Karriere- und Bewerbungscoaching

Karriere- und Bewerbungscoaching Bei der Bewerbung geht es um den RICHTIGEN Job, nicht um irgendeinen. Sei es bei Bewerbungen oder beim nächsten Karriereschritt. D.h.

Meine Erfahrung aus 20 Jahren im Personalmanagement gebe ich gerne im Coaching und in der Beratung weiter und unterstütze heute Menschen im beruflichen Umfeld bei der Umsetzung ihrer Ziele und Entdeckung und Entwicklung ihrer Potentiale. ich ermutige Menschen mit Zuversicht und Selbstvertrauen Veränderungen im beruflichen Umfeld anzugehen und umzusetzen. Mir macht es sehr viel Spaß, Menschen in kleinen oder auch großen Schritten zu begleiten und gemeinsam festzustellen, dass Veränderungen Spaß machen, einfach und wirkungsvoll sein können und enormes Potential freisetzen. Für meine Tätigkeit biete ich zu meiner Praxiserfahrung aus den Bereichen Medien (TV), Luxusgüter (Kosmetik), Fashion und Finanzen einen großen Fundus von Aus- und Weiterbildungen, die mir ein breites Handlungsspektrum ermöglichen. Meine jahrelange Erfahrung als Führungskraft habe ich als Personalleiterin gesammelt. Dadurch kann ich Sie auf Wunsch nicht nur als Coach sondern auch als Beraterin unterstützen. Wenn Sie Unterstützung im Bereich Führungskräfteentwicklung, Change Management, Bewerbung, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch oder Beratung suchen, sprechen Sie mich an. Gerne stehe ich auch als Sparringspartner zur Verfügung.

15/09/2026

„Dafür habe ich doch gar nicht den passenden Lebenslauf.“

Diesen Satz höre ich oft.

Dabei bringen Quereinsteiger häufig etwas mit, das in keinem Lebenslauf unter „Ausbildung“ steht: Erfahrung, Perspektive und Fähigkeiten, die sich übertragen lassen.

Die spannende Frage ist:
Was aus Ihrer bisherigen Laufbahn könnte auch in einem ganz anderen Berufsfeld wertvoll sein?

💡 Mein Tipp: Schauen Sie bei einem Quereinstieg einmal auf das, was Sie können, statt nur auf Ihre bisherigen Jobtitel.

Und wenn Sie gerade überlegen, beruflich noch einmal neu anzusetzen, lohnt sich zuerst eine andere Frage:

Was soll beruflich eigentlich als Nächstes kommen?

Genau darüber sprechen wir in meinem kostenlosen Webinar „Karriere neu gedacht“.

📅 17. September | 18 Uhr
👉 Anmeldung über meine Website unter „Karriere neu gedacht“.

„Dafür habe ich doch gar nicht den passenden Lebenslauf.“Diesen Satz höre ich oft.Dabei bringen Quereinsteiger häufig et...
14/09/2026

„Dafür habe ich doch gar nicht den passenden Lebenslauf.“

Diesen Satz höre ich oft.

Dabei bringen Quereinsteiger häufig etwas mit, das in keinem Lebenslauf unter „Ausbildung“ steht: Erfahrung, Perspektive und Fähigkeiten, die sich übertragen lassen.

Die spannende Frage ist:
Was aus Ihrer bisherigen Laufbahn könnte auch in einem ganz anderen Berufsfeld wertvoll sein?

💡 Mein Tipp: Schauen Sie bei einem Quereinstieg einmal auf das, was Sie können, statt nur auf Ihre bisherigen Jobtitel.

Und wenn Sie gerade überlegen, beruflich noch einmal neu anzusetzen, lohnt sich zuerst eine andere Frage:

Was soll beruflich eigentlich als Nächstes kommen?

Genau darüber sprechen wir in meinem kostenlosen Webinar „Karriere neu gedacht“.

📅 17. September | 18 Uhr
👉 Anmeldung über meine Website unter „Karriere neu gedacht“.

Probezeit.Klingt ein bisschen so, als müssten Sie jetzt beweisen, dass Sie gut genug sind. 😉Dabei dürfen auch Sie ganz g...
12/09/2026

Probezeit.

Klingt ein bisschen so, als müssten Sie jetzt beweisen, dass Sie gut genug sind. 😉

Dabei dürfen auch Sie ganz genau hinschauen:

Passt die Aufgabe wirklich zu mir?
Wie ist die Zusammenarbeit im Team?
Wie führt meine Führungskraft?
Fühle ich mich in diesem Umfeld wohl?

Ein neuer Job ist schließlich keine Einbahnstraße. Beide Seiten schauen, ob es passt.

💡 Mein Tipp: Nutzen Sie die Probezeit bewusst. Arbeiten, beobachten, Fragen stellen und zwischendurch ruhig mal überlegen: Würde ich mich hier wieder bewerben?

Und genau solche Fragen gehören für mich zu einer guten beruflichen Entscheidung.

Darüber sprechen wir auch in meinem kostenlosen Webinar „Karriere neu gedacht“.

📅 17. September | 18 Uhr
👉 Anmeldung über meine Website unter „Karriere neu gedacht“.

11/09/2026

7 Bewerbungen. Ein Jobangebot. Und vor allem: ein Job, der zu ihr passt. 🎯

Solche Rückmeldungen freuen mich besonders.

Denn im NEXT STEP geht es darum, Klarheit über die eigenen Wünsche, Stärken und Möglichkeiten zu gewinnen und daraus konkrete Schritte für die Jobsuche zu entwickeln.

Dass daraus am Ende eine neue berufliche Perspektive entsteht, ist natürlich das schönste Ergebnis. 😊

📅 Die nächste Gruppe startet am 28. September.

Informationen zur Warteliste finden Sie auf meiner Website unter „Coaching“.

Wer beruflich neu denkt, sucht oft zuerst nach der einen richtigen Antwort.Welcher Job passt? Welche Branche? Welche Ric...
11/09/2026

Wer beruflich neu denkt, sucht oft zuerst nach der einen richtigen Antwort.

Welcher Job passt? Welche Branche? Welche Richtung?

Ich glaube, die Reihenfolge darf eine andere sein.

Bevor Sie wissen, wohin Sie wollen, hilft es, zu wissen, wer Sie sind.

Was können Sie besonders gut? Was ist Ihnen wichtig? Wofür stehen Sie? Was gibt Ihnen Energie und was raubt sie Ihnen?

Erst dann lohnt sich der Blick nach draußen.

Welche Branchen könnten passen? Welche Rollen? Welche Unternehmen suchen genau das, was Sie mitbringen?

💡 Mein Tipp: Nehmen Sie sich Zeit für diese Reihenfolge.

Erst Selbstklarheit, dann Marktrecherche.

Wenn Sie mit Stellenanzeigen, Branchen und Jobportalen anfangen, gibt es plötzlich unendlich viele Möglichkeiten. Und genau das kann die Orientierung noch schwieriger machen.

Denn die Frage ist nicht nur: „Was könnte ich machen?“

Sondern auch: „Was passt wirklich zu mir?“

👉 Wenn Sie dabei Unterstützung möchten, lade ich Sie zu meinem kostenlosen Live-Webinar „Karriere neu gedacht“ ein. Wir schauen gemeinsam darauf, was Ihnen wichtig ist, was Sie mitbringen und welche nächsten Schritte daraus entstehen können.

17. September, 18 Uhr | kostenloses Live-Webinar

10/09/2026

Ein Bereichsleiter wollte den grünen Open-to-Work-Rahmen auf LinkedIn aktivieren.

Dann hat er es gelassen.

Aus Angst, wie ein Bittsteller zu wirken.

Genau diese Frage habe ich mit Britta Drodofsky besprochen. Und dabei ging es um viel mehr als nur um den grünen Rahmen. 🟢

Ist Open to Work wirklich ein Problem? Oder denken wir darüber vielleicht in die falsche Richtung?

🎙️ Die neue Podcastfolge mit Britta Drodofsky gibt es heute auf meinem Podcast-Kanal „Karriere und Bewerbung“.

Und wer lieber liest: Den ausführlichen Artikel zum Thema finden Sie auch auf meiner Website.

💭Wie sehen Sie das: Grüner Rahmen auf LinkedIn – ja oder nein?

Netzwerken ist ein bisschen wie Zahnseide.Manche mögen es. Manche eher nicht. Ich gehöre eindeutig zur ersten Gruppe. 😉G...
09/09/2026

Netzwerken ist ein bisschen wie Zahnseide.

Manche mögen es. Manche eher nicht. Ich gehöre eindeutig zur ersten Gruppe. 😉

Gerade bei einer beruflichen Neuorientierung denken viele zuerst an Stellenanzeigen und Bewerbungen.

Dabei entstehen interessante Möglichkeiten oft über Menschen, die Sie kennen. Oder über Menschen, die Sie erst noch kennenlernen.

Das bedeutet nicht, dass Sie jetzt auf jedes Event gehen und Visitenkarten sammeln müssen.

Es reicht oft schon, sichtbar und im Gespräch zu bleiben.

Ein Kommentar hier. Eine Nachricht dort. Ein Kaffee mit jemandem aus Ihrer Branche. Ein Gespräch, bei dem Sie heute noch gar nicht wissen, wohin es führt.

💡 Mein Tipp: Suchen Sie sich zwei oder drei Netzwerke, Fachveranstaltungen oder Gruppen, die wirklich zu Ihnen passen.

Lieber dort regelmäßig im Austausch sein, als überall ein bisschen dabei sein.

Und vielleicht sind wir ja längst miteinander vernetzt. Wenn Sie mehr über LinkedIn und Netzwerken erfahren möchten, finden Sie dazu auch einiges in meinem Podcast.

Denn berufliche Neuorientierung beginnt für mich nicht mit der perfekten Bewerbung.

Sie beginnt oft mit einem guten Gespräch.

👉 Sie möchten herausfinden, welcher berufliche Schritt wirklich zu Ihnen passt? In meinem kostenlosen Live-Webinar „Karriere neu gedacht“ schauen wir gemeinsam auf Ihre Stärken, Ihre Wünsche und mögliche nächste Schritte.

17. September, 18 Uhr | kostenloses Live-Webinar

Zwei Menschen mit der gleichen Erfahrung bewerben sich auf dieselbe Stelle.Der eine denkt: „Dafür fehlt mir einiges."Der...
07/09/2026

Zwei Menschen mit der gleichen Erfahrung bewerben sich auf dieselbe Stelle.

Der eine denkt: „Dafür fehlt mir einiges."

Der andere denkt: „Das bringe ich bereits mit."

Die Voraussetzungen sind gleich. Der Blick darauf ist es nicht.

Genau das kann einen Unterschied machen.

Denn natürlich können Sie sich nicht alles schön denken. Eine fehlende Qualifikation bleibt eine fehlende Qualifikation.

Aber wie Sie auf Ihre Erfahrungen schauen, beeinflusst, was Sie daraus machen und wie Sie darüber sprechen.

💡 Mein Tipp: Fragen Sie sich vor dem nächsten Bewerbungsgespräch nicht nur, was von Ihnen erwartet wird.

Fragen Sie sich auch: Was bringe ich mit? Worauf bin ich stolz? Was habe ich schon bewiesen?

Das verändert den Blick, mit dem Sie ins Gespräch gehen.

Und manchmal verändert sich damit auch die Antwort auf die Frage: „Warum sollte man gerade mich nehmen?"

👉 Sie möchten Ihren nächsten beruflichen Schritt klarer sehen und Ihre Stärken bewusster einsetzen? In meinem kostenlosen Live-Webinar „Karriere neu gedacht" ist genau dafür Raum.
Do. 17. September , 18 Uhr | kostenloses Live-Webinar

06/09/2026

Ein neuer Lebenslauf löst noch keine berufliche Unklarheit. 😉

Manchmal ist der wichtigste Schritt davor:
Sich klarzumachen, wohin es eigentlich gehen soll.

Welche Aufgaben passen zu mir?
Was möchte ich künftig anders machen?
Und wo kann meine Erfahrung wirklich etwas bewirken?

Genau darum geht es in NEXT STEP.

📅 Die nächste Gruppe startet am 28. September.rocket

Infos finden Sie auf meiner Website unter „Coaching“.

Viele nutzen LinkedIn wie eine digitale Stellenbörse.Stellenanzeige suchen. Bewerbung abschicken. Warten.Dabei kann Link...
05/09/2026

Viele nutzen LinkedIn wie eine digitale Stellenbörse.

Stellenanzeige suchen. Bewerbung abschicken. Warten.

Dabei kann LinkedIn viel mehr sein: ein Ort, an dem Menschen auf Sie aufmerksam werden, Sie Ihre Expertise zeigen und neue Kontakte entstehen.

Gerade bei einer beruflichen Neuorientierung kann das wertvoll sein.

Denn nicht jede interessante Möglichkeit beginnt mit einer Stellenanzeige. Manchmal beginnt sie mit einem Kommentar. Einer Nachricht. Einem Gespräch. Oder mit jemandem, der plötzlich denkt: „Die Person könnte gut zu uns passen.“

💡 Mein Tipp: Vernetzen Sie sich nicht einfach mit möglichst vielen Menschen. Werden Sie dort sichtbar, wo es für Ihren nächsten beruflichen Schritt relevant ist.

Kommentieren Sie Beiträge. Teilen Sie Erfahrungen. Zeigen Sie, wofür Sie stehen und was Sie können.

Und vor allem: Seien Sie nicht erst dann aktiv, wenn Sie dringend einen neuen Job brauchen.

Netzwerken funktioniert besser mit Klarheit als mit Verzweiflung.

Denn bevor andere erkennen können, was Sie zu bieten haben, sollten Sie selbst wissen, wofür Sie stehen und wohin Sie wollen.

👉 Genau darum geht es in meinem kostenlosen Live-Webinar „Karriere neu gedacht“: Klarheit gewinnen, eigene Stärken erkennen und die nächsten Schritte für Ihre berufliche Neuorientierung entwickeln.

17. September, 18 Uhr | kostenloses Live-Webinar

Adresse

Bogenstrasse 71
Langenfeld
40764

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Montag 09:00 - 19:00
Dienstag 09:00 - 19:00
Mittwoch 09:00 - 19:00
Donnerstag 09:00 - 19:00
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