Jessica Kleine Personalentwicklung & Coaching

Jessica Kleine Personalentwicklung & Coaching Organisationsberatung und Coaching für Menschen und Unternehmen in Transformationsprozessen. Klar, wirksam und ergebnisorientiert.

13/04/2026

Lust auf Intuition, Gefühl und Kreativität? Dann ist dieser Workshop deiner!

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Die Zumutung der Klarheit - zitiert nach Sabrina Tiggelbeck fängt oft anders an  als du denkst.Am Anfang gibt es oft ein...
10/03/2026

Die Zumutung der Klarheit - zitiert nach Sabrina Tiggelbeck fängt oft anders an als du denkst.

Am Anfang gibt es oft ein Commitment. Zu einer Teamentwicklung, zu einer Führungssupervision, zu einer Persönlichkeitsentwicklung.

Dann beginnt der Prozess. Erste Gespräche, erste Erkenntnisse. Erstes unterschwelliges Unbehagen. Vielleicht noch nicht klar erkennbar. Aber spürbar für alle Beteiligten.

Dann beginnt der Widerstand zu wachsen. Bricht sich vielleicht am Coach oder am Trainer. Die Art nicht richtig. Die Weise nicht richtig.

Das ist der Moment, in dem die Komfortzone verlassen wird. Es wird nachgeschärft: Will ich wirklich da hinschauen? Wenn das die Lösung ist, vielleicht möchte ich dann doch mein Problem zurück... ein Schwellenmoment.

Der Moment, in dem häufig auch in der Auftragsklärung noch mal nachgeschärft wird: Um was geht es wirklich? Und wie hoch das Commitment, da wirklich hinzugehen?

Manchmal ist dort ein Stopp gut. Ruhe walten lassen und sich gewahr werden: Hier ist gerade etwas Wichtiges sichtbar geworden. Vielleicht ein blinder Fleck enttarnt worden. Vielleicht eine Ent-Täuschung passiert. In jedem Fall liegt die gegenwärtige Situation klarer auf dem Tisch.

Das ist kein Versagen, sondern Erkenntnis und Wirksamkeit. Von dort aus kann es weitergehen. Vielleicht nichz gleich. Bestimmt nicht so, wie gedacht. In jedem Fall die Schwelle zum Sprung ins Potential.

Du kannst deinen Trainer/Coach dann finden, wie du willst - aber er/sie hat geschafft, dass du hinschaust. Und darum geht es doch letztlich, oder?

09/03/2026

Wann wächst du? Wenn du aktiv an dir arbeitest? Wenn du Feedback erhältst? Wenn du dich weiterbildest? Wenn du Sport mac...
17/02/2026

Wann wächst du? Wenn du aktiv an dir arbeitest? Wenn du Feedback erhältst? Wenn du dich weiterbildest? Wenn du Sport machst?

Nimmst du auch die Zeit zwischen den Zeiten wahr? Wenn es still wird. Wenn du unsicher bist. Wenn es dunkel ist?

Gerade ist die Welt noch im Eis, im Regen, im Winter. Es ist draußen für die Lebewesen die schwerste Zeit. Übergänge. Manches vergeht. Manches bereitet sich bereits jetzt auf den neuen Zyklus vor.

Heute ist Dunkelmond. Der kurze Moment zwischen Reiz und Reaktion. Gewahr werden, ausrichten, den Moment halten. Sein.

Bevor mit dem ausatmen der neue Zyklus beginnt. Leise, verborgen, aber stetig.

Vertraue auf dein Wachstum als natürliche Bewegung. Besonders, wenn es ruhig wird.

Vertrauen formt Veränderung.

Für gute Ernte und Frieden 💫


Neues Seminar für Coaches und HR Businesspartner:Innen mit Coachingausbildung!Du willst Doppelspitzen begleiten - vom Au...
13/02/2026

Neues Seminar für Coaches und HR Businesspartner:Innen mit Coachingausbildung!

Du willst Doppelspitzen begleiten - vom Auswahlprozess bis zur Integration im Arbeitsalltag?

Hier lernst du den Prozess von Anfang an zu gestalten, verstehst warum dies auch ein Vereinbarkeitsthema ist und wie Organisationen Führung jenseits des klassischen FTE gestalten können.

Shared Leadership ist mehr als zwei Personen auf einer Position und es kann unfassbaren Mehrwert für Firmen bringen, dieses Modell sauber aufzusetzen.

Wir zeigen dir als Coach und HRlerin, wie das gelingt.

06/02/2026

Die nächste offene Runde des Führungsprogramms startet im Mai 2026!

12./13.05.
17./18.06.
08.07.

Plus 3x2 Stunden online Lerngruppe nach dem Training zur Integration in deinen beruflichen Alltag.

Bist du dabei?

30/01/2026

Diese Bewegung von gemeinsam Neues entdecken, eine Perspektive einnehmen, die du vorher noch nicht hattest, gilt für alle zwischenmenschlichen Begegnungen und natürlich genaus von Mitarbeitenden zu Führungkräften.

Wenn es dir gelingt den Moment zwischen Reiz und Reaktion zu bemerken, um von dort aus wertfrei zu beobachten, dann gelingt Verbindung statt Spaltung. Das ist der Punkt, wo du wächst, reifer und friedvoller wirst.

28/01/2026
Im September 2026 startet die nächste Runde der Fortbildung zum systemischen Coach und Organisationsentwickler.Was ist h...
08/01/2026

Im September 2026 startet die nächste Runde der Fortbildung zum systemischen Coach und Organisationsentwickler.

Was ist hier besonders? 💫 Wir denken KI von Anfang an mit - als eines von drei Ausbildungsinstituten deutschlandweit!💫

Wenn du dabei sein möchtest, kommentiere hier mit "Interesse" und du erhältst alle Infos!

Noch gilt der Frühbucherpreis!

07/01/2026

So Leude...Holger hat jesacht hier muss mehr wumms in den Kanal.
Ich probiere das gezz einfach mal...
Und freue mich über eure Rückmeldungen 😬

Kollegin Rita hat mit Hans-Jürgen gesprochen....ob das gut geht....

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Osnabrücker Str. 54
Lübbecke
32312

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