Paulo Cezar Esteves

Página Principal
Brasil
Belem Do, PA
Paulo Cezar Esteves

Coach formado pela FEBRACIS - Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico. Coach formado pela - Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico.

Sou Advogado formado pela UNAMA. Atuei por 8 anos em um dos escritórios mais renomados de Belém - SILVEIRA & ATHIAS. Fui Executivo da Vale Mineradora por 5 anos. Hoje me sinto realizado em transformar a vida das pessoas através do coach. Já foram mais de 10.000 pessoas impactadas em todo Brasil, em mais de 50 instituições e empresas, como:
Cia Atlhética
Tramontina
Unimed
Pizza Hut
Jornal Diário

do Pará
Assembleia Paraense
Idelli Modulados
Flash Pizza
Fredex
Imobiliária RE/MAX Imob
TJE/PA
Ministério Público do Pará
JUCEPA
Restaurante Sushi Rui Barbosa
Jack Garage Hamburgueria
Brooklyn Barbearia
Escola Peteleco
UNAMA
FAAM
SENAI PA
Santa Casa /PA

02/03/2023

Na palestra ministrada na abordei sobre os 5 passos para um resultado extraordinário.

Resolvi compartilha com você quais são esses passos, se liga 👇🏼

1. Propósito Inabalável;

2. Fora do Aquário;

3. Frequência de sucesso;

4. Faça um esforço extra;

5. Viva o presente intensamente.

Quer saber de uma forma aprofundada sobre esse assunto? Se sim, deixe um 👍🏻 nos comentários.

28/02/2023

A garra e a coragem do time é o reflexo do líder!

Conhece algum líder de alta performance? Marca ele nos comentários ⤵️

27/02/2023

Você líder tem o poder de inspirar pessoas.

Esse poder é bem desafiador, concorda?

Você inspira as pessoas com suas ideias, atitudes e ações!

Você está sendo observado a todo tempo.

Me conta nos comentários se você está conseguindo inspirar as pessoas ao seu redor 📈🎯

25/02/2023

Como os lideres podem aproveitar o feedback para melhorar?

Os líderes podem usar o feedback para identificar oportunidades de melhoria, a fim de implementar mudanças que podem ajudar a aumentar o desempenho e o sucesso da empresa.

Eles também podem usar o feedback para identificar problemas e encontrar soluções que possam melhorar o ambiente de trabalho.

Por fim, os líderes podem usar o feedback para melhorar a comunicação entre os membros da equipe, a fim de criar um ambiente saudável e motivador no qual todos possam prosperar.

Gostou do conteúdo? Compartilhe com um amigo.

23/02/2023

10 passos para você se tornar um líder de sucesso 📈

1. Adquira conhecimento sobre liderança. Leia livros, assista a palestras, participe de seminários e obtenha treinamento formal.

2. Estabeleça metas e objetivos específicos para melhorar suas habilidades de liderança.

3. Aprenda com os erros e acertos dos outros. Observe líderes que têm sucesso e aprenda com seus estilos de liderança.

4. Desenvolva habilidades de comunicação eficazes.

5. Desenvolva uma visão para o futuro.

6. Desenvolva as habilidades necessárias para gerir conflitos.

7. Seja flexível e pronto para mudar.

8. Construa relacionamentos fortes com seus seguidores.

9. Estabeleça um bom exemplo para outros líderes.

10. Trabalhe para entender as necessidades e aspirações dos seguidores.

E,aí? Vai adquirir esses atributos e se tornar um grande líder? Me conta nos comentários qual dos passos você precisa adquirir 👇🏼

22/02/2023

A consciência inclui autoconhecimento, autoconfiança, autodisciplina, autocontrole, foco, compromisso, responsabilidade, capacidade de tomar decisões, habilidade de motivar e inspirar outras pessoas, habilidade de trabalhar em equipe, habilidade de comunicação, habilidade de resolver problemas, habilidade de trabalhar em situações de pressão, habilidade de gerenciar o tempo e a capacidade de se adaptar às mudanças.

Uma consciência alta também inclui o reconhecimento da própria responsabilidade, a capacidade de ser flexível, a capacidade de criar e manter relacionamentos saudáveis e a capacidade de motivar a si mesmo e aos outros.

Estes são apenas alguns exemplos, mas são fundamentais para alcançar o sucesso na liderança.

Gostou do conteúdo? Salva e compartilha com um amigo 🚀

19/02/2023

Como desenvolver uma forte compreensão de LIDERANÇA?

1. Adquira conhecimento sobre liderança. Leia livros, assista a palestras, participe de seminários e obtenha treinamento formal.

2. Estabeleça metas e objetivos específicos para melhorar suas habilidades de liderança.

3. Aprenda com os erros e acertos dos outros. Observe líderes que têm sucesso e aprenda com seus estilos de liderança.

4. Desenvolva habilidades de comunicação eficazes.

5. Desenvolva uma visão para o futuro.

6. Desenvolva as habilidades necessárias para gerir conflitos.

7. Seja flexível e pronto para mudar.

8. Construa relacionamentos fortes com seus seguidores.

9. Estabeleça um bom exemplo para outros líderes.

10. Trabalhe para entender as necessidades e aspirações dos seguidores.

18/02/2023

5 sugestões para você se tornar um líder que o mercado precisa :

1. Pense na vida como uma partida de frescobol e não futebol. No frescobol , você precisa entregar a bola na mão do parceiro e não vencê-lo. Assim todos ganham.

2. Pense na empresa como um lugar que as pessoas precisam aprender todos os dias. Todo negócio, precisa ser encarado como um empresa de educação.

3. Quem não vive para servir, não serve para viver. A pergunta é: como posso te servir e não como você pode me servir.

4.Ter uma visão sistêmica. Saber ver o todo, sem perder o foco daquilo que é importante.

5. Ter uma mente de crescimento e não fixa. Estar aberta a aprender.

Gostou? Salva para consultar depois e envia para os amigos 🚀

16/02/2023

As 3 mentiras que você vai se confundir ao se deparar com um “suposto” líder??

1. Fala muito na primeira pessoa e esquece do nós;

2. Cobra meta, números, mas não sabe o nome dos filhos dos liderados;

3. Está sempre sem tempo, quando o liderado quer esclarecer algum ponto importante.

E, aí? Você conhece algum suposto líder que tem essas atitudes?

14/02/2023

A liderança é importante para o desenvolvimento da equipe pois ela é responsável por orientar, motivar e inspirar os membros da equipe a atingir o melhor desempenho possível.

Ela pode definir a direção da equipe e ajudar a alinhar os objetivos da equipe com os da empresa.

Ela também inspira confiança e incentiva a equipe a se envolver ativamente no processo de tomada de decisão.

Além disso, a liderança fornece um senso de direção e propósito à equipe, o que pode ajudar a melhorar a produtividade e a performance da equipe.

🎯

13/02/2023

Principais desafios de liderança em empresas de médio porte.

1. Gerenciar equipes e recursos: líderes de empresas de médio porte precisam ser capazes de administrar eficazmente os recursos disponíveis para maximizar os resultados. Isso inclui o gerenciamento eficaz de talentos, recursos financeiros e outros recursos.

2. Estabelecer metas e objetivos claros: líderes de empresas de médio porte devem estabelecer metas e objetivos claros para orientar as equipes e garantir o alcance dos resultados desejados.

3. Disponibilizar feedback eficaz: líderes de empresas de médio porte devem fornecer feedbacks eficazes para as equipes e indivíduos, a fim de orientar e melhorar o desempenho.

4. Criar um ambiente de trabalho positivo: líderes de empresas de médio porte devem trabalhar para criar um ambiente de trabalho positivo com foco na colaboração e crescimento.

5. Construir relacionamentos: líderes de empresas de médio porte devem trabalhar para construir relacionamentos com seus clientes, fornecedores e colaboradores.

Gostou? Salva para pesquisar quando precisar e envia para os líderes 🚀

11/02/2023

Treinamento Metas e Objetivos.

Endereço

Belem Do, PA

Telefone

+5591984975050

Site

http://www.pccoach.com.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Paulo Cezar Esteves posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.