Klaus Pufleb - Coach für Biographie Arbeit & NLP Licensed Practitioner

22/11/2022

"Vielleicht magst du nicht wer du im Moment bist. Verstanden! Aber du mußt ja nicht so bleiben, wenn du es nicht möchtest."

"Talvez você não goste de quem é você é neste momento. Entendido! Mas você não precisa continuar dessa maneira se você não quer." (John von Achen)

03/03/2016

Texto bem interessante.

Tales Luciano Duarte | Nada Convencional

11/02/2015

Show! Lição de vida!

From Tim Hahne, who has a collection of fantastic videos on vimeo

02/02/2015

Nós temos que ser a mudança que queremos ver no mundo. Não temos que esperar que alguém comece para seguirmos.

Ative a legenda em português.

Check us out at: http://www.urbanhomestead.org The Dervaes Family on Facebook: http://www.facebook.com/dervaes The Urban Homestead on Facebook: http://www.fa...

28/01/2015

Gregg Braden explains how the energy field of human emotions can manifest "miracles", whether it is healing or creating peace, when you apply conscious posit...

19/12/2014

Obrigado por me acompanhar este ano. 2014 praticamente se encerrou, faltam poucos dias. Nestes dias vamos refletir o que fizemos de bom este e quais as metas para nosso futuro.

O que não foi bom, vamos melhorar ou mudar, já dizia Albert Einstein que loucura é repetir alguma atitude e esperar um resultado diferente (ou algo parecido, rsrsrs...)

Eu tenho novos planos e sei o que preciso fazer para chegar aos resultados. Os planos eu fiz pensando de trás pra frente:

O que eu espero alcançar (META)?

Para chegar lá o que preciso fazer?

Que escolhas e caminhos devo seguir?

E agora vou mentalizar todas as ações que tenho que tomar. E principalmente, o que eu já sei, já vou agir agora, hoje ainda, mesmo em 2014. Porque esperar 2015?

Desejo a todos muitas e boas festas para comemorar o sucesso alcançado em 2014 (GRATIDÃO) e um 2015 excelente, mais realizador do que todos os anos de sua vida até hoje.

Sejamos todos muito felizes!

Muito amor incondicional a todos!

Klaus

16/12/2014

Sim, é óbvio que os verdadeiros "hiper-alcançadores" (na carreira) são ambiciosos, talentosos e trabalhadores. Mas eles também possuem outras qualidades tipicamente menos tangíveis que ajudam a conduzir as suas realizações tão além de outras pessoas que possam ter semelhantes talentos, ambições e ética de trabalho. Duas destas qualidades são:

- Charme / Simpatia (encantar as pessoas)
- Comunicação clara

Quer ler mais (em inglês apenas), clique abaixo.
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Yes of course the true hyper-achievers are ambitious, talented and hardworking. But they also typically possess other less tangible qualities which help to drive their achievements so far beyond others who might have similar talent, ambition and work ethic. Two of these qualities are:

Charm
Clear Communication

Want to read more:

Few things are more frustrating for a talented, highly motivated employee than watching as others get promoted, are given "high potential" assignments, or in other ways achieve greater career success - especially when those others are not noticeably more talented or hard working."Why not me?" the am…

18/11/2014

Todos nós temos a capacidade de render mais no trabalho. Todos nós já rendemos mais no trabalho em um certo momento. Você sabe qual é esse momento?

Nós rendemos mais nos poucos dias ou na semana que antecede as nossas férias. Nós nos planejamos fazemos uma lista de pendências e realizamos muito para não deixarmos nada inacabado para o período que estamos fora. Além disso, nós evitamos a todo o custo ficar batendo papo no café...

Se nós tivéssemos a mesma atitude no dia a dia, nos planejássemos, nós com certeza arrumaríamos umas quatro horas numa semana, o que seriam 16 horas no mês e num ano estamos falando de pelo menos 190 horas... Isso é quase um mês de horas úteis, você sabia?

14/11/2014

Pra quem fala inglês... Isso está no livro 'Os 4 Compromissos' de don Miguel Ruiz É um boa dica de livro. Curto e bom de ler.

12/11/2014