella🚜🌱👩🏼‍🌾👍🏼
No mitä minä sitten sielä messuilla tein?

Olin "kädet savessa" tekemässä asiakkaan kanssa yhdessä uusasiakashankintaa👐🏼🤗
Ihan huikea messupäivä, upeita kohtaamisia, aitoa vuorovaikutusta, lisäarvon tuottoa, sovittuja jatko tapaamisia, eli tässä kohtaa saimme yhdessä aikaan jo konkreettiisia tuloksia✅

Minkälaista apua, tukea, sparrausta teidän henkilöstö, tiimi, juuri tässä hetkessä kaipaa? Vai onko kaikki hyvin?

Minä autan mielellään työyhteisöjä vuorovaikutuksen, luottamuksen ja hyvän työilmapiirin rakentamisessa.
Olen ihmisläheisen ja inhimillisen elämän puolesta puhuja❤️🙏🏻

Yli 20-vuoden työkokemus hyvin erilaisista työtehtävistä ja organisaatioista on valmistanut minua tähän hetkeen. Haluan nyt jakaa niitä oppeja, kokemuksia eteenpäin ja oppia edelleen itsekin uutta.

Valmennuksissa, sparrauksissa ja koulutuksissa haluan lähestyä asioita eletyn elämän esimerkkien, havaintojen ja kokemusten kautta, unohtamatta tutkimuksia ja teoriaa.

Mielestäni työpaikan tulee olla sellainen, jonne on aamulla mukava mennä, ja josta voi päivän päätyttyä jopa vielä paremmalla mielellä lähteä. Sellaisessa työpaikassa yhdistyy tehokkuus ja viihtyvyys. Jos sinun työpaikkasi on sellainen, autan teitä mielellään valmennuksilla säilyttämään sen. Mikäli se ei sitä vielä ole, - teemme siitä yhdessä sellaisen.

Jos teillä on tarpeita myynnin, asiakaspalvelun työhyvinvoinnin valmennuksiin, niin ota rohkeasti yhteyttä!

Joonas Ollila
044 3218134
[email protected]
Moodrik Oy

"Pidä aina silmät, korvat, sydän ja mieli avoimena. Sillä joka päivä voimme oppia jotain uutta."


Minä löydän itseni tästä kuvasta, entä sinä?Onko tämä tuttu näky meidän työpaikoilla, kotona, vapaa-ajalla..? Mitä tunte...
06/10/2023

Minä löydän itseni tästä kuvasta, entä sinä?
Onko tämä tuttu näky meidän työpaikoilla, kotona, vapaa-ajalla..? Mitä tunteita ja ajatuksia tämä sinussa herättää? Koetko välillä syyllisyyttä ja voimattomuutta kännykän käytön suhteen?

Lainauksia HS jutusta 1.10.2023;

Kun vaikkapa puhelinta vilkuilee toistuvasti, aivot tottuvat saamaan jatkuvasti uusia virikkeitä ja niiden tuottamia pieniä tunneruiskeita. Se ruokkii addiktiota.
Käytännössä ADT kehittyy esimerkiksi siten, että ihminen ajattelee tarkistavansa huomisen sään. Samalla hän eksyy selaamaan uutissivustoja.
”Mielenkiintoinen paradoksi on se, että tunne-elämykset eivät välttämättä aina ole positiivisia. Ne voivat olla myös ärsyttäviä, raivostuttavia tai hämmentyneitä tunteita”, Huotilainen huomauttaa.

”Kaikki kaupalliset somealustat, myös pelit ja uutissivustot, on rakennettu tälle koukuttamisen periaatteelle”, hän sanoo.
Jossain vaiheessa koukuttunut käyttäytyminen syventyy automaattiohjaukseksi.
Kaupan kassajonossa ei edes ennätä muodostaa ajatusta, että katsonpa tässä aikani kuluksi kivan kissavideon, kun käsi on jo tarttunut puhelimeen.

”Yhdenkään ihmisen ei pitäisi luhistua sen alle, että hän toimii väärin. Kyse on isommasta asiasta.
Oikeat menettelytavat tulisi hänen mielestään löytää yhteisönä. Esimerkiksi koulu ja työelämä ovat hyviä paikkoja pelisääntöjen luomiseen.
Huotilainen vaatisi vastuuseen myös teknologiaa tarjoavia laitevalmistajia ja sisällöntuottajia."

Mitä ajatuksia sinulla herää, voidaanko me tälle isolle ongelmalle vielä tehdä jotain?

Itse olen saanut käydä tämän syksyn aikana lukuisten asiakasyritysten valmennuksilla todella hyvää ja tärkeää keskustelua puhelimen käytöstä ja sen tuomista haasteista ja ongelmista. Yksi suuri huoli on noussut monissa keskusteluissa esiin.
Onko meillä pikkuhiljaa katoamassa ihmisten väliset aidot kohtaamiset ja keskustelut? Ollaanko me kohta vain hiljaisia "zombeja", jotka viestittelee eri alustoilla..?

Mikään ei ole meille ihmisille niin tärkeää, kuin tulla aidosti kohdatuksi, kuulluksi, nähdyksi ja välitetyksi🙏🏻❤️

Minä löydän itseni tästä kuvasta, entä sinä?Onko tämä tuttu näky meidän työpaikoilla, kotona, vapaa-ajalla..? Mitä tunte...
05/10/2023

Minä löydän itseni tästä kuvasta, entä sinä?
Onko tämä tuttu näky meidän työpaikoilla, kotona, vapaa-ajalla..? Mitä tunteita ja ajatuksia tämä sinussa herättää? Koetko välillä syyllisyyttä ja voimattomuutta kännykän käytön suhteen?

Lainauksia HS jutusta;

Kun vaikkapa puhelinta vilkuilee toistuvasti, aivot tottuvat saamaan jatkuvasti uusia virikkeitä ja niiden tuottamia pieniä tunneruiskeita. Se ruokkii addiktiota.
Käytännössä ADT kehittyy esimerkiksi siten, että ihminen ajattelee tarkistavansa huomisen sään. Samalla hän eksyy selaamaan uutissivustoja.
”Mielenkiintoinen paradoksi on se, että tunne-elämykset eivät välttämättä aina ole positiivisia. Ne voivat olla myös ärsyttäviä, raivostuttavia tai hämmentyneitä tunteita”, Huotilainen huomauttaa.
”Kaikki kaupalliset somealustat, myös pelit ja uutissivustot, on rakennettu tälle koukuttamisen periaatteelle”, hän sanoo.
Jossain vaiheessa koukuttunut käyttäytyminen syventyy automaattiohjaukseksi.
Kaupan kassajonossa ei edes ennätä muodostaa ajatusta, että katsonpa tässä aikani kuluksi kivan kissavideon, kun käsi on jo tarttunut puhelimeen.
”Yhdenkään ihmisen ei pitäisi luhistua sen alle, että hän toimii väärin. Kyse on isommasta asiasta.
Oikeat menettelytavat tulisi hänen mielestään löytää yhteisönä. Esimerkiksi koulu ja työelämä ovat hyviä paikkoja pelisääntöjen luomiseen.
Huotilainen vaatisi vastuuseen myös teknologiaa tarjoavia laitevalmistajia ja sisällöntuottajia."

Mitä ajatuksia sinulla herää, voidaanko me tälle isolle ongelmalle vielä tehdä jotain?

Itse olen saanut käydä tämän syksyn aikana lukuisten asiakasyritysten valmennuksilla todella hyvää ja tärkeää keskustelua puhelimen käytöstä ja sen tuomista haasteista ja ongelmista. Yksi suuri huoli on noussut monissa keskusteluissa esiin.
Onko meillä pikkuhiljaa katoamassa ihmisten väliset aidot kohtaamiset ja keskustelut? Ollaanko me kohta vain hiljaisia "zombeja", jotka viestittelee eri alustoilla..?

Mikään ei ole meille ihmisille niin tärkeää, kuin tulla aidosti kohdatuksi, kuulluksi, nähdyksi ja välitetyksi🙏🏻❤️

Hienon työviikon huipennus oli eilen, kun sain olla mukana Epic Autokoulu n henkilöstöpäivillä Turussa🤩🚗👍🏼 Epicin johtor...
02/09/2023

Hienon työviikon huipennus oli eilen, kun sain olla mukana Epic Autokoulu n henkilöstöpäivillä Turussa🤩🚗👍🏼

Epicin johtoryhmä oli valinnut henkilöstöpäivän teemaksi, Asenne Ratkaisee! Tämän ison ja tärkeän teeman ympärillä oli hienoa pitää myös oma esitys ja puheenvuoro, mikä koostui näistä alaotsikoista;
- Palvelu = asenne
- Erilaiset ihmistyypit
- Erilaisuus on rikkaus
- Vuorovaikutuksen 5-K:ta
- Asenne ratkaisee!

Se, mikä tästäkin päivästä teki niin vaikuttavan, on IHMISET, aidot kohtaamiset ja keskustelut! Huikean päivän ja näiden kokemusten jälkeen voin sanoa, että Epicin henkilöstöllä on asennetta! Se näkyi ja kuului eilen koko päivän ja antakaa sen rohkeasti näkyä ja kuulua joka päivä kaduilla, turuilla ja toreilla🤗
Te olette upea, aito, avoin ja hyvällä asenteella oleva porukka ja oli ilo olla mukana tässä teille tärkeässä päivässä🙏🏻❤️

Kiitos Mia Lindström ja koko Epicin johtoryhmä, hienosti järjestetystä päivästä!

Mukavaa syksyn jatkoa🍂☀️

"Rakkaus on voimista väkevin. Olisiko asenne se toiseksi väkevin?
Vai voisivatko ne olla yksi ja sama?"

Missä sinä lataat akkuja? Missä rauhoitut, inspiroidut, tai muuten vaan saat hyvää mieltä ja energiaa? Suomen upea luont...
18/07/2023

Missä sinä lataat akkuja? Missä rauhoitut, inspiroidut, tai muuten vaan saat hyvää mieltä ja energiaa? Suomen upea luonto ja sen tarjoamat huikeat mahdollisuudet ovat meidän kaikkien käytetettävissä ja moni laji ei vaadi, kuin "liikkeelle lähdön".🌲🏃🏼‍♀️🚴🏻‍♂️🚣🏼‍♂️🏕️🎣😊

"Viidessä minuutissa luonnon helmassa mieliala kohenee, ja 15–20 minuutissa elinvoimaisuus lisääntyy ja verenpaine laskee. On myös arvioitu, että jos viettää kaupungin viheralueilla vähintään viisi tuntia kuukaudessa tai vierailee kaksi, kolme kertaa kuukaudessa kaupungin ulkopuolisilla luontokohteilla, henkinen hyvinvointi paranee merkittävästi. Luontoliikunta on hyvä ratkaisu kansanterveyden ongelmiin"

Kun tein 4-vuotta sivutoimisesti erä ja ohjelmapalveluyrittäjänä töitä, sain nähdä ja kokea sen, miten luonto tekee meille ihmeitä ja miten muutaman tunnin luontokokemus vapauttaa ihmisiä. Positiivinen vuorovaikutus jonkin aktiviteetin parissa, syntyi kuin itsestään ja ne yhteiset nuotiokeskustelut eräruokailun lomassa olivat monesti sellaisia, mitä ei "lasipalatseissa" ja perinteisissä neukkareissa välttämättä pääse koskaan syntymään.

Tässä viimeisen vuoden aikana on tullut päivittäin liikuttua kävellen lähimetsän poluilla. 30min kävely metsässä on antanut valtavasti jokaiseen päivään🌲🏃🏻‍♂️🙏🏻
Nyt kevään ja kesän aikana metsässä liikkuessa onkin vahvistunut ajatus, mitä jos yhdistäisi luontokokemukset, elämykset ja nykyisen valmennustyöni. Mitä mielenkiintoista tästä voi syntyä ja synnyttää? Tämähän täytyy ehdottomasti päästä asiakkaiden kanssa kokemaan tulevana syksynä🏕️🚵🏼‍♂️🏹🎣🔥🥩🥙🤩

Miltä kuulostaisi teidän työpaikan seuraava palaveri, virkistyspäivä, Kickoff tai esim. vuorovaikutus valmennus luonnonkeskellä?

Ota rohkeasti yhteyttä jos tällainen palvelu kiinnostaa! Katsotaan yhdessä teille sopiva kohde ja aktiviteetti, unohtamatta teemaan sopivaa valmennus kokonaisuutta.

Aurinkoista viikkoa juuri sinulle☀️🌿🫶🏻

Osoite

Porvoo

Aukioloajat

Maanantai 09:00 - 18:00
Tiistai 09:00 - 18:00
Keskiviikko 09:00 - 18:00
Torstai 09:00 - 18:00
Perjantai 09:00 - 18:00

Puhelin

+358443218134

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Moodrik :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Moodrik :lle:

Jaa

Kategoria