communi Ines Sauter

28/04/2023

Als Gast bei der Podiumsdiskussion zu dem Thema Change in Würzburg. Eine tolle Veranstaltung durchgeführt von meinen KollegInnen.
Schön war es.

30/07/2022

Mein heutiger Arbeitstag für den Fußball Verband Mittelrhein - Menschen bewegen - Change Management für Vereine und Verbände

18/08/2021

https://m.facebook.com/managerSeminare/photos/a.220229171337402/4966516756708596/?type=3

Die Hoffnungsmatrix.

In Zeiten von Pandemie, Flucht, Naturkatastrophen, gesellschaftlichem Auseinanderdriften, politischem "Versagen" und vielen Unsicherheiten, kann das Besinnen, Hinterfragen und Anwenden der 4 Felder ein Weg sein, um hoffnungsvoller zu sein und um Hoffnung zu geben.

Die lange Krise hat nicht nur viele Unternehmen und Mitarbeitende wirtschaftlich belastet und Existenzen zerstört. Sie hat auch vielen Menschen die genommen, dass sich bald etwas bessert – oder dass sie selbst etwas tun können. Umso wichtiger ist es, den Glauben an die Zukunft und die innere Kraft wiederzufinden. Vor allem für Führungskräfte, sagt Günther Höhfeld https://bit.ly/3zVa3eX

06/08/2021

Warum Narzissten Auftrieb verleiht und warum die nächste Führungsgeneration besonders narzisstisch ist – wenn Unternehmen nicht gegensteuern. Studienergebnisse und Einordnungen von Florian Feltes und Marcus Heidbrink https://bit.ly/2WnP5Hp

07/05/2021

Wie geht Feedback heute, speziell in agilen Unternehmen? Wir haben Leser dazu befragt, die Ergebnisse zeigt diese Infografik. Mehr zum Thema im Beitrag "Hybride Landschaften" von Leadership-Professor Simon Werther https://bit.ly/33oqgLw (€)

09/03/2021

Genauso ist es.

Wie wird aus einer Gruppe ein ? Diese Frage diskutieren Nele Graf und Andre M. Schmutte im ersten Teil unserer Serie über https://bit.ly/3qqR72L (€)

14/02/2021

Die Chancen sind nicht gleich: Die Bildung der Eltern entscheidet auch über den Schulabschluss der Kinder.
Quelle: destatis 2020

Mehr zum Thema Bildung findet ihr in unserer neuen edition brand eins.Und darum geht es: Das Gehirn denkt nicht. Bildung hat nichts mit Wohlstand zu tun. Schlaue denken weniger nach. Formeln behält man leichter, wenn man sie singt. Unterricht braucht keine Klassen. Wir können mit verbundenen Augen Auto fahren. Bildung braucht Bindung. Ab jetzt im Handel und in unserem Shop 🎓
http://ow.ly/aFAE50DxPS1

10/08/2020

Wer gute Veränderungsbegleitung leisten möchte, muss vorab klären, worum es eigentlich geht. Entscheidend dabei ist die Differenzierung zwischen zwei Begriffen, die gern in einen Topf geworfen werden, sagen Nele Graf und Pivi Scamperle: und https://bit.ly/3fD5ICG (€)

28/01/2020

Immer noch aktuell.

https://www.amazon.com/Die-Rolle-Führungskräfte-Veränderungsprozessen-Firmenzusammenschlüssen-ebook/dp/B01HKS0JV4

04/01/2020

Warum Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation im Unternehmen häufig ungewollt zum Bremsklotz werden http://bit.ly/2r9cYTE (€) Der zum Text ist auch für Nicht-Abonnenten kostenfrei.

14/12/2019

Dass sich die Art, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden weiterbilden, ändern muss, ist klar. Aber wie genau? Neue zum Thema "Wie lernen wir 2025?" http://bit.ly/2PGp1jz

15/09/2019

Über die Kompetenzen, die Führungskräften und Mitarbeitenden in der VUKA-Welt abverlangt werden, wird viel diskutiert. Viele neue Begriffe werden dabei ins Spiel gebracht. Letztlich sind es jedoch vor allem sieben altbekannte Ressourcen, die jetzt verstärkt zum Tragen kommen, meinen die Autoren des Beitrags „Fit für Arbeit 4.0“ http://bit.ly/2ZZaFD1 (€) Der zum Text ist auch für Nicht-Abonnenten kostenfrei.