09/04/2025
Cela fait un sacré bout de temps que je n'ai plus rien publié, et pour cause : il s'en est passé des tas de choses sur les plans personnel et professionnel en 2024 et depuis le début de 2025.
J'ai récemment rajouté une corde à mon arc.
Vous le savez peut-être déjà : j'ai créé une association qui vise à accompagner les personnes touchées par le cancer, leur entourage et les aidants proches. Il s'agit de Revi-sens asbl.
Dans la même lignée, je viens de terminer la certification « Cancer et retour au travail ». Au-delà du certificat, cette formation porte une véritable mission : offrir un accompagnement de qualité aux personnes ayant traversé un cancer pour faciliter leur retour au travail. Elles méritent un soutien adapté, bienveillant et professionnel, qui prend en compte les spécificités de la maladie, afin de retrouver leur place dans le monde du travail dans les meilleures conditions. Parce que le cancer ne tue pas le talent*, mon rôle est essentiel pour leur permettre de reprendre confiance et de se réinsérer professionnellement avec sérénité. Il ne s’agit pas d’un diplôme d’État ni d’une certification officielle, mais d’une reconnaissance de mon engagement et des connaissances acquises au cours du programme.
Par ailleurs, Partenamut propose désormais un nouvel avantage pour accompagner ses membres dans leur reprise au travail pendant/après un cancer. Mon rôle en tant que coach formé par la Fondation contre le Cancer est essentiel pour garantir un soutien de qualité et aider les membres Partenamut dans cette transition importante.
Pour valoriser cet avantage, Partenamut a mis en place une communication ciblée. En février, ils ont publié un article de fond dans leur newsletter et sur leurs réseaux sociaux, abordant la thématique du retour au travail après un cancer. Cet article détaille les solutions proposées par Partenamut, en soulignant les bénéfices de cet avantage et en présentant aussi la guidance post-cancer offerte par l'ASBL Oncobulle, un accompagnement global pour le retour à la vie active (réhabilitation globale / équilibre de vie physique, sociale, pro). Ces deux accompagnements peuvent être combinés.
Voici les points clés à retenir
- Public concerné : membres de Partenamut reprenant ou souhaitant reprendre une activité professionnelle pendant ou après un cancer.
- Remboursement : 40 euros par séance, pour un maximum de 2 séances par an. Le remboursement s’effectue via le système de paiement membre : le membre paie le montant total de la séance directement chez le/la coach, puis soumet une demande de remboursement à Partenamut via un formulaire intitulé « Demande d'intervention Coaching Reprise ». Le membre doit ensuite leur faire parvenir cette attestation par voir électronique (site web ou application My Partenamut) ou par papier (une de leurs boîtes aux lettres ou par envoie courrier postal).
- Processus de prise de rendez-vous : la 1ère ligne du Service Social est le premier point de contact pour les membres (02 549 76 70) : ces conseillers spécialisés pourront donner des informations générales et orienteront par la suite soit vers le site de la Fondation contre le Cancer qui reprend la liste de tous les coachs, soit vers l’assistance sociale de Partenamut en cas de demande spécifique autre qu’un rendez-vous avec un coach.
Ce qu'il faut retenir ? Je fais désormais partie de ces coachs et vous pouvez me contacter directement pour prendre rendez-vous.
* Crédit Fondation contre le cancer
