MindShape Coaching

MindShape Coaching Entwicklung der Soft Skills für Führungskräfte und ihre Teams durch Leadership Coachings und Work

𝗠𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗿𝗱 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘁. 𝗠𝗶𝘁 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻. Es ist eine weit verbreitete...
08/06/2023

𝗠𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗿𝗱 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘁.
𝗠𝗶𝘁 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻.

Es ist eine weit verbreitete Annahme, dass nur starke Hard Skills der Schlüssel zur erfolgreichen Karriere sind. In Wirklichkeit sind Soft Skills genauso wichtig. Während Dir Hard Skills Dir den Job verschaffen können, sind es die Soft Skills, die Dich darin erfolgreich machen. 🙌

Denn mit starken fachübergreifenden Fähigkeiten kannst Du effektiver kommunizieren, Dich besser in Teams integrieren, konstruktive Feedbacks geben, Dich besser organisieren, Konflikte erfolgreich lösen, Veränderungen besser bewältigen u.v.m.
Mangelnde bzw. schwach entwickelte Soft Skills begünstigen eine toxische Unternehmenskultur, die sich weder Unternehmen noch die Mitarbeitenden wünschen. Und dennoch wird zu wenig hingeschaut und an wesentlichen zwischenmenschlichen Kompetenzen gearbeitet.

Wenn es eine Möglichkeit gäbe, frage ich mich oft, wie viele Menschen würden die Schule oder die Uni mit Bravour bestehen, wenn es um 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁𝘀𝗲𝗶𝗻, 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁, 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁, 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗿𝗶𝘁𝗶𝗸𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 geht?

Was Soft Skills sind, welche Bereiche sie umfassen, warum sie für unser Leben, ob beruflich oder privat wichtig sind und wie man sie entwickeln kann, habe ich in einem kompakten E-Book beschrieben. "𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗳𝗮𝗸𝘁𝗼𝗿 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀" ist eine knackige Einführung über die Basics, die man über die fachübergreifenden Kompetenzen wissen sollte.

Das E-Book kannst Du unter folgendem Link kostenlos downloaden:

https://ebook.mindshape.ch/

Viel Spass beim Lesen!

Liebe MindShape-Freunde ⭐️ Es ist fast so weit! Ein weiteres Jahr gehört bald der Geschichte an. ✨ Wenn ihr einen Jahres...
23/12/2022

Liebe MindShape-Freunde ⭐️

Es ist fast so weit!
Ein weiteres Jahr gehört bald der Geschichte an. ✨
Wenn ihr einen Jahresrückblick macht, könnt ihr hoffentlich auf viele schöne und unvergessliche Momente zurückblicken 😍 aber auch auf Situationen, die euch geholfen haben zu wachsen. 🎁🙏 Lasst uns diese Erfahrungen als Kraftquelle ins neue Jahr mitnehmen. 🔥

Ich wünsche euch allen von Herzen wunderschöne und wohltuende Feiertage und ein gesegnetes und entspanntes Fest voller Kraft, Liebe und Wärme. ✨🎄✨
Lasst uns offenen Herzens in ein strahlendes 2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣ springen, mit vielen inspirierenden und kostbaren Begegnungen!❤️🎉🥳

Bis bald im neuen Jahr,
Violeta 💜

P.S. Ich freue mich auf Veränderungen, die im nächsten Jahr stattfinden werden und dazu gehört auch meine Entscheidung, Beiträge auf dieser Geschäftsseite vorläufig nicht mehr zu posten. Beiträge von mir wird es ab und zu bei Facebook auf meinem persönlichen Profil geben. Die gesamte Geschäftskommunikation habe ich komplett verlagert, d.h. wer sich mit mir auf LinkedIn vernetzen möchte, darf das gerne gerne machen. Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/violetanikolic/

In einer komplexen Lebens- und Arbeitswelt ist nicht alles vorhersehbar oder definierbar – das muss es auch nicht sein. ...
23/09/2022

In einer komplexen Lebens- und Arbeitswelt ist nicht alles vorhersehbar oder definierbar – das muss es auch nicht sein. Vor allem für die erfolgreiche Bewältigung neuer Herausforderungen ist entscheidend, ob ein stabiles Fundament ausreichend Sicherheit bietet und Handlungsempfehlungen daraus abgeleitet werden können. In Unternehmen bilden gemeinsame Werte diese verlässliche Basis für die Zusammenarbeit und die Zielvorstellungen. Werten kommt hier eine inhaltlich strategische Funktion zu. 📈

Sich auf gemeinsame Werte zu verständigen ist ein zentraler Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Der Weg dorthin führt jedoch nicht über den allseits üblichen Tagesworkshop, nach dem die Unternehmenswerte dann in schickem Design an der Wand hängen. Ihre gewaltige Kraft k....

𝗞𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗞𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗗𝗶𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿ä𝗻𝗲𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁Kommunikativ kompetent zu sein ist ein wichtiger Fakto...
08/08/2022

𝗞𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗞𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡
𝗗𝗶𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿ä𝗻𝗲𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁

Kommunikativ kompetent zu sein ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Führungskräften. Sie können damit die Stimmung im Team beeinflussen, ihr Umfeld bei Konfliktlösungen unterstützen, konstruktives Feedback geben und nicht nur auf ihre Mitarbeitenden, sondern auch auf ihre Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner adäquat eingehen. Es ist wichtig, dass sie achtsam und effizient kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden, ihr Team zum Erfolg zu führen und die bestmöglichen Ergebnisse für ihr Unternehmen zu erzielen.🚀

Doch Kommunikation ist oft auch ein Minenfeld und Probleme kommunikativer Natur schränken ein und erschweren den Arbeitsalltag. ⚡️

Wer sich gerne als Führungskraft weiterentwickelt, zielführend(er), wertschätzend(er) und effektiv(er) kommunizieren will, hat jetzt die Gelegenheit, im individuellen Coaching eigenen Kommunikationsmustern auf den Grund zu gehen und sie Schritt für Schritt zu vertiefen, zu ergänzen oder zu transformieren.

Was dieses Coaching ist und was nicht:

🔹 Hoch individuelles Setting, keine Gruppenveranstaltung
🔹 Austausch auf Augenhöhe, keine hierarchische Konstellation
🔹 Stärkung Ihrer Ressourcen, keine Vertiefung Ihrer «Schattenseiten»
🔹 Fokus auf Lösungen, kein «Verweilen» im Problem
🔹 Training mit Wirkung, keine standardisierten Methoden

Start: ab 1. September 2022
Format: Online – Coaching
Settings: 5 à 1,5 Std.
Es sind noch 3 Plätze verfügbar.

Für alle weiteren Informationen reicht eine PN.

Einen wundervollen Wochenstart! 💜

Wie gute Mitarbeiterführung geht und vor allem: wie nicht.
30/06/2022

Wie gute Mitarbeiterführung geht und vor allem: wie nicht.

Gute Mitarbeiter und hochqualifizierte Fachkräfte sind Mangelware. Wer sie als Chef im Unternehmen halten möchte, muss folgende 7 Fehler der Mitarbeiterführung vermeiden.

…wieso gerade in Zeiten der Transformation das Justieren der eigenen Führungsrolle eine Schlüsselaufgabe ist. Ein sehr e...
21/06/2022

…wieso gerade in Zeiten der Transformation das Justieren der eigenen Führungsrolle eine Schlüsselaufgabe ist. Ein sehr empfehlenswerter Artikel zum Thema Leadership! 🏁

Durch ihr Verhalten wirken Führungskräfte auf ihre Unternehmen und Teams ein. Leader können somit Katalysator für Entwicklung sein, wie Dr. Doris Kappe anhand von Praxisfällen illustriert.

𝗡𝗘𝗨𝗘 𝗠𝗶𝗻𝗱𝗦𝗵𝗮𝗽𝗲 𝗪𝗲𝗯𝘀𝗲𝗶𝘁𝗲 🎉Ihr seid herzlich eingeladen, unsere neue Webseite www.mindshape.ch zu erkunden. Vor allem diej...
15/06/2022

𝗡𝗘𝗨𝗘 𝗠𝗶𝗻𝗱𝗦𝗵𝗮𝗽𝗲 𝗪𝗲𝗯𝘀𝗲𝗶𝘁𝗲 🎉

Ihr seid herzlich eingeladen, unsere neue Webseite www.mindshape.ch zu erkunden. Vor allem diejenigen, die Fach- und Führungspositionen bekleiden und 𝗦𝗶𝗻𝗻, 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 im Business-Alltag nicht missen wollen...

p.s.: Ein optimales "Surf-Erlebnis" lässt sich am besten via PC/Laptop erreichen. 😊

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