Instituto 180 Graus

24/08/2023

Potencialize o desenvolvimento da sua equipe com nossos programas de treinamento exclusivos.

Descubra como estamos moldando líderes e impulsionando o sucesso empresarial. 💼📚

04/06/2023

Pai nosso que estais no céu,
santificado seja o Vosso Nome,
venha a nós o Vosso Reino;
seja feita a Vossa Vontade,
assim na Terra como no Céu.
O pão nosso de cada dia nos dai hoje,
perdoai as nossas ofensas,
assim como nós perdoamos a quem nos tenha ofendido,
e não nos deixeis cair em tentação,
mas livrai-nos do mal, pois Teu é o Reino, o Poder e a Glória para sempre.
Amém !

*Tomara que toda a pessoa que vier a ler esta oração cole em sua página.
É um movimento mundial de oração, alguns minutos pela saúde física, mental, emocional e espiritual de toda a humanidade.*🙏🙌

15/05/2023

Se você quer alcançar grandes objetivos na vida, precisa estar disposto a enfrentar desafios e superar obstáculos. Afinal, as grandes conquistas nunca são fáceis. É preciso ter disciplina, coragem e determinação para persistir mesmo diante das dificuldades.

A diferença de um vencedor para um perdedor é encarar os seus desafios de frente e usar cada obstáculo como uma oportunidade para crescer, se superar e se desenvolver.

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10/05/2023

Sucesso na liderança não acontece por acaso. Os líderes de sucesso têm hábitos diários que os ajudam a alcançar suas metas e inspirar suas equipes. Estes 5 hábitos podem ajudar você a liderar com mais eficácia e alcançar seus objetivos.

1. Começar o dia com uma rotina matinal - Isso pode incluir meditação, exercícios físicos ou simplesmente um momento de tranquilidade para se preparar mentalmente para o dia.

2. Definir metas diárias - Líderes de sucesso sabem que cada dia é uma oportunidade para avançar em direção aos seus objetivos e, por isso, eles definem metas claras para o que querem realizar durante o dia.

3. Praticar a escuta ativa - Líderes de sucesso são excelentes ouvintes e valorizam a opinião dos outros. Eles praticam a escuta ativa para entender as necessidades e desafios de sua equipe e clientes.

4. Fazer pausas regulares - Líderes de sucesso sabem que a produtividade não é sobre trabalhar sem parar, mas sim sobre encontrar um equilíbrio entre trabalho e descanso. Eles fazem pausas regulares para recarregar suas energias e manter a criatividade fluindo.

5. Refletir sobre o dia - Ao final do dia, líderes de sucesso reservam um momento para refletir sobre as suas realizações, desafios e aprendizados. Essa reflexão os ajuda a identificar o que funcionou bem e o que precisa ser melhorado.

Comece a praticá-los hoje mesmo e veja a diferença que podem fazer em sua vida e carreira!" 🚀💪🏼

08/05/2023

Essa frase é uma metáfora para descrever a função da liderança dentro de um grupo ou organização. Quando a liderança "ilumina o caminho", ela está guiando os membros do grupo em direção a um objetivo comum e compartilhado. Essa meta pode ser vista como a "primeira pessoa do plural", onde todos trabalham juntos para alcançá-la.

Por outro lado, quando o grupo está dividido e cada indivíduo está mais preocupado com seus próprios interesses, a liderança pode ajudar a "migrar" para uma mentalidade mais coletiva e solidária, representada pela "terceira pessoa do plural". Assim, a liderança tem a função de unir os membros do grupo em torno de uma visão comum, inspirando-os a trabalhar juntos e a superar desafios para alcançar objetivos compartilhados.

Você concorda com essa frase? Escreva aqui a sua opinião

05/05/2023

Você sabia que a inteligência emocional é uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo do tempo e traz inúmeros benefícios para nossa vida pessoal e profissional? Além disso, crianças que desenvolvem habilidades emocionais tendem a ter melhor desempenho acadêmico e adaptação social.

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03/05/2023

Liderança situacional é um método de liderar que se originou da teoria de dois estudiosos, Paul Hersey e Kenneth Blanchard.

O objetivo desse método é permitir que os líderes possam adaptar seu estilo de liderança às necessidades de cada situação, para que possam motivar e orientar sua equipe de maneira eficaz. Dessa forma, os líderes podem alcançar melhores resultados e promover um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.

Existem quatro estilos de liderança situacional, que variam de acordo com o nível de maturidade da equipe:

1. Direção: o líder fornece instruções claras e específicas sobre o que precisa ser feito.

2. Coaching: o líder orienta e apoia a equipe, fornecendo feedback e orientação.

3. Apoio: o líder oferece apoio emocional e incentiva a equipe a tomar decisões.

4. Delegação: o líder delega responsabilidades e autoridade à equipe.

Você sabe utilizar corretamente o modelo de liderança situacional? Comenta aqui embaixo ⬇️

04/10/2022

10/03/2022

TREINAMENTO – LIDER TRANSFORMADOR: A HORA DA VIRADA

Este treinamento tem como objetivo, melhorar o relacionamento interpessoal da equipe (líderes e colaboradores) por meio da comunicação, promovendo autoconhecimento e incentivando o desenvolvimento introdutório da inteligência emocional.

Proporcionando ganhos significativos em todos os pilares (áreas) da vida: Profissional; Financeiro; Emocional; Conjugal; Espiritual; Parentes; Filhos; Social; Saúde; Servir e Intelectual, eliminando impedimentos e limitações na comunicação que interferem diretamente nos resultados e na qualidade de vida Pessoal e Profissional da equipe.

TÓPICOS ABORDADOS:

• Tomada de decisão;
• Criatividade;
• Feedback;
• Mudanças de comportamento;
• Liderança;
• Comunicação assertiva;
• Resultado coletivo com o fortalecimento do time;
• Auto-confiança e confiança.

FORMATO DO TREINAMENTO

Dinâmica do Processo:
• Treinamento com carga horária de 30 horas
• Uso de conceitos, ferramentas e exercícios de Coaching;

INCLUSO:
Café da manhã, almoço, jantar

25/02/2022

TREINAMENTO OUTDOOR TRAINING – LIDER TRANSFORMADOR: A HORA DA VIRADA
Trabalhando a Inteligência Emocional na Adversidade

🗓25, 26 e 27 de Março
📍Hotel da Margem

⚠️⚠️⚠️
INSCRIÇÕES ABERTAS!!
SOMENTE 60 VAGAS!
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