08/06/2023
𝗠𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗿𝗱 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘁.
𝗠𝗶𝘁 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻.
Es ist eine weit verbreitete Annahme, dass nur starke Hard Skills der Schlüssel zur erfolgreichen Karriere sind. In Wirklichkeit sind Soft Skills genauso wichtig. Während Dir Hard Skills Dir den Job verschaffen können, sind es die Soft Skills, die Dich darin erfolgreich machen. 🙌
Denn mit starken fachübergreifenden Fähigkeiten kannst Du effektiver kommunizieren, Dich besser in Teams integrieren, konstruktive Feedbacks geben, Dich besser organisieren, Konflikte erfolgreich lösen, Veränderungen besser bewältigen u.v.m.
Mangelnde bzw. schwach entwickelte Soft Skills begünstigen eine toxische Unternehmenskultur, die sich weder Unternehmen noch die Mitarbeitenden wünschen. Und dennoch wird zu wenig hingeschaut und an wesentlichen zwischenmenschlichen Kompetenzen gearbeitet.
Wenn es eine Möglichkeit gäbe, frage ich mich oft, wie viele Menschen würden die Schule oder die Uni mit Bravour bestehen, wenn es um 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁𝘀𝗲𝗶𝗻, 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁, 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁, 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗿𝗶𝘁𝗶𝗸𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 geht?
Was Soft Skills sind, welche Bereiche sie umfassen, warum sie für unser Leben, ob beruflich oder privat wichtig sind und wie man sie entwickeln kann, habe ich in einem kompakten E-Book beschrieben. "𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗳𝗮𝗸𝘁𝗼𝗿 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀" ist eine knackige Einführung über die Basics, die man über die fachübergreifenden Kompetenzen wissen sollte.
Das E-Book kannst Du unter folgendem Link kostenlos downloaden:
https://ebook.mindshape.ch/
Viel Spass beim Lesen!