20/02/2026
Seien wir ehrlich … jemanden zu befördern, der es sich nicht verdient hat, bringt ihm nichts.
Kein Trainer sagt einem Schüler gern, er sei noch nicht bereit für die Gürtelprüfung. Ein wahrer Lehrer bleibt jedoch standhaft. Andernfalls vermittelt er keine Werte, sondern verkauft nur Ränge.
In einer Kultur der Teilnahmepreise glauben viele, es reiche, einfach nur da zu sein und die Übungen abzuspulen. Das ist ein Irrtum. So funktioniert Kampfkunsttraining nicht.
Wir lehren die Standards. Wir üben den Stoff. Man geht nach Hause, lernt, übt und kommt bereit zurück, um zu beweisen, dass man ihn beherrscht. Erst dann sollte eine Beförderung überhaupt in Betracht gezogen werden. Andernfalls vermitteln wir nicht, wie man wirklich etwas erreicht.
In einer guten Kampfkunstschule gibt es keine Teilnahmepreise. Wir fordern die Schüler heraus, besser zu werden als gestern. Ein Trainer muss Erwartungen klar definieren und konsequent darauf bestehen. Andernfalls gelingt es uns nicht, eine der wichtigsten Eigenschaften zu vermitteln, die Kampfkunst fördert: unbezwingbaren Willen!
Dieser Geist ist es, der Schüler zu ungeahnten Höhen führt – sowohl im Kampfsport als auch im Leben außerhalb des Dojos.
Man erkennt sofort jemanden, dem der schwarze Gürtel einfach so zugeschanzt wurde, anstatt ihn sich verdient zu haben. Die Grundlagen fehlen. Tragischerweise hätten viele dieser Schüler ihn sich unter den richtigen Bedingungen redlich verdient und wären mit einem guten Trainer zu großartigen Kampfsportlern/-künstlern geworden!
Wer sich scheut, einem Schüler zu sagen, dass er noch nicht so weit ist, hilft ihm nicht. Eine Beförderung sollte erst erfolgen, wenn die Arbeit getan, die Standards erfüllt und die Fähigkeiten unter Beweis gestellt wurden.
Alles andere bedeutet, es sich bequem zu machen, anstatt den Charakter zu formen.
So sehe ich das!
