18/06/2021
"Ik wil elke dag mijn werk kunnen gedaan krijgen in 8 uur en dat lukt me niet. Dat geeft me zo'n onvoldaan gevoel". Een wens die op tafel werd gelegd in mijn vorige coaching sessie.
Vaak wordt dan gekeken naar het verbeteren van 'time management'. Dat kan wel helpen maar vaak niet voldoende.
We ervaren een probleem en vragen iemand om ons uit te leggen wat we moeten dóen.
De kans dat het hiermee helemaal wordt opgelost, is echter klein, omdat er ónder die vraag, onder de oppervlakte, veel meer speelt dan enkel de zoektocht hoe het gedrag te veranderen.
Onder die oppervlakte zit namelijk een kluwen aan overtuigingen, waarden, normen, al dan niet vastgeroeste patronen uit het verleden, blinde vlekken,...die onbewust aanwezig zijn maar je wel tot dat (werk)gedrag aansturen.
Tijdens de coachingsgesprekken gaan we dat kluwen boven de oppervlakte brengen, bewust maken en dat levert vaak 'baanbrekende' inzichten op die dan op hun b***t weer kunnen helpen om hier daadwerkelijk verandering in te brengen.
Het zijn de momenten van inzicht, de 'aha' Erlebnis, die mensen helpen naar verandering.
Zit je vast door stress, (zelf)twijfel, ... blijf er niet mee zitten. Contacteer me gerust.