01/05/2021
📕 Dica de Livro #001
As estatísticas mostram que cerca de 70% dos seus funcionários sofrem com a falta de engajamento.
Infelizmente, muitos líderes não têm ideia de como envolver os seus funcionários, muitas vezes por causa de “pontos cegos” traiçoeiros alojados nos seus pensamentos.
Estes conceitos administrativos defeituosos se baseiam em informações imprecisas disfarçadas de filosofias de negócios e resistem aos fatos de maneira destrutiva.
Seduzidos pela simplicidade atraente destes pontos cegos, eles são utilizados erroneamente pelos líderes como alicerces para planejar e criar estratégias sobre como eles e suas empresas devem se relacionar com os colaboradores.
O cofundador da Root Inc., Jim Haudan, e o seu CEO Rich Berens alertam para o fato de que não reconhecer estes pontos cegos pode acabar sufocando os melhores funcionários em vez de lhes dar autonomia para brilharem.
Para transformar sua organização e desbloquear o potencial do seu pessoal, afirmam os autores, basta abrir os olhos.
Livro: Quais São os Seus Pontos Cegos?: Superando os 5 equívocos que atrapalham os líderes
Autores: Jim Haudan e Rich Berens
Editora: McGraw-Hill, 2018
