Nadia Thönnes - Plus près de soi - Enseignante labellisée IE

11/09/2026

☀️ Les personnes formées par Vibes 432® - Institut de l'Intelligence de l'Être - enseignants en Intelligence de l'Être sont unanimes :

**Développer la compétence de savoir-être transforme, elle ouvre les perceptions sur soi, son métier, son entreprise, sa vie professionnelle et personnelle.
Elle permet de mieux s'adapter, gérer, oser, accompagner et développer un nouvel axe de travail.**

"Ca a dépassé mes attentes"
"Je mets en pratique avec mes patients tout de suite"
"J'ose m'exprimer et mettre mes limites plus facilement"
"J'accompagne autrement et mieux les personnes"
"Tout le monde devrait suivre ce genre de formation professionnelle"
"Une approche de prévention efficace pour tous !"

97 % de satisfaction - 100 % de recommandation - 100 % d'engagement

👉 Deviens un meilleur praticien
👉 Améliore ton côté entrepreneur
👉 Génère une rentrée financière en enseignant le savoir-être en B2B
👉 Évolue dans l'équipe de l'Institut pour participer à la prévention des risques humains dans les structures de soins, entreprises, groupes

La formation est offerte pour le moment et elle est ouverte à tout indépendant ou entrepreneur qui le souhaite.

Sessions à venir:
- du 21 au 25 septembre 2026
- du 13 au 17 octobre 2026
- du 27 au 31 octobre 2026
- du 10 au 14 novembre 2026
- du 24 au 28 novembre 2026
- du 8 au 12 décembre 2026
- du 15 au 19 décembre 2026

Infos et inscriptions : https://brunoritortobr7.com/independants/

Je suis dispo pour t'expliquer 🙂

03/09/2026

Bon vent à Lucie et son projet Whispering roots qui m'a ouvert les perceptions sur l'histoire de la Belgique au Congo 🙏🏼
Et je réitère ma conviction qu'il est nécessaire d'intégrer le savoir-être dans les cursus de formation initiale. Ces jeunes auraient tellement plus de clés pour mettre en valeur leur savoir-faire ☺️

02/09/2026

Non, non, nous ne sommes pas une formation de plus.

Ni un one-shot magique où tout le monde repart motivé pendant trois jours puis rebascule dans les mêmes schémas.

Ni des gens qui se frottent les mains à l'idée de vous fourguer 10 journées de formation par an, renouvelables indéfiniment, sans jamais vous rendre autonomes.

Le monde a besoin d'entreprises, de structures de soins, d'organisations qui tiennent vraiment debout.
Parce que pendant qu'on discute encore de "bien-être au travail" comme d'un supplément d'âme, l'IA restructure déjà les métiers, les robots avancent, les organigrammes se compressent, les budgets se resserrent et les équipes absorbent des changements que, parfois, personne ne leur explique.

Ne pas investir dans la prévention humaine aujourd'hui, ce n'est pas prudent.
C'est même insensé à mon sens.
C'est comme foncer dans un mur les yeux ouverts.

Ce qui va faire la différence dans les prochaines années, ce n'est pas la technologie qu'une entreprise adopte.
C'est sa capacité à garder des humains debout, engagés et ensemble à travers cette transformation, sans les épuiser, sans les perdre, sans attendre le burn-out collectif pour réagir.

Notre approche : instaurer avec vous une stratégie managériale basée sur le SAVOIR-ÊTRE. Former un ou des référents internes qui portent durablement cette compétence universelle de l'intelligence de l'Être et relationnelle dans votre organisation.

Pas nous, indéfiniment, en prestataire.
Vous, en autonomie, avec une licence d'utilisation en restant soutenus et accompagnés avec l'expertise de l'Institut de l'Intelligence de l'Être.

Et je peux vous dire que ça change tout, sans que ça vous coûte plus ni en énergie, ni en temps.

Vous êtes gagnant-es sur toute la ligne.

A vous de décider, maintenant.

(La photo c'est l'IA qui me l'a faite mais pas le texte, facebook, tu t'es gourré)

24/08/2026

C'est la rentrée pour nous aussi !

Première semaine de formation de nos futurs enseignants labellisés en Intelligence de l'être.

Ensuite le parcours d'intégration et de pratique sera enclenché avec des supervisions en continu.

Une aubaine pour les structures médico-sociales dans lesquels ces élèves sont déjà actifs.

04/08/2026

Vous êtes responsable de prévention des risques psychosociaux ? 😊

En Belgique, la loi impose la prévention des RPS, mais sur le terrain, on voit encore trop d'entreprises qui réagissent quand ça casse, plutôt que d'agir avant. Alors avec l'équipe de l'Institut de l'Intelligence de l'Être, on a construit une approche différente.

✨Concrètement, voici comment on fait 👇

On ne débarque pas avec une formation clé en main qu'on plaque sur votre structure. On forme une ou plusieurs personnes chez vous, en interne, pour qu'elles deviennent elles‑mêmes porteuses de cette compétence au quotidien : le savoir-être.
On leur transmet une méthode, avec une licence d'utilisation, et surtout, on les accompagne dans la durée, pas juste sur une journée.

Et les vidéos que je propose parlent de la façon dont le savoir-être transforme, aligne, responsabilise : c'est cette même approche vivante et incarnée qu'on développe avec l'Institut, pour rendre la prévention accessible et humaine, pas théorique et marketing. 🌱

Pourquoi je crois autant à cette méthode 🍃

Parce que je l'ai vécu de l'intérieur, personnellement et en entreprise. Une prévention vécue au quotidien permet d'agir avant l'usure, avant l'escalade, avant la rupture, et parce qu'elle aide aussi à réparer ce qui est déjà abîmé.

Parce que j'ai vu des équipes plus alignées devenir moins tendues, plus stables, plus soudées 🤝

Parce qu'une organisation qui devient autonome dans sa prévention, tout en étant accompagnée, gagne en cohérence et en sérénité

Et surtout, parce que ça répond à un vrai besoin humain, pas juste à une obligation légale et que mieux vivre avec soi-même et ensemble, c'est pour moi, une priorité absolue.

Ne cochez pas juste une case administrative.
Protégez vos équipes, et évitez des coûts humains et financiers bien plus lourds ensuite.

Ce que nous vous proposons est simple : on teste d'abord sur un groupe pilote, on voit ensemble ce que ça change, puis on déploie avec la licence, en formant en interne et en transmettant une méthode vivante et durable 🌿

Autonomie. Accompagnement. Prévention continue.
C'est exactement là que se joue la vraie robustesse d'une équipe. 🌳

👉 Réservez ici : https://lnkd.in/dGMqi3di

03/08/2026

31/07/2026

Nous sommes des machines extraordinaires et nous n'avons jamais appris comment tout ça fonctionne... du gâchis, non ?

27/07/2026

Tu connais ce mal-être parfois ?

23/07/2026

De quoi dépend ton humeur ?