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17/11/2022
„Ich glaube auch das es [die Auszeit] für den nächsten Job sehr positiv sein wird, weil die Energie die man jetzt getankt hat, die Ausgeglichenheit, die Gedanken, die man zwei, drei Schritte zurück gemacht hat, die Bücher die man gelesen hat, das kann man wieder einsetzen und zwar im positiven Sinne.“
Früher hieß es, es darf keine Lücken im Lebenslauf geben und es muss ein roter Faden zu erkennen sein. Die Zeiten sind wohl eher vorbei.
„Es gibt nicht DEN einen Weg“ sagt auch unser heutiger Podcast-Gast Stefan Zant 🎙
🎿 Erst Leistungssportler im Ski-Freestyle
📝 Dann Berater bei einem DER Beratungsunternehmen Boston Consulting Group (BCG)
🏀 Und Managing Director & Co-Founder von Seven.One Sports
🏝 Und im März 2022: Raus - 6 Monate Auszeit mit der Family 👨👩👦👦
In der aktuellen Episode des EQUALATE Podcasts spricht er zusammen mit Johanna über seine Job-Auszeit, seine Beweggründe und warum es für so etwas nie den richtigen Zeitpunkt oder DEN einen Weg gibt🎙 🎧
Außerdem erfahrt Ihr weitere spannende Aspekte aus Stefans Laufbahn, die schon immer von seinem starken Willen geprägt war, etwas bewegen zu wollen:
👉 Warum man Leistungssportler in ein vermeintlich trockenes BWL-Studium wechselt
👉 Welche Eigenschaften aus dem Leistungssport ihn in seiner anschließenden Karrierelaufbahn weitergebracht haben
👉 Die Reaktionen, vor allem von Männern aus dem Sport Business, auf seine Entscheidung für die Auszeit vom Job
👉Warum er überzeugt ist, dass gerade die nicht klassische Linie im CV viel Wert hat.
Danke Stefan für diesen inspirierenden und tollen Austausch.🙏🏼
Links gibts wie immer in der Bio🙌🏼
