27/11/2025
Domo de Refontiro is een organisatie waar de groei van de mens centraal staat. Niet groei als instrument voor efficiëntie, maar als fundament voor duurzame ontwikkeling, samenwerking en verandering. Wij geloven als procesbegeleiders dat echte vooruitgang begint bij mensen: bij hun verhalen, waarden, overtuigingen en hun vermogen om samen betekenis te geven aan wat er op hen afkomt.
Die visie sluit nauw aan bij de inzichten uit Psychologie van veranderen van Van Nistelrooij en Kuhlmann.
Www.anjadeferm.be
📚 BOEKENTIP VOOR WIE VERANDERING WIL BEGRIJPEN IN PLAATS VAN BEHEREN
Waarom mislukken zoveel verandertrajecten, zelfs wanneer ze zorgvuldig gepland zijn?
Onze collega Anja Deferm las Psychologie van veranderen van Van Nistelrooij en Kuhlmann en ontdekte een compleet andere kijk op verandering.
💬 In dit boek ontdek je:
🔹 Waarom verandering begint in hoofden, harten en interacties – niet in schema’s en structuren
🔹 Hoe sociaal-adaptief veranderen werkt als alternatief voor top-down veranderlogica
🔹 Dat weerstand geen probleem is, maar een signaal van betrokkenheid dat vraagt om luisteren
🔹 Waarom psychologische veiligheid essentieel is om leren en experimenteren mogelijk te maken
🔹 Hoe change managers evolueren van ‘beheerders’ naar facilitatoren van betekenisgeving
Een verhelderend en mensgericht boek dat verandering opnieuw benaderbaar maakt.
“Verandering begint bij betekenisgeving, zonder betekenis geen beweging.”
📖 Lees de volledige boekentip op onze website!
🔗 https://domoderefontiro.be/blog/boekentip-onze-collega-anja-deferm-las-voor-jou-het-boek-psychologie-van-veranderen-van