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easylearn – growing by knowing

04/11/2026

𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐈𝐓-𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭:𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧: 𝐀𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐧𝐬𝐩𝐫ü𝐜𝐡𝐞, 𝐞𝐢𝐧 𝐋𝐌𝐒 🤝

Constaff schult nicht nur die eigenen Mitarbeitenden, sondern auch die IT-Expert:innen aus ihrem Netzwerk, die bei Kundenprojekten im Einsatz sind. Dank des easylearn-Konzept Community laufen beide Gruppen über dieselbe Plattform, aber in klar getrennten Lernwelten. Dadurch erhalten Sie exakt die Lerninhalte, die Ihren Bedürfnissen und Berechtigungen entsprechen.

Wie aus der Idee eine funktionierende Lernkultur wurde, erzählt Lea Ricker im Best Practice.
https://www.easylearn.ch/de/best-practice-constaff?utm_source=Social+Media&utm_medium=LinkedIn&utm_campaign=SoME_BPrec_Constaff

02/11/2026

𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞-𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐡𝐢𝐞𝐫, 𝐏𝐫ä𝐬𝐞𝐧𝐳-𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐨𝐫𝐭: 𝐰𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐡ä𝐥𝐭 𝐝𝐚 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 Ü𝐛𝐞𝐫𝐬𝐢𝐜𝐡𝐭? 📋

Wenn Präsenztermine und Online-Module ohne klares Modell nebeneinanderlaufen, landet die Abstimmung über wer hat was gemacht und wer braucht noch was, meist bei dir.

Ein passendes Blended-Learning-Modell ändert das. Im Blog zeigen wir sechs Modelle und wie die Kantonspolizei Basel-Stadt, DENTAL-UNION GmbH und das Allergiezentrum Schweiz sie im Alltag umsetzen. Dazu gibt's einen 5-Minuten-Selbsttest, über welche Blended-Learning-Strategie in dein Unternehmen passt.

Jetzt reinlesen: https://www.easylearn.ch/de/blended-learning-strategien?utm_source=Social+Media&utm_medium=LinkedIn&utm_campaign=SoME_Blog+Blended-Learning-Strategien

30/10/2026

𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨, 𝐞-𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐫ä𝐬𝐞𝐧𝐳𝐬𝐜𝐡𝐮𝐥𝐮𝐧𝐠? 👩🏻‍🏫

Die Wahl des Lernformats erfolgt oft aus dem Bauch heraus. Doch nicht jedes Format passt zu jedem Lernziel oder Arbeitsalltag.

Mit diesen 6 Schritten findest du das passende Lernformat.

🔗 Weitere Informationen und Tipps zur Auswahl findest du in unserem Blogartikel: https://lnkd.in/emiC-4wk

28/10/2026

𝐏𝐇𝐏2𝐒𝐡𝐞𝐥𝐥 𝐤𝐚𝐦 𝐩ü𝐧𝐤𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐦 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐡. 🔓

Letzte Woche patchten Firmen weltweit zwei kritische Lücken in PHP. Angreifer konnten ohne Login Schadcode auf Servern ausführen, mitten im Monat, der genau das verhindern soll. Der Cyber Security Awareness Month geht zwar zu ende, das Thema sollte aber Teil deiner Agenda bleiben. Denn der nächste Vorfall wird nicht bis Oktober 2027 warten. Nutze den Moment und sensibilisiere deine Mitarbeitende für typische Cyberrisiken im Arbeitsalltag.

Alle easylearn Kurse zum Thema findest du hier:
https://www.easylearn.ch/de/digitale-kompetenzen-und-informationstechnologie

21/10/2026

𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻, 𝗟𝗶𝘀𝗮 🎉

Seit September ergänzt Lisa Richenberger easylearn und schliesst im Marketingteam ihre Lehre zur Mediamatikerin EFZ ab.

Schön, dass du bei uns bist, Lisa. Wir freuen uns, dich in deinem letzten Lehrjahr zu begleiten. 🤗

19/10/2026

𝗣𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘇𝗲𝗵𝗻 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻. 𝗦𝗲𝗶𝗻 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗺𝗶𝘁. 👋

Mehrjährige Erfahrung, Kundenbeziehungen und Prozesswissen sind schnell weg, wenn keine saubere Übergabe stattfindet. Dabei zahlt sich ein durchdachter Austritt mehrfach aus. Das Know-how verbleibt im Unternehmen, die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeitender wird verkürzt und die Wertschätzung wirkt sich positiv auf das Employer Branding aus.

➡️ Ein Offboarding ohne Lücken. Hier geht's zur Checkliste:
https://www.easylearn.ch/de/offboarding-checkliste?utm_source=Social+Media&utm_medium=Linkedin&utm_campaign=SoMe_LinkedIn_Blog+Offboarding

13/10/2026

𝟭𝟴'𝟬𝟬𝟬 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲, 𝗳𝗮𝘀𝘁 𝗵𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗙𝗶𝗿𝗺𝗲𝗻. 𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗟𝗲𝗿𝗻𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺. 🧩

Gemeinsam mit fenaco haben wir ein massgeschneidertes Berechtigungskonzept entwickelt: eine einzige Plattform für alle Tochtergesellschaften, mit zentraler Steuerung, klaren Zugriffsrechten und eigenem Erscheinungsbild pro Marke.

Statt vieler Einzellösungen: ein System, das mit der Organisation mitwächst.

Wie das Konzept genau funktioniert, erfährst du im kompletten Best Practice:
https://www.easylearn.ch/de/best-practice-fenaco-landi-gruppe

10/10/2026

𝗛𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗪𝗲𝗹𝘁𝘁𝗮𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁. 𝗘𝗶𝗻 𝗔𝗻𝗹𝗮𝘀𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗛𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝗲𝗻. 🚨

Warnsignale erkennen ist schwieriger, als es klingt. Oft fällt die Belastung erst auf, wenn sie schon zu gross ist. Sowohl bei sich selbst als auch im Team.

Der e-Learning Kurs «Mental Health – Achtsam handeln im Arbeitsalltag» setzt genau da an:

💡 Eigenen Einfluss auf die psychische Gesundheit verstehen und nutzen
🤝 Soziale Netzwerke als Schutzfaktor erkennen
🧘 Achtsamkeits- und Entspannungsübungen für den Alltag

Jetzt den e-Learning Kurs testen, teilen und aktiv zur psychischen Gesundheit deines Teams beitragen:
https://www.easylearn.ch/de/mental-health

09/10/2026

𝗗𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗳𝗮𝗸𝘁𝗼𝗿 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗺 𝗲𝗮𝘀𝘆𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝘆? 𝗗𝗮𝘀, 𝘄𝗮𝘀 𝗴𝗲𝗯𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁. 💭

Wir haben bei den Teilnehmenden nachgefragt. Die Antworten:
Use Cases, die seither im Kopf weiterlaufen, ein Netzwerk, das spürbar grösser geworden ist und neue easylearn-Funktionen, auf die sich alle freuen.

💬 Was ist bei dir hängengeblieben? Schreib es in die Kommentare.

Du warst nicht dabei? Folge uns, um keine Anmeldung zu verpassen.

08/10/2026

𝗗𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗱𝗮𝗿𝗳 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝘁. 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲: 𝗪𝗼𝗵𝗲𝗿 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗞𝘂𝗿𝘀𝗲? 🔎

Für viele Themen gibt es fertige Standardkurse, andere entwickelst du mit internem Fachwissen selbst und bei komplexen Anforderungen lässt du das e-Learning extern erstellen. Hier erfährst du, wie du pro Lernbedarf den passenden Weg wählst und die spätere Aktualisierung gleich mitdenkst.

🔗 https://www.easylearn.ch/de/lerninhalte-beschaffen-unternehmen?utm_source=Linkedin&utm_medium=post&utm_campaign=blog_lerninhalte+beschaffen

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Hünenberg
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