Experts at Your Work

02/06/2026

Vakantie komt eraan ... tijd om stil te staan -
Ook over je loopbaan ?
Vijf eenvoudige invalshoeken die verrassend veel inzicht geven. Professionele coaches van at Your Work staan klaar voor jou.
Met of zonder loopbaancheques ..

11/05/2026

Maandagochtend: was het al maar vrijdag ... voelt het als 5 voor 12?

07/05/2026

“Mensen wachten vaak te lang om stil te staan bij hun loopbaan.”

Tot het energie kost.
Tot motivatie verdwijnt.
Tot ze vastlopen in hun job
of zichzelf onderweg kwijtgeraakt zijn.

Goede loopbaanbegeleiding gaat daarom niet alleen over “een andere job vinden”.
Het gaat over richting, zelfvertrouwen, veerkracht en opnieuw keuzes durven maken die écht passen.

En de impact daarvan is ook wetenschappelijk onderbouwd:
📌 Onderzoek gepubliceerd in The Journal of Positive Psychology toont aan dat coaching een positieve invloed heeft op o.a. welzijn, prestaties, copingvaardigheden en doelgerichte zelfregulatie.

📌 Studies rond leiderschapscoaching tonen verbeteringen in continue ontwikkeling (+25%), jobprestatie (+20%) én retentie van medewerkers (+22%).

📌 Een recente meta-analyse van F. Milot-Lapointe bevestigt bovendien dat individuele loopbaancoaching een sterke positieve impact heeft op loopbaanuitkomsten.

Wat ik in gesprekken vooral zie?
Dat mensen vaak meer potentieel hebben dan ze zelf denken.
Maar soms heb je iemand nodig die meekijkt, meedenkt en helpt om terugbeweging te creëren.

✨ Niet harder werken.
✨ Wel bewuster kiezen.

22/01/2026

Achter elke strategische uitdaging zit een mensenvraagstuk.

Door ons partnerschap met IXPA kijken we elke dag mee in bedrijven die in beweging zijn.
Groeiende kmo’s, familiebedrijven, internationale contexten — elk met hun eigen uitdagingen.

Wat we daar leren?
Dat strategische keuzes bijna altijd samenhangen met mensen.
Met personeelsbeleid. Met loopbaanvragen. Met uitval, twijfel, groei en heroriëntatie.

We zetten dus niet alleen experten in.
We leren continu waar bedrijven vandaag écht mee worstelen.

Die inzichten nemen we mee naar Experts at Your Work:
loopbaanbeleid, ability case management, duurzame inzetbaarheid en begeleiding van medewerkers én organisaties.

Het zijn communicerende vaten:
wat bedrijven ervaren ↔ wat experten zien ↔ wat mensen nodig hebben.

En precies daar maken wij het verschil.

Corrine captured the real value behind our time in Brussels. When partners from around the world come together, we share insight, advance the way we work and strengthen the expertise behind every interim assignment. From emerging recruitment technologies to the realities of each market, these market...

17/01/2026

We investeren miljoenen in systemen.
En blijven verbazend zuinig op mensen.
De arbeidsmarkt schreeuwt om soft skills en 21e-eeuwse vaardigheden.
. . . .
Niet als extraatje — maar als absolute kern.
En toch zie ik het elke dag opnieuw:
✔️ uitgebreide HR-processen
✔️ performantiemetingen, dashboards, tools
✔️ strategische plannen tot op de komma
Maar wanneer het gaat over menselijke vaardigheden, wordt het plots vaag.
“Dat zit wel goed.”
“Dat leren mensen on the job.”
“We hebben daar nu even geen budget voor.”
Dat is geen toeval.
Soft skills zijn lastig.
Ze laten zich niet automatiseren, niet standaardiseren en niet oplossen met één training.
Ze vragen tijd, begeleiding, feedback en échte aandacht.
Maar laat net dát nu het verschil maken:
· in leiderschap
· in samenwerking
· in veranderingstrajecten
· in duurzame performantie
Technologie versnelt.
Structuren ondersteunen.
Maar mensen maken het waar.
Wat wij dagelijks zien, is dat organisaties vooruitgaan wanneer ze werken met professionals die niet alleen sterk zijn in wat ze doen, maar vooral in hoe ze het doen:
· mensen die richting geven én verbinden
· die helder communiceren in complexiteit
· die teams meenemen in verandering
· die menselijk én resultaatgericht zijn
De vaardigheden van de toekomst zijn geen soft topic.
Ze zijn keihard bepalend voor succes.
Misschien is het tijd dat we daar ook zo in investeren.

Ons team bij
is hier dagelijks mee bezig en ondersteunt organisaties net in deze menselijke, maar cruciale dimensie van werk.

De cijfers bevestigen wat we in de praktijk al lang zien.

LinkedIn deed onderzoek naar de meest gegeerde hard en soft skills. En daar kwam een opmerkelijke conclusie uit naar voren ... Tijd voor een lijstje!

13/01/2026

Met veel goesting kondigen we aan dat Ingrid ons team vervoegt als coach bij Experts at Your Work.

Ingrid brengt een warme, zorgzame én inspirerende aanpak, met bijzondere aandacht voor werkplezier, levensbalans en professionele groei.

In een tijd waarin veel mensen zoeken naar richting, rust en betekenis in hun werk, maakt haar begeleiding écht het verschil.

Welkom, Ingrid — we kijken uit naar de samenwerking.

06/01/2026

“Met trots kondigen we de samenwerking aan met Ilse Lenaerts.” Je kan haar vinden in Puurs- Sint-Amands en vervoegt het team van Experts@YourWork.

29/12/2025

Aan iedereen die ons volgde, met ons samenwerkte of ons gewoon een warm hart toedraagt: dank je wel.

In 2026 bouwen we bij Experts at Your Work verder aan wat écht telt: vooruitgang, vertrouwen en betekenisvolle stappen vooruit. We wensen jou een krachtig, gezond en succesvol nieuw jaar toe.

En vooral: weet dat je er niet alleen voor staat. Wij staan klaar voor jou in 2026.

23/12/2025

Wij wensen jou warme en fijne feestdagen toe.
Dank je wel om ons het voorbije jaar te volgen, te vertrouwen en te inspireren.
Wij wensen je rust, verbondenheid, mooie momenten én een jaar vol groei en nieuwe kansen.
Ook in het komende jaar staan wij klaar om jou te ontmoeten en te begeleiden naar zinvol werk en welzijn.
Samen kijken wij uit naar een warm en krachtig 2026!

Met warme groet,

#2026

05/12/2025

Gisteren op de jobbeurs weer een hele namiddag jonge sollicitanten ontmoet 💛
CV’s bekeken, tips gedeeld, bemoedigd, geluisterd… en vooral: zoveel fijne gesprekken gehad.

Ik hou ervan om jongeren dat extra duwtje in de rug te geven.
Zoveel dromen, zoveel potentieel – soms hebben ze alleen wat richting en vertrouwen nodig.

Moe maar heel voldaan! 😊
Trots op iedereen die kwam langsgaan en zichzelf toonde. 🌟
👉 Heb je zelf nood aan meer richting, vertrouwen of sollicitatietips? Ik help je graag verder via www.expertsatyourwork.be