Bianca Devides - Especialista em Carreira

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Morumbi, SP
Bianca Devides - Especialista em Carreira

Aqui você descobre como crescer na carreira, aumentar seu salário e ser + valorizado no mercado

Sempre fui apaixonada por pessoas, pela vida e pelo desenvolvimento humano! E na busca incessante por encontrar o que realmente à fazia feliz, descobriu a arte de transformar pessoas infelizes em profissionais diferenciados, bem sucedidos e realizados! O que era paixão se tornou um propósito maior em 2016, onde me especializei em ajudar pessoas que não estão satisfeitas profissionalmente e buscam

trabalhar com o que amam, à atingirem um potencial máximo e construírem uma carreira de verdadeira REALIZAÇÃO e RESULTADOS, e vivendo o estilo de vida que desejam através de um plano de ação estratégico.

23/11/2024

Voltando ao feed, porque até o Instagram tava me mandando notif**ação de saudade 💌✨

13/06/2024

Se tem uma escolha certa que eu fiz na vida, foi VOCÊ! Fazem 11 anos que eu amo ser sua namorada… todos os dias.

É incrível a nossa conexão, como a gente se completa. Você começa uma frase, e eu já sei tudo o que você vai dizer. Eu canto três notas (tudo errado) de uma música em inglês, e você advinha qual é.

Eu amo as nossas risadas, tão sinceras e sem julgamentos (ou julgando tudo). Eu amo a nossa rotina sem rotina nenhuma. Eu amo os lugares lindos que a gente conheceu (e que o Gael deixou na saudade), e por falar nisso, eu amo o nosso mundo! Eu amo a família que a gente construiu.

Eu amo ter um filho com a sua cara, com os seus olhos e com todas as suas manias que me irritam. O Gael se parece tanto com você, que através dele, estou aprendendo a amar os seus defeitos. Aliás, que defeitos? Parece que já estou vendo você lendo isso e me perguntando com seu jeito irônico e debochado: “que defeitos?”. 🧐

Obrigada por me amar tanto. Por, mesmo depois de 11 anos, saber que se pegarmos uma estrada durante 5 horas, falaremos sem parar (porque nossos assuntos nunca acabam, assim como nosso amor).

♥️ Eu amo te amar, meu doze do seis.

12/05/2024

🤍 Juro que fico na dúvida: será que você nasceu de mim ou eu nasci de você?

Meu grudinho, meu galego, minha vida…

Toda manhã, ao entrar no seu quarto e sentir o seu cheirinho, me sinto realizada.

Cada vez que te pego no colo e vejo seus olhinhos se abrindo com preguiça, me sinto a pessoa mais ‘sortuda’ do mundo.

E quando você sorri pra mim... 🥹 Aaaah, esse sorriso puro e meio banguelo, é tudo o que preciso na vida!

Confesso que, ao descobrir que ‘era um menino’ 🤰🏻, senti medo. Medo de não entender você, seu ‘mundo azul’ e seus gostos... medo de não estar preparada.

Mas como dizem, junto com um filho, nasce uma mãe, e aqui estamos. 🫸🫷

Não tenho dúvidas de que tinha que ser você, em cada detalhe! Você é a realização de um sonho... é exatamente TUDO o que sempre pedi a Deus.

Como amo ser sua mãe... 🤍 Como amo o olhar apaixonado que me você me olha… e a parceria pura que existe entre nós.

Obrigada por me fazer viver esse dia, com o coração realizado por ter você!

Feliz Dia das Mães, transbordando amor por aqui 🎁♥️

22/06/2023

🤔 Você conhece algum profissional que f**a puxando s**o do chefe, para conquistar as coisas?

Mas hoje quero te contar que isso é furada, por inúmeras razões 😅

O caminho mais rápido para você conquistar as coisas na sua carreira, crescer de cargo e aumentar seu salário, não depende de sorte, nem de bajulação… mas sim de ESTRATÉGIA! 🚀🔥

Por isso, hoje trouxe 3 estratégias práticas, que você pode começar a aplicar hoje mesmo!

🧷 Salve para não esquecer e me conta qual dessas você vai começar a aplicar! 👊🤩🚀

31/05/2023

… e para ser diferente, você precisa ter claro quais são seus talentos e diferenciais competitivos e saber se posicionar de maneira assertiva, destacando-os.

Agora pensa aqui comigo…

🤔 Você tem claro quais são os seus diferenciais competitivos?

🤔 Sabe se posicionar de forma assertiva?

🤔 Usa os seus talentos para ganhar mais $$ e se destacar?

Conta pra mim!
📍 Salva para não se esquecer.

31/05/2023

🎬 Você já deve ter assistido ou ouvido falar na série “Friends”.

E eu, como uma baita apaixonada por séries e Carreira, extrai grandes aprendizados que vão te ajudar a crescer e se destacar profissionalmente! 🚀🔥

Então o que podemos aprender com cada exemplo? Vamos lá!

• O exemplo de Ross nos ensina a perseverar em nossos objetivos acadêmicos e profissionais (se estiver alinhado com o que amamos), mesmo diante de dificuldades.

• O exemplo de Rachel nos mostra a importância de ter ambição profissional, buscar oportunidades de crescimento e estar disposto a evoluir em sua área de interesse.

• O exemplo de Monica nos ensina a importância de buscar a excelência em nosso trabalho, aperfeiçoar nossas habilidades e estar disposto a enfrentar desafios em busca do sucesso profissional.

• O exemplo de Chandler nos mostra a importância de ter coragem para fazer mudanças em nossa carreira, mesmo que isso signifique sair da zona de conforto, a fim de encontrar a felicidade e a realização profissional.

• O exemplo de Joey nos ensina a importância de ser persistente, nunca desistir de nossos sonhos e construir relacionamentos profissionais sólidos.

• O exemplo de Phoebe nos mostra a importância de ser autêntico, acreditar na sua essência e não tentar se encaixar em “padrões”.

♥️ Faz sentido pra você?

💬 Agora me conta nos comentários se você já assistiu , e quem é o seu personagem favorito.

26/04/2023

🤔 Qual a probabilidade daquela mudança que te prometeram à anos, finalmente acontecer?

Eu quero te contar que infelizmente, na grande maioria dos casos, as coisas não mudam!

Quantas e quantas promessas são feitas para não perder um bom profissional?

Algumas vezes, por trás dessas promessas, existe uma boa intenção. Porém, quando se trata de uma mudança, muitos fatores envolvem isso.

Depois de atuar como Business Coach, percebi dois fatores que impactam muito nessas mudanças:

✖️1. Baixa capacidade da visão, principalmente de gestores. O que se vê, é um monte de gente olhando só para o seu lado; informações centradas em Excel que na prática, tem pouca serventia; departamentos e pessoas desconectadas com uma visão distorcida da realidade. E por aí vai…

✖️ 2. A cultura da organização (que é a forma como as pessoas pensam, agem e se relacionam diariamente) quando não é favorável, existe uma maior dificuldade para implementar melhorias em qualquer dos processos.

Em resumo: se esse emprego te fez mal até até, busque uma estratégia de mudança logo! ⚠️

Não permita que um emprego ruim, te faça questionar sua capacidade e competência. Isso não é justo com você!

♥️ Concorda?
Então salva para não se esquecer.

25/04/2023

‼️Sei que hoje é a grande final do bbb, mas que esse post não é sobre isso 😅

O que eu quero falar com você hoje, é sobre perfis e como cada temperamento consegue subir na carreira.

Vemos que as três candidatas ao prêmio do tem personalidades diferentes. Assim como no ambiente de trabalho.

Todo ambiente tem uma Aline, que é “gente boa”, que é ótima nos conselhos e é toda organizada.

Aquela que não desiste enquanto não tiver concluído a tarefa que começou, tem muita resiliência e sabe falar com toda diplomacia.

Profissionais com este perfil, também são bem preocupados e temerosos.

Conseguem subir de cargo, com a sua perseverança e bom trabalho.

Controlam com facilidade sua inteligência emocional e não agem sem analisar bem a situação.

Assim como o perfil da “Amanda”, que é bem parecido. Mas esse perfil, por outro lado, é ainda mais introvertido, reservado e discreto.

Profissionais com este perfil, prezam pela harmonia, usam do bom humor, tem um bom relacionamento com todos e evitam conflitos a todo custo.

Porém, são tão indecisos e demoram tanto para tomar decisões, que podem acabar perdendo grandes oportunidades ou sendo promovidos mediante ao reconhecimento da chefia.

Mas todo ambiente também tem um perfil parecido com o da “Griphao”.

Sabe aquela pessoa que chega chegando, e gosta de ser o “centro das atenções”? Esse é um perfil que gosta de estar rodeado “de gente”. Não gosta de f**ar só.

Diferente dos outros perfis, age no impulso e tende a se arrepender depois, pois é intensidade em pessoa.

Normalmente, esse perfil é 8 ou 80 (ou amam ou odeiam).

São indisciplinados, impulsivos e tem dificuldade de term

Mas também são ótimas companhias, defendem o que acreditam, barulhentos e gostam de bagunça.

É um perfil que normalmente consegue subir de cargo rápido, porque são visionários, e se autopromovem com facilidade.

💬 E você, se identif**a com algum desses perfis? Já trabalhou com alguém assim? Conta pra mim ♥️

19/04/2023

🤨 Presta atenção nessa historinha. Por muito tempo eu, assim como a Malú, queria ser reconhecida e bem remunerada na minha profissão…

Mas acontece que quando só fazemos o que tem que ser feito, e esperamos o reconhecimento do outro, se você não “tiver sorte grande”, a promoção não vem.

Por isso, depois de quebrar muito a cara, eu criei um método, onde através dele, ajudei e ajudo dezenas e dezenas de pessoas alavancarem suas carreiras.

Por isso, se de alguma forma você se identif**a com a Malú, mande um EU QUERO pra mim, que trago mais conteúdos práticos sobre este assunto.

📍Salve para não se esquecer dos três pilares mencionados e reflita se hoje você tira nota 10 neles 😉

17/04/2023

📍 Pode parecer um texto bobo, daqueles que você lê e pensa: mas isso eu já sei.

• Mas será que sabe mesmo?
Será que diariamente você foca em melhorar esses pontos para não ser um profissional mediano, ou liga no piloto automático e faz só o que tem que fazer?

Existem centenas de pessoas que sabem fazer o que você faz, quem tem as mesmas formações e cursos que você tem.

🤔 Então, por que as melhores “cadeiras” e maiores salários deveriam escolher você?

💡💡💡PENSE NISSO!
…e salve para não se esquecer.

06/04/2023

☝🏻 Eu tenho certeza, de que se hoje você não se sente feliz e realizado na sua carreira, algum desses três erros você está cometendo.

Falo isso com propriedade, depois de ajudar dezenas e dezenas de pessoas que estavam estagnadas ou infelizes, conseguirem ganhar mais $$, alcançar cargos dos sonhos e conciliarem a carreira com um estilo de vida leve…

Mas tudo passa por esses três pontos.

• Não adianta nada ter um Plano de Carreira bonitinho, se você não tiver claro seus talentos e diferenciais, e não conseguir se destacar a partir deles.

• Da mesma forma, você pode até criar um Plano de Carreira sozinho, mas provavelmente sem um Estrategista te acompanhando, você não conseguirá enxergar os pontos cegos, tanto em você, quanto na sua carreira, e com isso, demorar muito mais para chegar onde você quer.

Faz sentido?
✍🏻 Então anota esses pontos e faça uma autoanálise.

E conta pra mim, quais desses erros você percebe que está cometendo hoje?

Endereço

Morumbi, SP

Site

https://www.biancadevides.com/

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