30/03/2023
Wie häufig erlebt man ein Lob nach dem Motto "Nicht gemeckert ist genug gelobt"? Das ist wirklich schade, denn in jedem Lob steckt ein riesiges Potenzial! Erhält jemand positives Feedback, ist es für ihn eine lohnende Situation 😉
Aus dieser Sicht entsteht ein neuropsychologischer Anreiz, dieses Verhalten, was nun mit einem Lob belohnt wurde, erneut zu zeigen. Ganz häufig braucht das Loben aber Größe. Und das kann psychologisch für viele Menschen herausfordernd sein. Mit einem Lob h**e ich mein Gegenüber auf ein Podest, damit bestätige ich, dass er plötzlich über mir steht – ein Gefühl, das viele nicht mögen. Außerdem wird es bei einem Lob oft emotional, wenn auch positiv, aber auch Emotionalität ist etwas, was viele Menschen ungerne aushalten. Zu guter letzt ist jemand, der nichts Gutes an seinem Gegenüber findet, meist zu tiefst verbittert oder so tief mit eigenen Problemen beschäftigt, dass er die Güte gegenüber gar nicht wahrnimmt. 😱
Welche der Aspekte es nun ist, der dazu führt, dass wenig gelobt wird, ist dabei ziemlich egal. Jeder dieser Gründe ist eine Blockade für Zufriedenheit und echte Leistung. Es lohnt sich also das Loben zu üben und zu prüfen, welches innere Wachstumspotenzial dort noch versteckt ist. 💪
