Vokans

16/10/2026

📲 Iedereen verwacht vandaag digitale vaardigheden. Maar heeft iedereen die ook?

Een online uurrooster raadplegen. Een verlofaanvraag indienen. Veilig omgaan met digitale tools. Werken met nieuwe software.

Voor veel medewerkers is dat dagelijkse realiteit. Tijdens de Digitale Week staan we stil bij een belangrijke vraag: hoe zorgen we ervoor dat niemand achterblijft wanneer de werkvloer digitaliseert?

Bij Vokans versterken we medewerkers, zodat zij met meer vertrouwen kunnen deelnemen aan een steeds digitalere arbeidsmarkt.

Benieuwd naar wat digicoaching kan betekenen?

Ontdek het via de link in de comments.

13/10/2026

💬 "Duidelijke inhoud, fijne interactie, praktische oefeningen en niet enkel theorie."

Mooie feedback van een deelnemer aan ons lerend netwerk.

Een bevestiging van waar we bij Vokans op inzetten: geen eenrichtingsverhaal, maar een combinatie van expertise, praktijkervaring en uitwisseling tussen professionals

Bedankt aan iedereen die erbij was en mee zorgde voor een dag vol waardevolle gesprekken, nieuwe connecties en frisse inzichten: Bart Van Dijck, Karen De Winter, Mieke Mertens, Debby Goyens, Verene Reniers, Lynn Schuermans, Ellen Baeyens, Grietje Renders

📸 Enkele sfeerbeelden.

08/10/2026

Sterke retentie begint vóór het exitgesprek.

Als HR-professional wil je niet alleen weten waarom medewerkers vertrekken, maar vooral begrijpen welke signalen daaraan voorafgaan.

In ons gratis webinar ontdek je:
✅ hoe je signalen sneller herkent
✅ hoe je dit bespreekbaar maakt
✅ welke acties je meteen kunt inzetten

📅 27 november | 12u30
👉 Ontdek hoe je medewerkers aan boord houdt

➡️ Schrijf je in via de link in de comments.

05/10/2026

🗣️ "De communicatie tussen onze ploegleiders en anderstalige medewerkers verloopt vandaag veel vlotter."

Bij Faerch Belgium wilden ze de communicatie op de werkvloer versterken. Daarom zetten ze in op zowel het Engels van de ploegleiders als het Nederlands van de anderstalige medewerkers.

Met resultaat: 💬 "De medewerkers begrijpen elkaar beter en de ploegleiders voelen zich zekerder in hun dagelijkse contacten."

Een belangrijke meerwaarde was de begeleiding van coach Tom.
💡 "De coach had ervaring binnen een productieomgeving en begreep daardoor snel onze werking."
💬 "De aanpak was zeer praktijkgericht."

Op de Dag van de Leraar zetten we graag onze coaches in de kijker. Zij maken elke dag het verschil door medewerkers niet alleen een taal te leren, maar hen ook sterker te maken in hun job en samenwerking met collega's.

Ook de ondersteuning voor HR maakte een verschil.
📋 "De concrete tips en handvatten die Tom met ons deelde, waren bijzonder waardevol. Het team van Vokans dacht actief mee en zorgde voor een professionele begeleiding en opvolging gedurende het volledige traject."

🙏 Bedankt aan Brigitte Greydanus, P&C Recruitment & Onboarding Specialist, en Faerch Belgium, voor de mooie samenwerking.

Interesse in taalcoaching voor uw team? Neem contact op via [email protected] of 0800 84 017.

01/10/2026

💭 "Toen ik ontslagen werd, was ik eigenlijk blij dat coach Patrick terug op mijn pad kwam."
Het is niet de eerste zin die je verwacht te lezen in een getuigenis over ontslag.
En toch zegt ze veel.

Enkele jaren voordat ze een outplacementtraject volgde, had Caroline al loopbaanbegeleiding bij Vokans gevolgd. Toen haar job na bijna 8,5 jaar onverwacht eindigde, kwam ze opnieuw terecht bij dezelfde coach.

Niet om kant-en-klare antwoorden te krijgen, maar om samen stil te staan bij wat geweest was én wat nog kon komen.
🪞 "Patrick is een coach die je een spiegel voorhoudt en je laat kijken naar je toekomst door je te stimuleren om zelf op zoek te gaan naar oplossingen."

Tijdens het traject kreeg ze de ruimte om stil te staan én vooruit te kijken:
🌱 "Tijdens de outplacement heb ik mijn ontslag verwerkt, en daarnaast ook mijn kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen verkend."
🤝 "De grootste meerwaarde van het outplacement was voor mij de persoonlijke aanpak."

Bedankt voor het vertrouwen en voor het delen van deze mooie getuigenis.

Op zoek naar een outplacementpartner? Neem contact op via [email protected] of 0800 84 017.

29/09/2026

Wist je dat Vokans ook werkzoekenden begeleidt richting de bewakingssector?

📅 Op 5 oktober start in Antwerpen opnieuw ons traject Bewakingsagent.
Tijdens dit voorbereidend programma van drie weken maken deelnemers kennis met:

✔️ de bewakingssector en de jobinhoud
✔️ de verwachtingen van werkgevers
✔️ hun eigen competenties en ontwikkelkansen
✔️ sollicitatie- en communicatievaardigheden

Daarnaast krijgen ze de kans om werkgevers uit de sector te ontmoeten en zich gericht voor te bereiden op een opleiding of tewerkstelling.

👉 Meer info via de link in de comments.

25/09/2026

🔍 Nieuw assessment voor toekomstige bewakingsagenten start op 30 september in Vilvoorde

Tijdens dit assessment krijgen deelnemers gedurende drie weken een duidelijk beeld van de job, de sector en de competenties die nodig zijn om te slagen in het beroep.

Het traject combineert onder meer:

✅ informatie over de sector en de functie
✅ screening van competenties en vaardigheden
✅ sollicitatietraining op maat
✅ ontmoetingen met werkgevers
✅ een persoonlijk actieplan

Zo helpen we kandidaten om goed voorbereid de stap te zetten naar een opleiding als bewakingsagent.

📍 Vilvoorde
📅 Startdatum: 30 september

24/09/2026

🗣️ Nederlands opent deuren.
Tijdens de Week van het Nederlands zetten we graag ons nieuwe project TaalBoost in de kijker.

Met TaalBoost ondersteunen we Brusselaars die hun Nederlands willen versterken als stap naar werk. Want taal geeft niet alleen meer kansen op de arbeidsmarkt, maar ook meer zelfvertrouwen om die kansen te grijpen.

Op de Trefdag Brussel 2026 zetten we dit project in de kijker. Bekijk de aftermovie.

Aftermovie Trefdag Brussel

23/09/2026

Ontdek het verhaal van Celine en hoe loopbaanbegeleiding haar hielp om opnieuw richting te geven aan haar toekomst.

Dit is mogelijk dankzij het nieuwe project ToekomstKompas, dat we uitvoeren in partnerschap met Kopa, Leerwinkel De Stap, Topunt Gent en Match.career.

Dit project wordt gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+) en de Vlaamse overheid.

21/09/2026

✨ Werkgeluk begint vaak met inzicht.

Tijdens de Week van het Werkgeluk én op World Gratitude Day staan we graag stil bij het verschil dat een nieuw perspectief kan maken. Want soms zit de oplossing niet in harder zoeken, maar in anders kijken naar jezelf.

💙 Getuigenissen van deelnemers die dankzij loopbaanbegeleiding hun werkgeluk vonden in een nieuwe richting:

🔎 "Loopbaanbegeleiding bij Vokans heeft me enorm geholpen om me te laten zien welke talenten ik heb en die dan ook visueel te maken. Hierdoor is er bij mij het inzicht gekomen dat ik het beste in de sociale sector kon gaan zoeken naar een baan. En wel degelijk, ik heb een job gevonden als leidinggevende bij een organisatie waar ik nog 4 jaar gewerkt heb tot aan mijn pensionering."

🌟 "10 jaar geleden maakte ik een carrièreswitch dankzij de loopbaanbegeleiding van Vokans. Ik mag zeggen dat ik dankzij Vokans de mooiste jaren van mijn leven heb meegemaakt! Hiervoor ben ik mijn coach hartelijk dankbaar voor de goede raad."

🎓 "Zeven jaar geleden ben ik dankzij loopbaanbegeleiding opnieuw gaan studeren. Absoluut gelukkig in mijn nieuwe job en heel blij dat ik toen die stap gezet heb!"

Van talenten herkennen naar een baan die écht past. Dat ene nieuwe perspectief maakte een wereld van verschil.

Meer weten over loopbaanbegeleiding? Neem contact op via 0800 84 017 of [email protected]