21/11/2011
Querdenker unerwünscht?
Warum sollten sich Hochbegabte Menschen testen lassen?
Wenn wir einen zu hohen Blutdruck haben müssen wir zum Arzt oder Apotheker gehen um ihn messen zu lassen. Erst danach folgen andere Maßnahmen. Kein Arzt wird auf einen verbalen Verdacht Medikamente verschreiben oder Diagnosen stellen.
Wie sieht es aber bei der Diagnose Hochbegabung aus?
Dies ist auch eine genetisch vorbelastete Diagnose. Hochbegabt ist man dann, wenn man durch einen standardisierten Intelligenztest nachgewiesen hat, dass der IQ-Wert oder der Prozentrang 13o oder Prozentrang 98 ist. Dass besagt 2% sind gleich oder besser als man selbst.
Oft beruht aber, die Diagnose aufgrund von Meinungen und Annahmen.
Der Lehrer meint, aufgrund guter Schulnoten ist der Schüler hochbegabt, oder die Eltern meinen , Ihr Kind ist besser und intelligenter als andere Kinder des gleichen Jahrgangs. Die Chance das diese Behauptung stimmt ist immerhin 50%.Dennoch ist es für ein Kind fatal, wenn es seine Hochbegabung nicht ausleben kann, oder aber noch schlimmer, wenn es einfach nur motiviert und fleißig ist, die typische Denkweise Hochbegabter aber gar nicht hat!
Gute Schulnoten haben nichts mit Hochbegabung zu tun. Talente oder Annahmen auch nichts, wie schon gesagt, die Wahrscheinlichkeit ist 50%.
Die einzige Sicherheit um eine Hochbegabung zu diagnostizieren ist ein standardisierter Intelligenztest, neueren Datums, durchgeführt von versierten testdiagnostischen Fachleuten, Psychologen, Psychiater, Pädagogen, Sonderpädagogen etc. Um den richtigen Fachmann(frau) zu finden kann man sich an Netzwerke wenden.(Hochbegabtenförderung, Elternvereinigung, Mensa)
Viele Hochbegabte denken, sie sind doof. Viele werden erst durch Zufall, weil man Ihre Kinder testet erkannt. Sie vergeben ihr hohes Potential und viele leiden körperlich und seelisch. Deshalb sollte bei jedem Verdacht auf Hochbegabung, immer ein Intelligenztest durchgeführt werden, auch bei Erwachsenen, die schon über 40Jahre und älter sind. Viele landen in der Psychiatrie, obwohl sie es nicht müssten.
Ein reiches Land, wie die Bundesrepublik Deutschland und die Industrie kann es sich einfach nicht leisten auf Querdenker was Hochbegabte sind und kreative Köpfe zu verzichten.
In jeder Firma sollten Mitarbeiter mit Potentialanalysen überprüft werden. Dies hätte den Vorteil , das Burnout oder Borout(Langeweile, gleiche Symthomatik wie Burnout, Unterforderung)nicht erst auftreten würden. Die Gesellschaft würde viel Geld sparen und die Ausfallquoten bei den Unternehmen wären gering. Warum tut man nichts?
Wir haben 84 Mio. Einwohner, wenn man 2%, davon als Hochbegabte ansehen würde, wären das 1,6 8 Mio. Querdenker oder überaus befähigte Mitarbeiter oder Selbständige.
Coaching für Potentialanalysen kosten nur ca. zwei tausend Euro, ersparen im Laufe eines Arbeitslebens mehrere 100tausend Euro, abgesehen von den Krankheitskosten. Hier müsste man mehr in die Prophylaxe gehen, doch wie sieht die Realität aus?
Seelische Erkrankungen nehmen immer mehr zu, die Kosten steigen vehement. Kleine Schritte könnten zum großen Erfolg führen. Ein Umdenken muss erfolgen, sofort und jetzt!
Sie können schon bald ändern, was sie ändern wollen!
