22/07/2021
💡 Conflicten binnen een team, welk team dan ook, zijn uiteindelijk onvermijdelijk. Onderzoek leert ons dat conflicten zowel goed als slecht kunnen zijn voor een team, maar hoe gebruik je dat nu in je voordeel?
❗ De perceptie/visie die we hebben in verband met conflict blijkt cruciaal te zijn. Als we denken dat conflict positief kan zijn voor het team, zullen we minder stress ervaren wanneer dit ook daadwerkelijk voorvalt. Hierdoor zal de impact op de teamprestatie zeer beperkt blijven.
🤼♀️ De manier waarop een team omgaat met conflict is eveneens belangrijk. Het conflict niet uit de weg gaan, openstaan voor de mening van iedereen, tot een oplossing komen, niet roddelen,.. Het is allemaal belangrijk wanneer je op elkaar moet kunnen rekenen gedurende de komende wedstrijd.