Aspectum

Plataforma educacional especializada em ajudar líderes e organizações a desenvolver potencial humano. https://www.youtube.com/channel/UCA7MOML_uJpL7G3PuW34UhQ/

Organização com treinamentos para melhoria e mudança de comportamento que ajuda famílias e organizações a alcançar resultados extraordinários e sustentáveis. Quebrando a tradição de focar em estruturas, sistemas, processos e estratégias a Aspectum se foca nas pessoas. Mais especificamente, em como o comportamento das pessoas tem efeito direto sobre os objetivos, metas, produtividade, qualidade, relacionamentos e segurança.

24/03/2026

Quantas vezes você engoliu um feedback importante para "não criar clima"?

O cenário é clássico: uma decisão questionável é tomada, a sala f**a tensa, mas ninguém levanta a mão. O líder acha que teve consenso. A equipe sabe que teve omissão.
Esse silêncio custa milhões em retrabalho, engajamento e inovação.

Isso é o que chamamos de Conversa Crucial: a habilidade de falar o difícil quando mais importam.

Se você quer dominar essa competência, abrimos uma oportunidade para março. Saiba mais e garanta seu lugar no link da bio!

01/01/2025

Feliz Ano Novo! 🥂✨

Que tal aproveitar esse recomeço para traçar novos caminhos e construir a carreira dos seus sonhos? Cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e evoluir.

A Aspectum te inspira a construir um futuro mais próspero e feliz!

01/10/2024

Para continuar crescendo e entregando o melhor conteúdo, decidimos focar em novas plataformas. Vamos dar um tempo no Facebook e concentrar nossos esforços no Instagram e no LinkedIn.

Não perca nenhuma postagem da Aspectum:

🟦www.linkedin.com/company/aspectum-desenvolvimento/;
🟥www.instagram.com/aspectum.com.br/.

Nos vemos lá!

27/09/2024

A técnica de “feedback sanduíche” é uma forma de dar um feedback construtivo de maneira mais suave e ef**az. Amplamente adotada por gestores e líderes, ela se destaca por sua eficácia em promover o desenvolvimento individual e o aprimoramento das equipes, proporcionando um aprendizado contínuo.

Se quiser saber mais detalhes sobre esse tema, acesse: https://aspectum.com.br/blog/tecnica-sanduiche-feedback.

25/09/2024

Burocracias desnecessárias, técnicas de seleção ultrapassadas e processos não tecnológicos serviram muito bem ao RH… No passado.

Com o mundo cada vez mais tecnológico, inclusivo e menos burocrático, é essencial acompanhar de perto e evoluir os processos, incluindo a tecnologia, novas ferramentas e técnicas, além de desenvolver os colaboradores para valorizá-los e não perder nenhum talento. Afinal, o RH é responsável por começar a maioria das mudanças em uma organização, e não pode deixar nada para trás.

23/09/2024

Pessoas frias são aquelas que não costumam demonstrar suas emoções, sejam elas positivas ou negativas. No ambiente de trabalho, elas podem ser muito inteligentes, mas ter atitudes como:

✅Se isolar;
✅Desconfiar de boas intenções dos colegas;
✅Criticar excessivamente.

Esse comportamento é muito prejudicial, tanto para a pessoa quanto para a organização em que ela está. É crucial saber lidar com essa situação para nada ser afetado.

Quer saber como? Acesse: https://aspectum.com.br/blog/como-lidar-com-pessoas-frias e confira o conteúdo do blog na íntegra.

20/09/2024

Na era da inteligência artificial e na geração da IA generativa, muito se debate sobre o futuro dos empregos.

Por isso, queremos saber: qual é a sua opinião sobre o assunto? Deixe nos comentários!

18/09/2024

Você já ouviu dizer que “as palavras têm poder”?

Pode parecer uma frase fantasiosa, mas ela carrega muita verdade consigo. Ao proferir e repetir frases ou palavras negativas, expressamos — e até mesmo criamos — crenças, além de passar impressões errôneas sobre nós ou nosso contexto.

Identif**ar essas palavras negativas e evitá-las no dia a dia pode parecer difícil, mas é uma das chaves para melhorar a autoconfiança e construir crenças positivas sobre si e os outros.

Confira o conteúdo na íntegra no blog da Aspectum: https://aspectum.com.br/blog/palavras-negativas-para-evitar.

16/09/2024

Você já se perguntou por que alguns líderes parecem nascer para esse papel, enquanto outros precisam de tempo e experiência para se destacar? A liderança é um conjunto de habilidades que podem ser desenvolvidas e aprimoradas, e todos podem ser líderes.

✅Líder nato: possui um talento natural para inspirar e motivar pessoas.
✅Líder treinável: acredita no poder do aprendizado contínuo e busca aprimorar suas habilidades.
✅Líder formidável: um líder que inspira, transforma e alcança, ao lado de sua equipe, resultados extraordinários.

Qual perfil de liderança mais se encaixa com o seu? Deixe nos comentários!

13/09/2024

Criado na Lei n.º 14.831, sancionada em 2024, o Certif**ado Empresa Promotora da Saúde Mental é concedido às organizações que promovem o bem-estar coletivo e individual, através de práticas e treinamentos como:

✅Oferta de acesso a recursos de apoio psicológico e psiquiátrico;
✅Combate à discriminação e ao assédio;
✅Capacitação de lideranças;
✅Incentivo ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.*

A sua organização é elegível a essa certif**ação? Deixe nos comentários!

*Fonte: Agência Senado.

11/09/2024

Uma pesquisa realizada pelo Sólides mostrou números preocupantes para os profissionais de RH. No mês direcionado à saúde mental, foi evidenciado que menos da metade dos trabalhadores brasileiros entrevistados acredita que as organizações realmente se preocupam com seu bem-estar, e 86% deles consideram a saúde mental quando escolhem um novo emprego.

Além disso, 2,5 milhões de brasileiros já foram afastados de seus trabalhos por questões de saúde mental.

Neste Setembro Amarelo, reafirmamos a importância de aplicar boas práticas que valorizem o bem-estar físico e mental dos colaboradores. É essencial que o RH esteja consciente desses números para aplicar estratégias que promovam e valorizem a saúde e bem-estar de todos os colaboradores da organização. Cada atitude conta, e juntos podemos mudar o cenário do mercado de trabalho brasileiro.

Endereço

Rua Karl Richter, 58
São Paulo, SP

Telefone

+551126260915

Site

https://aspectum.com.br/

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