Regard neuf - Paul Brasseur

Regard neuf - Paul Brasseur Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Regard neuf - Paul Brasseur, Entraîneur, rue la Nô 36, Pepinster.

Profondément passionné par l’humain, je t'accompagne dans les moments clés de ta vie professionnelle :
*orientation scolaire
*reconversion professionnelle
*évolution de carrière.

« Une vraie reconversion, ce n'est pas refaire la même chose dans un décor différent. C'est oser pousser de nouvelles po...
03/09/2026

« Une vraie reconversion, ce n'est pas refaire la même chose dans un décor différent. C'est oser pousser de nouvelles portes. »

Quand on veut changer de voie, le piège classique, c'est de chercher à se rassurer. On veut du changement, mais on réapplique exactement les mêmes recettes dans un cadre à peine différent.

Pourtant, le vrai déclic se produit quand on accepte de tester autre chose.

Ça me fait penser au parcours d'une créatrice qui expliquait sa démarche. En 40 ans de travail, elle n'a jamais hésité à changer de méthode. Le papier ne lui suffisait plus ? Elle a osé la soie. Prise par le temps ? Elle s'est lancée dans le dessin spontané et le collage.

Sa conclusion était toute simple : « Expérimenter d’autres voies permet d’élargir son point de vue. »

Dans une trajectoire professionnelle, c'est exactement le même principe :

Accepter de redevenir apprenant : Rester uniquement dans ce qu'on maîtrise rassure, mais ça limite vite les opportunités.

Explorer ce qu'on n'imaginait pas : Les plus belles découvertes se font souvent dans des secteurs ou des fonctions auxquels on n'aurait jamais pensé au départ.

Garder son socle intérieur : Changer de cap ne veut pas dire repartir de zéro. Vos compétences clés (l'écoute, la gestion du stress, l'organisation) traversent le seuil avec vous.

Une reconversion réussie, ce n'est pas une fuite. C'est simplement l'audace d'aller explorer la pièce d'à côté plutôt que de rester dans celle qu'on connaît déjà par cœur.

Ne vous enfermez pas dans ce que vous maîtrisez déjà.

02/09/2026

Voici un témoignage sur une personne qui souhaitait être coachée pour évoluer au sein de son service.

Un travail de plusieurs séances pour qu'elle se connaisse bien mieux et comprenne ses forces, ses qualités et ce qui devait être amélioré... en profondeur!

Ce genre de méthode ne vous fait pas seulement évoluer au sein de votre carrière mais aussi dans la vie de tous les jours auprès des gens qui comptent pour vous!

Envie d'un coaching qui aura des résultats durables dans votre boulot mais aussi en privé? Échangeons directement par message privé ou par téléphone (0472/67..18.05)

La minute métier !Votre ado a l'esprit d'analyse, aime argumenter, défendre des causes et a le sens de la justice ? Aujo...
01/09/2026

La minute métier !

Votre ado a l'esprit d'analyse, aime argumenter, défendre des causes et a le sens de la justice ? Aujourd'hui, mettons en lumière un métier emblématique du droit, du conseil et de la défense : l'avocat·e.

En bref : qu’est-ce que c’est ?

Si le monde de la justice était un labyrinthe de règles complexes, l'avocat·e serait la personne qui guide, protège et permet d'avancer en toute sécurité. Son rôle va bien au-delà de la simple plaidoirie au tribunal : il/elle conseille au quotidien les particuliers et les entreprises, prévient les conflits et cherche des solutions. Ses journées s'articulent autour de trois missions clés :

Le/la défenseur·se et plaidant·e : Il/elle représente son client devant les tribunaux, porte la toge et fait valoir ses arguments avec conviction pour protéger ses intérêts.

Le/la conseiller·ère et négociateur·rice : Il/elle analyse les situations, donne des avis juridiques objectifs, rédige des écrits officiels (contrats, courriers) et privilégie les accords à l’amiable quand c'est possible.

Le/la spécialiste et expert·e : Il/elle se spécialise souvent dans un domaine précis (affaires, pénal, civil, famille, fiscal) et peut assurer des missions légales spécifiques (médiateur, curateur de faillite, administrateur provisoire).

Les “super-pouvoirs” utiles

Votre ado a-t-il le profil ? Voici les qualités indispensables :

Esprit d'analyse et de synthèse : Comprendre rapidement des situations juridiques complexes et en dégager la meilleure stratégie.

Éloquence et sens de la conviction : Savoir s'exprimer clairement à l'oral comme à l'écrit, capter l'attention et convaincre juges ou parties adverses.

Écoute et neutralité : Savoir écouter le problème du client tout en restant objectif et capable de faire abstraction de ses opinions personnelles.

Combativité et rigueur : Faire preuve de ténacité dans la défense, respecter une déontologie stricte et se former tout au long de sa carrière.

Les parcours possibles (en Fédération Wallonie-Bruxelles)

C'est un parcours universitaire exigeant et très encadré :

En Université (Master - 5 ans) : Obtenir le diplôme de Master en Droit (Bachelier en 3 ans + Master en 2 ans) pour acquérir des bases solides dans l'ensemble des matières juridiques.

Le Stage au Barreau (3 ans) : S'inscrire auprès d'un barreau et réaliser un stage de trois ans aux côtés d'un avocat maître de stage.

Le serment et le CAPA : Prêter serment devant la Cour d'appel et réussir les examens du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) durant la première année de stage.

Et après ? (Réalité et évolutions de carrière)

C’est un métier indépendant mais qui s'exerce de plus en plus en équipe :

Une diversité d'exercices : Travailler dans son propre cabinet, être collaborateur ou salarié, ou se regrouper au sein d'un cabinet d'avocats pour partager les ressources.

Des évolutions passionnantes : Possibilité de se spécialiser dans des niches très demandées (droit des affaires, des brevets, fiscalité), d'évoluer vers la magistrature (juge suppléant) ou d'exercer des fonctions de médiateur.

Ce métier exigeant, passionnant et au cœur de la société pourrait-il inspirer votre ado ? Enregistrez ce post, envoyez-le-lui en message direct, et dites-nous en commentaire quel métier vous aimeriez qu’on décortique au prochain épisode !

31/08/2026

Merci à tous pour vos retours bien sympathiques!
Et oui, je reste un amateur en vidéo mais je prends beaucoup de plaisir à vous les partager...
Donc, je vais encore vous faire marrer quelques fois... 😁

📢 Appel à candidatures : rejoignez nos équipes de formatrices et formateurs au Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers !Vous êt...
28/08/2026

📢 Appel à candidatures : rejoignez nos équipes de formatrices et formateurs au Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers !
Vous êtes AESI Français et vous avez envie de transmettre autrement, auprès de jeunes qui apprennent aussi (et surtout) par le concret ?
Le Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers recherche un(e) formateur(trice) pour assurer les modules de Communication & Citoyenneté auprès de jeunes en 2e année d’apprentissage
📚 Au programme :
Communication orale et écrite, compréhension et analyse de l’information, expression d’un avis, relations professionnelles, citoyenneté, droits et devoirs… Des apprentissages directement reliés à leur quotidien et à leur future vie professionnelle.
📅 Quand ?
Tous les mercredis après-midi, de 13h à 16h35, de septembre 2026 à juin 2027.
📍 Où ?
Centre IFAPME de Villers-le-Bouillet
💡 Profil recherché :
• AESI ou AESS
Bachelier en langue française
Master en langues et littératures romanes ou modernes (français)
• Sens de la pédagogie et envie de transmettre à des jeunes en formation en alternance
Vous souhaitez partager votre expérience et contribuer à l’épanouissement de la nouvelle génération de professionnels ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
📩 Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature ou vos demandes d'infos complémentaires : [email protected]
Si ce n'est pas pour vous, un petit partage peut nous aider à trouver la perle rare ! 😊

26/08/2026

On a beaucoup parlé d'orientation. Mais je ne fais pas que ça!
Une promotion en vue?
Un cap à franchir au sein de votre service?
Un entretien à préparer pour passer de niveau?
Je peux vous aider avec mon trajet "Développement de carrière".
Je vous explique tout dans cette vidéo 😉

La minute métier ! (Épisode 9)Votre ado s'intéresse au bien-être, à la gestion du stress ou à la relation entre le corps...
25/08/2026

La minute métier ! (Épisode 9)

Votre ado s'intéresse au bien-être, à la gestion du stress ou à la relation entre le corps et les émotions ? Aujourd'hui, on fait un zoom sur un métier de l'accompagnement psycho-émotionnel : le/la kinésiologue.

En bref : qu’est-ce que c’est ?
Si notre corps était une boîte noire, le/la kinésiologue serait la personne capable d'en lire les signaux pour comprendre où se logent les tensions. C'est un professionnel du bien-être et de l'accompagnement psycho-émotionnel qui utilise le test musculaire doux pour identifier et libérer les blocages physiques, énergétiques ou émotionnels. C'est une pratique de soins non conventionnelle qui ne remplace pas la médecine traditionnelle. Ses séances (environ 1h) s'articulent autour de trois rôles :

Le/la décodeur·se du corps : Il/elle utilise le test musculaire de précision comme un signal de rétroaction (biofeedback) du corps face au stress.

Le/la libérateur·rice de tensions : Il/elle aide à gérer le stress, les peurs, le manque de confiance, les troubles du sommeil ou les difficultés d'apprentissage (notamment avec des méthodes comme le Brain Gym).

Le/la passeur·se d'équilibre : Il/elle cible l'origine d'un déséquilibre et propose des équilibrations adaptées pour redonner au corps toute son énergie.

Les “super-pouvoirs” utiles
Voici les qualités indispensables pour se lancer :

Écoute et bienveillance : Accueillir la parole et le vécu de la personne sans émettre aucun jugement.

Finesse d'observation et précision : Le test musculaire demande un toucher subtil et une grande attention aux réactions physiques.

Patience et sensibilité : Accompagner le déblocage des émotions à son rythme, en toute sécurité.

Rigueur et sens de l'éthique : Connaître les limites de sa pratique et savoir réorienter vers un médecin quand c'est nécessaire.

Les parcours possibles et la réalité (en Belgique)
⚠️ Un point très important à expliquer à votre ado : Ce métier n'est pas reconnu officiellement en Belgique (aucun agrément INAMI ni diplôme d'État). Il faut donc être très vigilant pour éviter les formations fantaisistes ou les vendeurs de rêve.

Pour se former sérieusement, il faut viser des écoles privées reconnues dans le domaine, comme l'IBK (Institut de Kinésiologie) :

Des portes d'entrée sans prérequis : Des cours découvertes et de base pour démarrer (comme Touch For Health 1 ou Stress Release 1).

Un cursus professionnel complet : Au minimum 615 heures de cours, de pratiques encadrées et supervisées, avec un examen final devant un jury pour garantir un vrai niveau de compétence.

Et après ? (Réalité du terrain)

Statut : La quasi-totalité des kinésiologues travaillent comme indépendants, en cabinet privé ou au sein d'un centre pluridisciplinaire.

Publics : Des enfants (souvent pour les blocages scolaires ou l'hyperactivité), des ados ou des adultes cherchant à retrouver un équilibre de vie.

Ce métier humain, axé sur l'écoute et le corps, pourrait-il inspirer votre ado ? Enregistrez ce post, envoyez-le-lui en message direct, et dites-nous en commentaire quel métier vous aimeriez qu’on décortique au prochain épisode !

24/08/2026

Comment aider un jeune à s'orienter sans y aller au hasard ?

Après le carnet Pulsatio, voici le 2e outil qu'on utilise presque à chaque fois en séance : l’Explorama.

Environnements de travail, verbes d'action, profil RIASEC et fiches ROME... Tout est fait pour poser des repères solides et faire un vrai tri parmi les métiers du marché.

Je vous explique le principe en image !

24/08/2026

🚀 Qui dit rentrée, dit nouvelles opportunités !

Ne manquez pas ces 4 rendez-vous emploi de septembre 👇

🏗️ 01/09 – Découvrez les métiers de la construction (Verviers)
💻 10 & 23/09 – Devenez développeur/se chez Odoo (Liège)
🏭 15/09 – Jobday Industrie (Seraing)
🚗 22/09 – Jobday Mobicore : 7 postes au sein de Volvo Scandia Liège & Villers-le-Bouillet

👉 Toutes les infos : https://fcld.ly/bons-plans-rentree

20/08/2026

📢 Appel à candidatures : rejoignez nos équipes de formatrices et formateurs au Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers !

Vous êtes AESI Français et vous avez envie de transmettre autrement, auprès de jeunes qui apprennent aussi (et surtout) par le concret ?

Le Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers recherche un(e) formateur(trice) pour assurer les modules de Communication & Citoyenneté auprès de jeunes en 2e année d’apprentissage

📚 Au programme :
Communication orale et écrite, compréhension et analyse de l’information, expression d’un avis, relations professionnelles, citoyenneté, droits et devoirs… Des apprentissages directement reliés à leur quotidien et à leur future vie professionnelle.

📅 Quand ?
Tous les mercredis après-midi, de 13h à 16h35, de septembre 2026 à juin 2027.

📍 Où ?
Centre IFAPME de Villers-le-Bouillet

💡 Profil recherché :
• AESI ou AESS
Bachelier en langue française
Master en langues et littératures romanes ou modernes (français)
• Sens de la pédagogie et envie de transmettre à des jeunes en formation en alternance

Vous souhaitez partager votre expérience et contribuer à l’épanouissement de la nouvelle génération de professionnels ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

📩 Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature ou vos demandes d'infos complémentaires : [email protected]

Si ce n'est pas pour vous, un petit partage peut nous aider à trouver la perle rare ! 😊

Adresse

Rue La Nô 36
Pepinster
4860

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00
Samedi 09:00 - 12:00

Téléphone

+32472671805

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Regard neuf - Paul Brasseur publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Regard neuf - Paul Brasseur:

Raccourcis

Partager