Apef-PE

24/08/2026

O aconselhamento é uma das estratégias mais eficazes e de baixo custo para promover a mudança de comportamento e a adoção de um estilo de vida saudável. Com base nessa informação foi criado o "Guia Prático para Aconselhamento e Mudança de Estilos de Vida: Atividade Física em Foco", uma produção do Programa de Pós-Graduação em Educação Física (PPGEF) da UFPE.

Este guia foi desenvolvido especialmente para capacitar profissionaisde Educação Física a atuarem com mais segurança e embasamento no aconselhamento voltado à prática de atividade física. Ele traz:

✅ Orientações claras sobre o fluxo de atendimento;
✅ Instrumentos de avaliação validados (como IPAQ, PEVI, estágios de mudança de comportamento, entre outros);
✅ Estratégias baseadas no Modelo Transteórico (MTT) e no Modelo de Crença em Saúde;
✅ Dicas para lidar com barreiras, facilitadores e recaídas;
✅ Um plano de capacitação para conselheiros.

18/08/2026

18/06/2026

APEF-PE presente, atuante e propositiva na 18a Conferência Municipal de Saúde do Recife. Defendendo a criação de uma Política NACIONAL de Práticas Corporais e Atividades Físicas

01/05/2026

Os direitos dos trabalhadores são historicamente conquistados como resultado de árduas lutas de classes mobilizadas. No entanto, se a mobilização arrefece, ataques derrubam esses direitos à força de uma caneta. Assim, o dia de hoje nunca foi exatamente um mero dia de comemoração, mas sim de conscientização pela importância da luta. Não é dia do trabalho, mas do trabalhador! Sim, o trabalho dignifica. Mas sem humanidade, sem direitos, sem valorização, o trabalho adoece.
Estejamos juntos, refletindo nossa realidade no trabalho, nos solidarizando com a realidade do nosso colega e compreendendo o impacto disso em nossa sociedade. Assim, vamos coletivamente seguir lutando por um país que crescerá, mais produtivo, mais humano, mais saudável, mais orgulhoso!

16/03/2026

Após semanas de intensa mobilização pelo reajuste salarial, a categoria dos Profissionais de Educação Física do Recife chegou a acordo, encerrando a campanha de 2026. O reajuste aprovado chegará a 5,5% no salário-base e será aplicado a partir de abril. Apesar de muitos pontos de pauta não terem sido discutidos durante a campanha, há a promessa de gestão de divulgar calendário de mesas setoriais em até 30 dias, em que a categoria pretende discutir outros pontos sensíveis para a manutenção do trabalho com qualidade. O movimento pelo reajuste salarial teve participação contínua dos profissionais nas mobilizações, apoio dos usuários do programa Academia da Cidade e políticos de diversas esferas e partidos.

11/03/2026

MAIS UM DIA DE LUTA - A manhã de hoje foi movimentada pelo ATO PÚBLICO dos Servidores do Recife e à tarde aconteceu a 4ª rodada da Mesa Geral de Negociação Salarial. Como sempre, uma negociação exaustiva, caminhando a passos lentos. A categoria se reunirá na próxima sexta para discutir e deliberar sobre os cenários apresentados durante esses momentos.

11/03/2026

APEF-PE presente em Ato público pela Campanha Salarial dos servidores do Recife.

10/03/2026

Nova rodada de Negociação com os Servidores do Recife está agendada para amanhã às 14h.

27/02/2026

Reunião do Pleno do Conselho Municipal de Saúde do Recife discute problemas estruturais do Programa Academia da Cidade (PAC). A sessão ocorreu com plenária lotada por profissionais e usuários.

A pauta foi solicitada pela representação da APEF-PE que, dentre outros motivos, aponta a necessidade de resolução de demandas antigas como a Falta de Segurança; Necessidade do Terceiro Profissional de Educação Física na Equipe dos polos, contratação regular de estagiários, aquisição e manutenção dos equipamentos de ginástica e avaliação física; reformas dos polos, construção de novos polos, etc. Muitas dessas solicitações já debatidas anteriormente e aprovadas em Conferências Municipais de Saúde.

No debate, profissionais e usuários defenderam a necessidade de aumento de investimento no programa, buscando alcançar o seu potencial de promoção de saúde da população do município (atualmente o PAC representa cerca de 1,5% do orçamento da saúde do Recife).

Como encaminhamentos, o conselho formalizou a proposta de criação de comissões de acompanhamento especiais voltadas para o PAC e atenção básica.