Marie-Christin Höfler

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Marie-Christin Höfler

Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von Marie-Christin Höfler, TrainerIn, Riemergasse 1-3/19, Vienna.

Über 20 Jahre Bühnenerfahrung, mehr als 1200 begeisterte TeilnehmerInnen und hunderte Seminartage machen
Marie-Christin Höfler bekannt dafür, das Leben ihrer ZuhörerInnen positiv zu verändern.

02/09/2026

Warum Teams scheitern…?!

31/08/2026

Einfach machen, ausprobieren, lernen, optimieren…😉

28/08/2026

Ein kurzer Rückblick auf meinen Vortrag. 🎤

Im Mittelpunkt stand ein Thema, das mich seit vielen Jahren begleitet: Kommunikation – und die Kunst, Menschen in ihre Stärke zu bringen.

Wir sprechen in Unternehmen oft darüber, was noch nicht funktioniert, wo Defizite liegen oder was verbessert werden muss.

Doch was wäre, wenn wir den Blick verändern?

Starke Führung bedeutet für mich nicht, ständig an Schwächen zu arbeiten. Sie bedeutet, Talente zu erkennen, Potenziale sichtbar zu machen und Menschen dort einzusetzen, wo sie ihre Stärken entfalten können.

Als Führungskraft bist du nicht nur Entscheiderin oder Entscheider – du bist auch Talent-Scout.

Wer die individuellen Stärken seines Teams erkennt und gezielt fördert, schafft Motivation, Vertrauen und langfristig echte High Performance.

Denn Menschen wachsen dort, wo sie ihre Fähigkeiten einsetzen können – und nicht dort, wo sie permanent versuchen, ihre Schwächen zu kompensieren.

Genau darüber haben wir gesprochen, diskutiert und gemeinsam reflektiert.

💬 Meine Frage an dich:
Achtest du im Alltag eher auf die Schwächen deiner Mitarbeitenden – oder suchst du bewusst nach ihren Stärken?

Ich freue mich auf deine Gedanken in den Kommentaren. 👇

Fotos: monikafellnerphoto

26/08/2026

High Heels sind nur das Symbol. Es geht um so viel mehr. 👠

Kennst du schon mein Buch „Selbstbewusste High Heels – Der Schlüssel für ein charismatisches Auftreten“?

Viele denken zunächst, es geht um High Heels. Doch in Wahrheit geht es um etwas viel Größeres.

Es geht um Selbstvertrauen.
Es geht um Selbstliebe.
Es geht darum, die eigene Wirkung bewusst einzusetzen, authentisch aufzutreten und mit Klarheit zu führen.

Dieses Buch – inklusive Videokurs – begleitet Frauen dabei, ihre innere Stärke sichtbar zu machen und mit mehr Präsenz, Charisma und Selbstbewusstsein aufzutreten. Ob im Berufsleben, auf der Bühne oder im Alltag.

✨ Das Buch ist nicht im regulären Handel erhältlich und nur in einer limitierten Auflage verfügbar.

Wenn du dir auch eines der seltenen Exemplare sichern möchtest, dann schreib mir einfach eine persönliche Nachricht. Ich freue mich darauf, von dir zu hören! 💛

24/08/2026

Es ist nicht nur Kopfsache, sondern auch Körpersache…

21/08/2026

Liebe Grüße aus dem Seminarraum! 😊

Heute drehte sich wieder alles um eines meiner Lieblingsthemen: Kommunikation.

Genauer gesagt:
✨ Wie gelingt ein überzeugender Auftritt vor Gruppen?
✨ Wie stelle ich Rapport zu meinem Publikum her?
✨ Wie nutze ich den Raum und meine Körpersprache bewusst?
✨ Und wie schaffe ich es, dass meine Botschaft nicht nur gehört, sondern auch verstanden und gespürt wird?

Ob Vortrag, Präsentation, Workshop oder Teammeeting – Kommunikation beginnt lange, bevor das erste Wort gesprochen wird.

Es geht darum, präsent zu sein, Vertrauen aufzubauen und Menschen mitzunehmen. Denn Fachwissen allein reicht selten aus. Entscheidend ist, wie wir unsere Inhalte vermitteln.

Genau daran arbeiten wir im Training – praxisnah, interaktiv und mit vielen Aha-Momenten.

💬 Wie fühlst du dich, wenn du vor einer Gruppe sprichst?
Fällt dir das leicht oder kostet es dich manchmal Überwindung?

Ich freue mich auf deine Erfahrungen in den Kommentaren! 👇

19/08/2026

Steve Jobs hat keine Produkte verkauft. Er hat Geschichten erzählt.

Warum erinnern wir uns noch heute an seine Präsentationen?

Nicht wegen der Folien. Nicht wegen der Technik. Sondern weil er es geschafft hat, Emotionen zu wecken, Neugier aufzubauen und seine Botschaft so zu erzählen, dass Menschen sie fühlen konnten.

Steve Jobs wusste: Menschen kaufen keine Fakten. Sie kaufen Bedeutung, Visionen und das Gefühl, Teil von etwas Besonderem zu sein.

Genau deshalb gilt er bis heute als einer der besten Storyteller und Präsentatoren unserer Zeit.

Die wichtigste Frage ist also nicht: Was willst du erzählen?

Sondern: Wie erzählst du es, damit Menschen zuhören, verstehen und handeln?

Denn starke Kommunikation überzeugt nicht durch mehr Informationen – sondern durch die richtige Geschichte. 🚀

17/08/2026

Deine besten Taten nützen nur wenig, wenn deine Gedanken & Gefühle nicht dazu passen…

14/08/2026

Warum manche Teams scheinbar mühelos funktionieren – und andere ständig aneinander geraten.

Ein Grund dafür liegt oft in der Rangdynamik nach Raoul Schindler.

Jedes Team entwickelt – bewusst oder unbewusst – bestimmte Rollen:
🔹 Alpha übernimmt Führung und gibt Orientierung.
🔹 Beta unterstützt, berät und bringt Fachkompetenz ein.
🔹 Gamma bildet die Mehrheit und trägt die tägliche Zusammenarbeit.
🔹 Omega stellt infrage, spricht Unangenehmes aus oder wird zum Außenseiter – und hat damit oft eine wichtige Funktion für die Entwicklung des Teams.

Diese Rollen sind nicht starr. Sie verändern sich je nach Situation, Projekt oder Zusammensetzung des Teams.

Gerade für Führungskräfte ist es wertvoll, diese Dynamiken zu erkennen. Denn nicht jeder Konflikt ist ein persönliches Problem – häufig steckt eine ganz normale Teamdynamik dahinter.

Wer versteht,
✔️ warum Widerstand entsteht,
✔️ warum manche Mitarbeitende mehr Orientierung brauchen,
✔️ warum andere ständig neue Ideen einbringen oder hinterfragen,

kann Teams bewusster führen und Konflikte frühzeitig entschärfen.

Ein starkes Team bedeutet nicht, dass alle gleich sind. Es bedeutet, dass unterschiedliche Rollen ihren Platz haben und sinnvoll genutzt werden.

💬 Eine Frage an dich:
Wo würdest du dich aktuell in deinem Team einordnen – als Alpha, Beta, Gamma oder Omega? Und entspricht diese Rolle auch der Position, die du offiziell im Team hast?

Ich bin gespannt auf deine Gedanken in den Kommentaren. 👇

12/08/2026

Die meisten Führungskräfte wurden nie darin ausgebildet, Menschen zu führen.

Sie haben studiert, Ausbildungen absolviert, Fachwissen aufgebaut, vielleicht sogar promoviert. Genau deshalb werden sie befördert.

Und plötzlich sind sie verantwortlich für ein Team.

Nur gibt es ein Problem: Fachkompetenz macht noch keine Führungskraft.

Wie führe ich unterschiedliche Persönlichkeiten? Wie schaffe ich Vertrauen? Wie löse ich Konflikte? Wie entwickle ich ein Team, das eigenverantwortlich und erfolgreich zusammenarbeitet?

Genau diese Fähigkeiten werden in den wenigsten Ausbildungen vermittelt – dabei entscheiden sie oft darüber, ob ein Team motiviert zusammenarbeitet oder nur nebeneinander her arbeitet.

Liebe Grüße aus dem Seminarraum! 👋

Genau hier begleite ich Führungskräfte: in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Führungskräfte- und Teamentwicklung. Denn gute Führung ist kein Zufall und auch kein Talent – sie ist eine Kompetenz, die man lernen und entwickeln kann.

Und genau das macht am Ende den Unterschied – für die Führungskraft, das Team und den gesamten Unternehmenserfolg.

Adresse

Riemergasse 1-3/19
Vienna
1010

Webseite

https://go.mariechristinhoefler.com/leadership-performance, https://www.mariechristinhoefler.com/

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