Fidhem Gestão de Pessoas

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Belo Horizonte, MG
Fidhem Gestão de Pessoas

Consultoria em Gestão de Pessoas

A Fidhem é uma Consultoria em Gestão de Pessoas que atua em todos os sub-sistemas de RH, como recrutamento e seleção, avaliação psicológica, avaliação de perfil de competências, treinamento, avaliação de desempenho, cargos e salários, estruturação do Departamento de RH, definição de indicadores de RH, palestras, cursos e treinamentos customizados.

15/09/2026

Neste Dia do Cliente, agradecemos às empresas, aos executivos, aos gestores e RH’s que confiam na Fidhem para apoiar suas decisões e o desenvolvimento de suas organizações.

Cada parceria nos permite conhecer diferentes realidades e contribuir com um olhar técnico e independente sobre gestão de pessoas, processos organizacionais e governança.

Nosso compromisso é compreender os desafios de cada cliente e construir soluções que façam sentido para seu negócio.

Obrigada pela confiança e pela oportunidade de contribuir com a trajetória da sua empresa.

15 de setembro | Dia do Cliente

12/08/2026

Ao longo das últimas décadas, a Economia passou a incorporar contribuições da pesquisa psicológica para compreender melhor como as pessoas realmente tomam decisões. Esse encontro deu força ao campo da Economia Comportamental, que considera aspectos como limitações cognitivas, percepções, emoções, autocontrole e outros fatores que podem influenciar escolhas.

Daniel Kahneman e Richard Thaler são referências importantes nesse movimento: Kahneman integrou conhecimentos da Psicologia à análise econômica do julgamento e da decisão, enquanto Thaler ampliou a análise econômica ao incorporar características mais realistas do comportamento humano.

E essa reflexão vai além das decisões econômicas.

Nas organizações, também são pessoas que decidem.

Por isso, compreender como percebemos, interpretamos e vivenciamos as situações ajuda a compreender também aquilo que acontece nas relações, na cultura e nas decisões dentro das empresas.

23/07/2026

Muitas organizações acreditam que seus desafios estão somente nos processos, na estrutura ou na estratégia.

Mas existe uma camada menos visível que influencia diretamente os resultados: a dinâmica humana.

São as relações, as crenças, as resistências, a confiança, a comunicação e a forma como as pessoas interpretam o que acontece ao seu redor.

A estratégia define a direção e a dinâmica humana determina o que realmente acontece no caminho.

Empresas que compreendem ambas possuem maior capacidade de adaptação, transformação e crescimento sustentável.

22/07/2026

O problema não está centrado na “falta de candidatos”.

Na prática, a maior dificuldade é encontrar profissionais alinhados à cultura, ao momento e objetivos do negócio.

Recrutamento e Seleção nunca foi tão estratégico para a empresa como tem sido nos últimos anos!

20/07/2026

Foi nesse cenário inspirador, em meio à arte, à natureza e às conexões humanas, que conduzimos uma jornada de desenvolvimento para a equipe do SESC-MG.

Os treinamentos experienciais têm o poder de transformar conceitos em vivências reais. Ao invés de apenas discutir temas como comunicação, colaboração, confiança e responsabilidade coletiva, os participantes são convidados a experimentar, refletir e construir novos significados a partir das próprias experiências.

É nesse processo que surgem os insights mais profundos, as conversas mais genuínas e os compromissos que realmente fazem diferença no dia a dia das equipes.

Acreditamos que o desenvolvimento acontece quando o conhecimento encontra a experiência.

16/07/2026

⚠️ Sua empresa já está preparada para as atualizações da NR-1?

Nesta semana, a equipe da Fidhem esteve em duas organizações conduzindo etapas da implementação, envolvendo lideranças e colaboradores em um processo estruturado de conscientização, diagnóstico e construção de ações voltadas à promoção da saúde mental e à prevenção de riscos no ambiente de trabalho.

Nossa atuação vai além da conformidade legal: ajudamos as empresas a identificar fatores de risco, construir planos de ação e fortalecer a saúde mental dos colaboradores.

✅ Diagnóstico Organizacional
✅ Avaliação dos Riscos Psicossociais
✅ Capacitação de Lideranças
✅ Plano de Ação Personalizado
✅ Acompanhamento da Implementação

Entre em contato e conheça nossa metodologia.

📩 Fale com a Fidhem.

13/07/2026

A NR-1 vai muito além de atender à fiscalização.

Quando a empresa investe em um ambiente de trabalho seguro, saudável e psicologicamente sustentável, ela fortalece a sua marca empregadora, atrai profissionais mais qualificados e aumenta as chances de reter talentos.

Pessoas também escolhem empresas onde se sentem respeitadas, valorizadas e cuidadas.

Estar em conformidade com a NR-1 é, sim, uma obrigação legal, mas também uma estratégia para fortalecer a cultura organizacional, reduzir o turnover e tornar o recrutamento e a seleção mais assertivos.

Empresas que cuidam das pessoas tornam-se empresas onde as pessoas querem estar.

SaúdeMentalNoTrabalho SegurançaNoTrabalho RetençãoDeTalentos Liderança CulturaOrganizacional

25/06/2026

Quer sair do RH operacional e se tornar estratégico?

A Formação Generalista em RH foi criada para desenvolver profissionais completos, preparados para os desafios reais do mercado.

A 18º turma vai acontecer em Patos de Minas e já tem data marcada!

📍 Patos de Minas/MG
🗓 24 e 25 de agosto.

🎁 Material completo incluso
⚠️ Vagas limitadas

📲 Inscrições: (34) 99803-1525

22/06/2026

Grandes transformações começam quando temos coragem de olhar para nós mesmos.

Em mais um treinamento, os participantes foram convidados a refletir sobre suas emoções, crenças, relações e a forma como impactam as pessoas ao seu redor.

Momentos de conexão autêntica, autoconhecimento e desenvolvimento humano que geram mudanças reais na vida pessoal e profissional.

Porque liderar começa pelo exercício mais desafiador de todos: liderar a si mesmo.

Quer levar essa experiência para sua empresa? Entre em contato e conheça mais 🎯

Endereço

Belo Horizonte, MG

Telefone

+5534998098652

Site

http://fidhem.com.br/

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