08/06/2026
Dentro do Leadership Club, a gente chama isso de 3Ps.
Pessoas. Perguntas. Processos.
E o pilar de Pessoas é onde a maioria das empresárias tem o maior gargalo, sem saber.
Organograma: para cada pessoa saber exatamente o que é dela.
Cargos e Remuneração: para a função gerar resultado, não só presença.
Plano de Desenvolvimento Individual: para quem está no time crescer dentro da empresa.
Avaliação de Performance: para o que precisa ser entregue parar de depender da sua memória.
Hoje a sua empresa funciona por estrutura ou pela sua presença?