Judo Tahadi Ain el berd - JTA -

Judo Tahadi Ain el berd - JTA - هذا من فضل ربي �

30/03/2026
13/11/2025
10/11/2025

🥋🇩🇿



✅برنامج المنافسات الرياضية للموسم الرياضي 2025 - 2026 #معدل

.🇩🇿🥋

08/11/2025

#الأركان الأربعة للجودو التقليدي: كوجي، موندو، كاتا، راندوري.

لم يتصور جيجورو كانو الجودو رياضةً بسيطة، بل بنى هيكلها كنظام تعليمي متكامل، ذي أركان متعددة تُكمل بعضها البعض. هذه الأركان الأربعة مترابطة: فإهمال أحدها يُخلّ بالتوازن في الكل.

1. كوجي (講義) - التعليم النظري

| "بدون كوجي، يُصبح الجودو مجرد ممارسة آلية، خالية من التفكير. يُكرر الطالب دون فهم، ويفقد التعليم قوته التكوينية."

2. موندو (問答) - حوار المعلم والطالب

| "بدون موندو، يبقى الطالب سلبيًا، يُؤدي دون تفكير، دون أن يتولى مسؤولية ما يتعلمه، المعرفة لا تعود حية؛ بل تصبح ثابتة."

3. الكاتا (形) - الشكل المُقنن

| «بدون الكاتا، يفقد الجودو عمقه التقني وإرتباطه بجذوره التاريخية. ويصبح إرتجالاً دائمًا بلا أساس.»

4. الراندوري (乱取り) - التمرين الحر

| «بدون الراندوري بروحه الأصلية، لم يعد الجودو ميدان إختبار، بل ساحة معركة، لم نعد نسعى للتقدم معًا، بل للهيمنة على الآخر.»

عواقب إهمال المعلمين لهذه الركائز.

--عندما يهملون الكوغي (عدم شرح المبادئ)

-- يتجاهلون الموندو (عدم الحوار، عدم التفكير النقدي)

-- يختزلون الكاتا إلى مجرد إجراء شكلي بيروقراطي للتقييم أو المنافسة

-- #يحولون الراندوري إلى منافسة #دائمة

عندها #يتوقفون عن ترسيخ الجودو بكامله. والأسوأ من ذلك: أنهم يصبحون #فاعلين في #تشويهه، غالبًا بدافع #الجهل أو #الربح. يُدربون "مقاتلين أكفاء"، لكنهم لا يُدربون جودو #كاملًا.

| «لا يُمكنك تعليم ما لا تعرفه. ولا يُمكنك الحفاظ على فن إذا خنت أسسه».تحية رياضية لأصحاب القلوب النقية

Adresse

Sidi Bel Abbès
22022

Heures d'ouverture

Mardi 02:00 - 16:30
Vendredi 01:00 - 17:00
Samedi 01:00 - 17:00

Téléphone

+213559676452

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Judo Tahadi Ain el berd - JTA - publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Judo Tahadi Ain el berd - JTA -:

Partager