Christina Weigl Training & Coaching GmbH

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Christina Weigl Training & Coaching GmbH

Trainerin

Training für PERSÖNLICHE LEADERSHIP: Berufung - Führung - Sinn.../ Neuausrichtung / Standorbestimmung / Potenzialentwicklung / Verabredung mit dem Leben... richte dich aus, dami du aufgerichtet bist...

25/06/2026

Du hast endlich Klarheit über deinen nächsten Schritt und dann kommt alles anders. Eine neue Rolle. Eine unerwartete Veränderung. Ein Moment, der alles neu ordnet.

Kennst du dieses Gefühl?

Dieser Moment ist 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗥𝘂̈𝗰𝗸𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁. Er ist eine Einladung. Denn genau dort, wo die vertraute Antwort nicht mehr trägt, beginnt deine eigentliche 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴. Da beginnt die Reise zu dir selbst. Zu dem, was wirklich deins ist.

𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 bedeutet nicht, immer eine Antwort zu haben. Sie bedeutet, den Fragen 𝗺𝘂𝘁𝗶𝗴 ins Auge zu schauen. Die Stille auszuhalten, bevor die nächste Klarheit entsteht.

Und nicht zuletzt darauf zu vertrauen, dass das Leben dich nicht verwirrt, sondern weiterführt.

22/06/2026

KI macht uns schneller, effizienter und datengetriebener.
Aber sie macht uns nicht zu besseren Führungspersönlichkeiten.

Was Teams in Zeiten des Wandels wirklich trägt? 𝗘𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁. 𝗣𝗿𝗮̈𝘀𝗲𝗻𝘇. 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻. Dinge, die man nicht automatisieren kann.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Was bleibt, ist die Frage:
𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝘀𝗲𝗶𝗻?

In unseren Leadership Trainings arbeiten wir genau daran: mit 𝗽𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗻𝗮𝗵𝗲𝗻 𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲𝗻, die nicht nur den Kopf, sondern auch Herz und Haltung ansprechen.

Neugierig? Schreib uns direkt eine Nachricht oder:
https://www.christina-weigl.ch/leadership-und-teambuilding/

18/06/2026

𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇 beginnt 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 mit 𝗦𝘁𝗮̈𝗿𝗸𝗲, sondern mit 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲.

«𝘌𝘷𝘦𝘳𝘺𝘵𝘩𝘪𝘯𝘨 𝘩𝘢𝘱𝘱𝘦𝘯𝘴 𝘧𝘰𝘳 𝘮𝘦, 𝘯𝘰𝘵 𝘵𝘰 𝘮𝘦.»

Dieser Satz klingt einfach. Und ist gleichzeitig eine der anspruchsvollsten inneren Übungen.

Denn im Moment des Scheiterns, der Enttäuschung oder des Drucks fühlt es sich selten so an, als würde das Leben für uns arbeiten. Es fühlt sich wie Widerstand und Ungerechtigkeit an.

Und genau dort – in diesem Moment – liegt die Wahl. Bleibe ich in der Opferhaltung? Oder entscheide ich mich, zu fragen: Was will mir das zeigen? Was kann ich daraus mitnehmen?

In unserer Arbeit erleben wir immer wieder, wie diese eine Verschiebung in der inneren Haltung mehr bewirkt als jedes Tool und jede Methode. Denn Leadership beginnt immer von innen.

𝗪𝗮𝘀 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗰𝗸𝘁𝗲 𝗘𝗶𝗻𝗹𝗮𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘀𝗲𝗶𝗻?

16/06/2026

𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽-𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴?

Nicht die Folien und nicht die Theorie, sondern die 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘇𝗲𝘂𝗴𝗲, die man am nächsten Tag 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝗲𝘁.

Genau das ist der Anspruch, den wir an unsere Arbeit stellen – ob im Einzelcoaching, im Team oder wie hier: an einem ganzen Weiterbildungstag mit internen Coaches.

Herzlichen Dank an die innovative PIRMIN JUNG SCHWEIZ AG für dieses Feedback und das entgegengebrachte Vertrauen!

10/06/2026

𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻𝗳𝘂̈𝗵𝗹𝘁 𝘄𝗶𝗲 𝗲𝗶𝗻 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻

Man funktioniert hervorragend im System. Die Zahlen stimmen, das Mandat läuft, die Anerkennung im Aussen ist da. Und trotzdem schleicht sich am Abend dieses Gefühl ein: 𝗪𝗮𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀?

Wer im Business-Alltag nur noch funktioniert, verliert irgendwann die 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 zu seinem 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀𝘀. Das japanische Modell des 𝗜𝗸𝗶𝗴𝗮𝗶 ist kein esoterischer Trend, sondern eine präzise Landkarte für nachhaltige Performance und mentale Gesundheit.

Es fordert uns auf, die Balance zwischen 𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗡𝗼𝘁𝘄𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 und 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗳𝘂̈𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 zu finden.

Als Leader geht die Verantwortung sogar noch weiter: Schaffst du Räume, in denen auch deine Mitarbeitenden ihr Ikigai einbringen können?

Denn Teams, die aus ihrem Sinnzentrum heraus arbeiten, sind nachweislich 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿, 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿 und 𝘀𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 von 𝗕𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁 betroffen.

𝗪𝗼 𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀𝘀 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹? 𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗜𝗸𝗶𝗴𝗮𝗶 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺?

Möchtest du tiefer eintauchen und die Firmenkultur in deinem Unternehmen strategisch neu ausrichten? Lass uns gemeinsam das Ikigai deines Führungsteams aktivieren!

Erfahre mehr über unsere Trainings zu transformationaler Führung:
https://www.christina-weigl.ch/unternehmenskultur-entwicklung-transformationale-fuehrung/

09/06/2026

𝗪𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗢𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹, 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀𝘀 𝗽𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻

Gerade Menschen in Führungsrollen, im Coaching oder in der Weiterbildung sind Profis darin, andere zu begleiten. Doch wie oft nehmen wir uns selbst die Zeit, um 𝗶𝗻𝗻𝗲𝘇𝘂𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 und den 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀𝘀 𝘇𝘂 𝗸𝗮𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻?

Dieses Feedback einer Teilnehmerin zeigt, wie 𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹 es ist, die Perspektive zu wechseln und sich selbst den 𝗥𝗮𝘂𝗺 𝗳𝘂̈𝗿 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 zu schenken.

Wahre Professionalität zeigt sich darin, 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝗳𝘇𝘂𝗵𝗼̈𝗿𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻. Wer Klarheit im Aussen (für das Team oder seine Kunden) schaffen will, braucht zuerst die Klarheit im Innen.

𝗪𝗮𝗻𝗻 𝗵𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗠𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗻 𝗥𝗮𝘂𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻?

07/06/2026

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗗𝗿𝘂𝗰𝗸 𝗶𝗺 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗽𝘂𝗳𝗳𝘁

Märkte verändern sich rasant, und künstliche Intelligenz definiert Effizienz neu. Wer in diesem Umfeld versucht, Leistung mit noch mehr 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 und 𝗗𝗿𝘂𝗰𝗸 zu erzwingen, erreicht meist das Gegenteil: 𝗗𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 und 𝗸𝗼𝗹𝗹𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗘𝗿𝘀𝗰𝗵𝗼̈𝗽𝗳𝘂𝗻𝗴.

Moderne Firmenkultur ist kein Wohlfühl-Thema, sondern die 𝗞𝗲𝗿𝗻𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 zukunftsfähiger Unternehmen.

𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 fordert ein Umdenken von uns Leadern. Erst wenn die Führung 𝗦𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 ausstrahlt und die 𝗥𝗶𝗰𝗵𝘁𝘂𝗻𝗴 klar ist, entsteht 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴, die bleibt.

𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗻𝗮̈𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝘇𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗳𝗮̈𝗵𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿?
https://www.christina-weigl.ch/unternehmenskultur-entwicklung-transformationale-fuehrung/

02/06/2026

𝗦𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺 𝗘𝘀𝗼𝘁𝗲𝗿𝗶𝗸-𝗦𝘁𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹: 𝗦𝗽𝗶𝗿𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗴𝗲𝗵𝗼̈𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗖𝗵𝗲𝗳𝗲𝘁𝗮𝗴𝗲

Wer das Wort „𝗦𝗽𝗶𝗿𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁“ im Business-Kontext hört, zuckt oft noch zusammen. Zu Unrecht. Denn echte Spiritualität ist kein Rückzug aus der Realität, sondern die radikale Zuwendung zu dem, was wirklich zählt.

Ein zukunftsorientierter Leader weiss: 𝗭𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻 sind das 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁, aber 𝗦𝗶𝗻𝗻 ist der 𝗔𝗻𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯. Wer sich selbst und andere gesund durch den Wandel führen will, braucht eine 𝘂𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂̈𝘁𝘁𝗲𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲 – einen Kompass, der über reinem Excel-Denken steht.

𝗘𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗻𝗲𝘂 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗶𝗲𝗳𝗲𝗿 𝘇𝘂 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻.

Wie definierst du zeitgemässe Führung? Lass uns in den Kommentaren diskutieren.

28/05/2026

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁 𝗻𝗶𝗲𝗺𝗮𝗹𝘀 𝗶𝗺 𝗔𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗿𝗸𝗮̈𝗺𝗽𝗳𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗱

Wir jagen oft nach Anerkennung, Titeln und Bestätigung. Wir versuchen, es allen recht zu machen, und wundern uns, wenn wir uns dabei selbst 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻. Doch die Dynamik von Respekt und Führung folgt einem universellen Gesetz, das Yogi Bhajan perfekt auf den Punkt bringt.

𝗪𝘂̈𝗿𝗱𝗲 ist kein Stolz. Sie ist das 𝘁𝗶𝗲𝗳𝗲, 𝘂𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂̈𝘁𝘁𝗲𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗝𝗮 zu sich selbst – mit allen Stärken, Grenzen und Fehlern.

Wenn du aufhörst, dich im Aussen zu beweisen, und stattdessen dich voll annimmst, verändert sich deine Präsenz im Raum.
Du musst nicht mehr laut sein, um gehört zu werden. Die Welt reagiert nicht auf deinen Status, sondern auf deine 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗞𝗹𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁.

Im 𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹 𝟭 schaffen wir genau diesen Raum, um die eigene, unerschütterliche Mitte wiederzufinden.

Am 𝟭. - 𝟯. 𝗢𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 - am See

Information & Anmeldung speziell für 𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻:
https://www.christina-weigl.ch/leadership-frauen-m1-2026-okt

Oder lieber in einer 𝗴𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲 𝗶𝗻𝗸𝗹. 𝗞𝗮𝗺𝗽𝗳𝗸𝘂𝗻𝘀𝘁?
𝟯. - 𝟱. 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 - am See

Information & Anmeldung:
https://www.christina-weigl.ch/persönliche-leadership-m1-sep-26

26/05/2026

𝗪𝗮𝗻𝗻 𝗵𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗠𝗮𝗹 𝗻𝗲𝘂 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝘁?

Mit Anfang 50 steht man oft an einem 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗣𝘂𝗻𝗸𝘁: Man hat beruflich alles erreicht, jahrzehntelang funktioniert, aufgebaut und bewiesen, was man kann. Und genau dann taucht oft die Frage auf: „𝘜𝘯𝘥 𝘸𝘢𝘴 𝘬𝘰𝘮𝘮𝘵 𝘫𝘦𝘵𝘻𝘵? 𝘞𝘪𝘦 𝘴𝘪𝘦𝘩𝘵 𝘮𝘦𝘪𝘯 𝘯𝘢̈𝘤𝘩𝘴𝘵𝘦𝘴 𝘒𝘢𝘱𝘪𝘵𝘦𝘭 𝘢𝘶𝘴?“

Dieses Feedback einer Teilnehmerin hat uns 𝘁𝗶𝗲𝗳 berührt.

Wahre Stärke bedeutet nicht, immer nur weiterzurennen. Wahre Stärke bedeutet, 𝗶𝗻𝗻𝗲𝘇𝘂𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻. Zu schauen, was war und ganz 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁 zu entscheiden, wer man im nächsten Lebensabschnitt sein möchte.

Es ist nie zu spät für ein 𝗲𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 der eigenen Lebens- und Führungslandkarte.

𝗪𝗼 𝘀𝘁𝗲𝗵𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲? 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼𝗿𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗺𝘂𝗻𝗴?

Lass uns gemeinsam den Kompass neu ausrichten.

Adresse

Lucerne
6006

Telefon

+41 41 420 27 62

Webseite

http://www.christina-weigl.ch/

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