Die Coaching-Scheune

Die Coaching-Scheune Die Coaching-Scheune in Siek ist ein Ort für Entwicklung, ein Raum für Ideen und frische Impulse. Persönlich oder für Teams.

Coaching, Workshops & Trainings und Vermietung unserer Räumlichkeiten für eigene Zwecke. Die Coaching-Scheune ist ein Netzwerk von Coaches und Trainern (w/m/d) mit dem Ziel, Kunden mit nachhaltigen und authentischen Dienstleistungen zu unterstützen. Wir sind bundesweit hybrid tätig und richten uns an Menschen, die ihr Potenzial entfalten und persönlich wachsen möchten. Dabei steht für uns die Zusa

mmenarbeit und der Austausch zwischen den Coaches und Trainern im Mittelpunkt, um das Angebot für unsere Kunden kontinuierlich zu optimieren. Wir arbeiten auf Grundlage von vielfältiger Erfahrung und gemeinsamen Werten. Unser Purpose lautet:
Wir lieben das Leben und unseren Planeten. Mutig nutzen wir unsere vielfältige Erfahrung, starke Haltung und Flexibilität. So inspirieren und begleiten wir Menschen wegweisend, um in ihre individuelle Stärke zu kommen. Damit leisten wir unseren Beitrag zu einer gesunden und nachhaltigen Welt. Zertifizierte Business Coaches & Trainer: innen, Neuro-Coaching, Resonanz Coaching, Holistic Coaching, Training für angewandte Neurowissenschaften, ZRM®-Trainer:innen (ISMZ Universität Zürich), zertifizierte Scrum Master, Agile Coaches u.v.m.

Ab 1.10.26 könnt Ihr die Scheunen-Räume unter HERZKLUG HUB für euch buchen bzw. buchen könnt Ihr schon sofort für Zeiträ...
26/08/2026

Ab 1.10.26 könnt Ihr die Scheunen-Räume unter HERZKLUG HUB für euch buchen bzw. buchen könnt Ihr schon sofort für Zeiträume ab Oktober.

👉 https://herzklug.de/hub
(den Link findet Ihr auch hier in der Bio, es bleibt ja die Scheune).

Den Link zum Hub am besten sofort unter euren Favoriten abspeichern.

Ich freue mich selbst schon drauf!

Eure
Xenia

Vertrauter Ort. Neue Verantwortung. Viel Raum für Neues. 💚Nach fast sieben Jahren verändert sich für mich etwas in der C...
25/08/2026

Vertrauter Ort. Neue Verantwortung. Viel Raum für Neues. 💚

Nach fast sieben Jahren verändert sich für mich etwas in der Coaching-Scheune in Siek.

Zum 01.10.2026 ziehe ich mich aus der Organisation, Vermietung und vertraglichen Verantwortung für die Räume zurück.

Aber: Die Scheune bleibt!
Und sie bekommt mit Yara Moor, Gründerin von HERZKLUG, eine neue Verantwortliche. Yara ist Emotionscoach und wird die Scheune mit eigenen Angeboten, Ideen und Formaten bereichern.

Gleichzeitig bleibt dieser besondere Ort weiterhin buchbar, für Coachings und Beratungen, Seminare und Workshops, Tagungen, Lesungen, kulturelle Veranstaltungen und sicher auch für manches Neue.

Und auch ich bleibe der Scheune verbunden. 😊

Mit mental me richte ich meine eigene Arbeit künftig noch stärker auf Mental Health, Psychoedukation und Prävention aus. Ich begleite weiterhin Einzelpersonen, Teams und Unternehmen mit Coaching, psychologischer Beratung, Seminaren und Workshops und bilde als MHFA-Instruktorin psychologische Ersthelfer:innen aus.

Ich werde die Scheune weiterhin für eigene Coachings, Beratungen und andere Formate nutzen.

Für mich ist diese Veränderung deshalb kein Abschied, sondern ein Rollenwechsel.

Und trotzdem ist es ein besonderer Moment.
Als ich die Scheune vor fast 7 Jahren bei einer Hunderunde durchs Dorf entdeckte, konnte ich nicht ahnen, was daraus einmal entstehen würde. So viele Menschen, Begegnungen, Gespräche, Veranstaltungen, Ideen und Entwicklungen haben diesen Ort seitdem geprägt. Und auch ich selbst bin hier persönlich und fachlich gewachsen.

Dafür bin ich sehr dankbar. 💚

Liebe Yara, ich wünsche dir für dieses neue Kapitel von Herzen viel Glück und Erfolg und freue mich darauf zu sehen, wie du diesen besonderen Ort mit deinen eigenen Ideen weiterentwickelst.

Und an alle, die in den vergangenen Jahren Teil der Coaching-Scheune waren:

Danke für euer Vertrauen, für die Zusammenarbeit und für all das Leben, das ihr in die Scheune gebracht habt.

Wir sehen uns weiterhin in der Scheune. Nur die Rollen verändern sich. 😊

Xenia

02/07/2026
Heute bin ich eigentlich das 1. Mal in diesem Jahr am Schreibtisch in der Scheune. Die Coaching-Scheune ist in das Jahr ...
27/01/2026

Heute bin ich eigentlich das 1. Mal in diesem Jahr am Schreibtisch in der Scheune.
Die Coaching-Scheune ist in das Jahr bereits mit tollen, ermutigenden Aufbruch-Events gestartet.

Nun wird es Zeit, all die „in der Stille“ gewachsenen Inspirationen aus meiner Winterpause, aus den Raunächten mit Leben und Konzepten zu füllen.

Mein persönliches Angebot wird sich künftig stärker auf das Thema konzentrieren.
Ich möchte weg vom .

Das letzte Jahr hat mir eindrücklich gezeigt, wie wenig Konflikte nachhaltig gelöst werden können, wenn Menschen und Organisationen mental am Limit sind. Und wie sehr auch Projekte darunter leiden.

Das ist nicht nur für mich als Beraterin, Coach oder Trainerin frustrierend.

Da niedliche Tierfotos bekanntlich ein Marketing-Garant sind, stelle ich auch mal meine zwei Kolleg:innen und „Soul Mates“ vor:

Morty (11,5 Jahre, großer Goldendoodle-Rüde, haart nicht)

Chili 🌶️ (8 Monate, „medium“ Australian Labradoodle-Hüdin, haart nicht)

So arbeite ich am liebsten, um in meinem Gleichgewicht zu sein, mit den beiden in meiner Nähe.
Was brauchst du oder vermisst du vielleicht, um im Job mehr innere Ruhe zu erhalten?

Xenia
aus der Coaching-Scheune



mentalhealthfirstaid

Du sitzt im Meeting und spürst: Da stimmt was nicht.Jemand, der sonst präsent ist, zieht sich zurück, weniger Energie, ö...
23/01/2026

Du sitzt im Meeting und spürst: Da stimmt was nicht.
Jemand, der sonst präsent ist, zieht sich zurück, weniger Energie, öfter krank. Und du denkst: Soll ich was sagen, darf ich das, mache ich es schlimmer?

Deutschland 2024: Geschätzt 21,9 % der Erwachsenen zeigten depressive Symptome (PHQ-9 ≥ 10), RKI. Nur ein Beispiel.

Genau deshalb bin ich MHFA-Instruktorin.

Mental Health First Aid ( ) heißt: alltagstaugliche Psychoedukation und Sicherheit im Kontakt, wenn es seelisch kritisch wird.

Mit klarem Rahmen: MHFA Ersthelfende diagnostizieren nicht und therapieren nicht. Wir sind Ersthelfende wie bei einem Unfall: ansprechen, stabilisieren, orientieren, begleiten, bis professionelle Hilfe übernimmt.

Was wir lernen:
• ansprechen, offen bleiben, nicht bewerten
• unterstützen, informieren, zu professioneller Hilfe ermutigen
• Ressourcen aktivieren, Grenzen kennen, Verantwortung teilen
• auch Suizidgedanken: direkt ansprechen, Risiko ernst nehmen, Schritte einleiten

⚠️ Wegsehen ist die schlechtere Option.

Auf dem Foto: sechs frisch ausgebildete Instruktor*innen, gemeinsam für mehr seelische Gesundheit. 💚

Wenn du beim nächsten Mal nicht hilflos zusehen willst: Werde MHFA Ersthelfer*in.
Schreib mir, wenn du wissen willst, wie das Training abläuft.

Ab Februar biete ich MHFA Ersthelfer-Kurse an, in Präsenz in der Coaching-Scheune und online.
Folge mir, um die Termine nicht zu verpassen.

Zwischen den Jahren zählt nicht „Pause“, sondern der Nervensystem-Shift.Ich wollte ab 15.12. einfach nur runterfahren. K...
10/01/2026

Zwischen den Jahren zählt nicht „Pause“, sondern der Nervensystem-Shift.

Ich wollte ab 15.12. einfach nur runterfahren. Keine Termine, weniger Tempo, mehr Ruhe. Mein Körper hatte andere Pläne: Meine Body Battery* ging erstmal spürbar in den Keller, obwohl ich gesund gegessen habe, ohne Alkohol, mit Bewegung und dem klaren Vorsatz, mich zu erholen.

Rückblickend wird es plausibel:
• Vor Weihnachten war ich richtig krank (Grippe). Das Immunsystem hat noch „nachgearbeitet“.
• Dann Familienzeit: viel Nähe, viele Bedürfnisse, viel Abstimmung, auch wenn alles freundlich läuft. Und vieles davon passiert innen.
• Schlaf und Rhythmus kippen oft leise: später ins Bett, Routinen weg, anderer Input, weniger echte Pausen, weniger Rückzug.

*Kurz zur Einordnung: Body Battery ist nicht HRV „pur“. schätzt Energiereserven aus HRV-basiertem Stress, Schlaf/Erholung und Belastung. Wenn die Nächte nicht wirklich aufladen oder der Tag viel Aktivierung enthält, bleibt der Wert niedrig, selbst bei „guten“ Gewohnheiten. Wearables sind keine Diagnose, aber sie machen Muster sichtbar.

Meine 3 Learnings aus Winterpause und Rauhnächten:

1. Erholung ist nicht „nichts tun“, sondern Umschalten im Nervensystem. Ruhe im Kalender reicht nicht, wenn innen noch Spannung läuft.

2. Harmonie kann Stress sein, nicht wegen Streit, sondern wegen Selbststeuerung: präsent sein, Erwartungen managen, Rollen erfüllen.

3. Nach Krankheit bleibt das System oft länger empfindlich. Energie und „gutes Körpergefühl“ kommen manchmal verzögert zurück.

Und dann kam hier im Norden der Schnee und damit . Weniger Reize, mehr Entschleunigung. Ich merke, wie gut mir diese tut, und sehe, wie die Kurve wieder steigt.

Frage an dich:
Welche Bedingungen bringen dein System am schnellsten in echte Erholung?

Antifragile Rauhnächte?Gerade in Zeiten von Digitalisierung und KI zeigt sich, wie schwer uns Loslassen fällt. Die Rauhn...
27/12/2025

Antifragile Rauhnächte?

Gerade in Zeiten von Digitalisierung und KI zeigt sich, wie schwer uns Loslassen fällt. Die Rauhnächte liefern mir dafür einen überraschend nüchternen Denkrahmen.

Mich interessiert daran weniger Mythologie als die psychologische Funktion dieser Übergangszeit. Das Jahr endet, ein neues hat noch nicht begonnen. Weniger Licht, weniger Aktivität, mehr Abstand zum Gewohnten. Übergänge unterbrechen Routinen. Sie sind kein Ort für schnelle Entscheidungen, sondern für bewusste Wahrnehmung.

Horst Rumpf bringt es auf den Punkt:
„Altes muss zerfallen, damit Neues geboren werden kann.“

Entwicklung beginnt selten mit Klarheit. Häufig geht ihr eine Phase voraus, in der bisher Tragfähiges seine Stabilität verliert. Das ist unbequem, aber funktional.

Hier zeigt sich die Nähe zu Nassim Nicholas Talebs Konzept der . Menschen entwickeln sich nicht trotz Irritation, sondern durch sie. Brüche, Zweifel und Instabilität sind kein Fehler, sondern Teil von Entwicklung.

Mein persönliches Resümee 2025:
Viele Menschen halten am Gewohnten fest, selbst wenn es nicht mehr trägt. Die Sicherheit des Bekannten ist oft stärker als der Mut, Neues auszuprobieren.

Gerade deshalb brauchen wir heute mehr , mehr Vertrauen in und die Bereitschaft, Altes in Frage zu stellen. Ohne das entsteht nichts Neues.

Die Rauhnächte als bewusster Zwischenraum, nicht als Ritual.
Zerfall ist kein Scheitern, sondern eine Voraussetzung für Entwicklung.

Habt einen zauberhaften Jahreswechsel voller ✨

Gerne, hier ist eine deutlich gekürzte Instagram-Version, klar, ruhig, ohne Pathos, mit maximaler Anschlussfähigkeit:⸻An...
27/12/2025

Gerne, hier ist eine deutlich gekürzte Instagram-Version, klar, ruhig, ohne Pathos, mit maximaler Anschlussfähigkeit:



Antifragile Rauhnächte?

Gerade in Zeiten von Digitalisierung und KI zeigt sich, wie schwer uns Loslassen fällt. Die Rauhnächte liefern mir dafür einen überraschend nüchternen Denkrahmen.

Mich interessiert daran weniger Mythologie als die psychologische Funktion dieser Übergangszeit. Das Jahr endet, ein neues hat noch nicht begonnen. Weniger Licht, weniger Aktivität, mehr Abstand zum Gewohnten. Übergänge unterbrechen Routinen. Sie sind kein Ort für schnelle Entscheidungen, sondern für bewusste Wahrnehmung.

Horst Rumpf bringt es auf den Punkt:
„Altes muss zerfallen, damit Neues geboren werden kann.“

Entwicklung beginnt selten mit Klarheit. Häufig geht ihr eine Phase voraus, in der bisher Tragfähiges seine Stabilität verliert. Das ist unbequem, aber funktional.

Hier zeigt sich die Nähe zu Nassim Nicholas Talebs Konzept der . Menschen entwickeln sich nicht trotz Irritation, sondern durch sie. Brüche, Zweifel und Instabilität sind kein Fehler, sondern Teil von Entwicklung.

Mein persönliches Resümee 2025:
Viele Menschen halten am Gewohnten fest, selbst wenn es nicht mehr trägt. Die Sicherheit des Bekannten ist oft stärker als der Mut, Neues auszuprobieren.

Gerade deshalb brauchen wir heute mehr , mehr Vertrauen in und die Bereitschaft, Altes in Frage zu stellen. Ohne das entsteht nichts Neues.

Die Rauhnächte als bewusster Zwischenraum, nicht als Ritual.
Zerfall ist kein Scheitern, sondern eine Voraussetzung für Entwicklung.

Habt einen guten Jahreswechsel voller ✨



Wenn du möchtest, kürze ich es noch weiter auf Reel-Caption-Länge oder passe Ton und Hashtags exakt auf deinen Account an.

Adresse

Kirchenweg 8
Siek
22962

Öffnungszeiten

Montag 10:00 - 19:00
Dienstag 10:00 - 19:00
Mittwoch 10:00 - 19:00
Donnerstag 10:00 - 19:00
Freitag 10:00 - 18:00

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+4941073189918

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