23/08/2019
SENALBA DIFICULTA ASSINATURA DE
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COM O SINDICLUBE BAHIA, PREJUDICANDO ASSIM A PRÓPRIA CATEGORIA DE TRABALHADORES DO SEGMENTO CLUBÍSTICO DA BAHIA.
Depois de aprovar as negociações para fechar o acordo coletivo de trabalho de 2019/2020 em Assembléia realizada em maio
do corrente ano com o SINDICLUBE da Bahia,
o Sindicato laboral dos Empregados dos Clubes - SENALBA, voltou atrás de tudo que foi acordado, descumprindo a data base da categoria em 1° de maio, e até a presente data
a Convençāo nāo foi assinada.
O segmento patronal já realizou várias Assembléias para se posicionar sobre o impasse e em algumas destas Assembléias apesar de serem convocados para novas rodadas de negociaçāo, prepostos do SENALBA nāo se fizeram presentes.
Ontem, 22 de agosto de 2019, mais uma Assembléia foi realizada pelo SINDICLUBE -
Sindicato Patronal dos Clubes da Bahia, e os prepostos do SENALBA estiveram presentes na reunião levando uma proposta de reajuste assinada pelo Presidente do Sindicato laboral
acima de 5% e orientados de que nāo aceitasse outra proposta do SINDICLUBE, nāo abrindo caminho para qualquer negociaçāo pois, o Clubes chegaram a 3% de reajuste a ser aplicado nos salários pagos até 30 de abril de 2019.
Os clubes vivem um momento muito delicado em função da política econômica do país com milhões de pessoas desempregadas
e as famílias com muitas dificuldades. Em momentos assim, é normal haver cortes e ajustes nas despesas e os carnês das taxas dos clubes sāo colocados no fundo das gavetas até que as coisas melhorem. O resultado sāo os elevados índices de inadimplência que resultam em demissões de colaboradores e em queda na qualidade da prestação de serviços aos associados.
No caso da posição desgastante do SENALBA no tocante as pretenções do reajuste, eles estāo na contramāo dos interesses da categoria laboral, que na verdade os colaboradores estão preocupados com seus empregos ao contrário do SENALBA que pelo visto preocupa-se com política.
