07/12/2022
𝐓𝐢𝐥𝐥𝐬𝐚𝐦𝐦𝐚𝐧𝐬 𝐦𝐞𝐝 𝐑𝐚𝐧𝐝𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐒𝐚𝐚𝐛 𝐒𝐮𝐫𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐡ä𝐥𝐬𝐚𝐫 𝐯𝐢 𝐞𝐫 𝐯ä𝐥𝐤𝐨𝐦𝐧𝐚 𝐭𝐢𝐥𝐥 𝐞𝐧 𝐚𝐟𝐭𝐞𝐫𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐢𝐢𝐧𝐤𝐥𝐮𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐤𝐞𝐧!
Kom och lyssna till bl.a. Sofie Nyström, global strategy lead inclusion & diversity, och Matheo Rousselet, fashion product designer & co/founder LGBTQIA+ advocacy resourse group
Vad kommer ni att tala om?
💬 "Colleague engagement through Employee Resource Groups. More specifically the challenges related to cultures, expectations & engagements from an employee point of view as well as company one."
Vad hoppas ni få med er från eventet?
💬 "To meet with peers, share and gain experiences on how to navigate mentality changes in a multinational that regroups multiple cultures and opinions."
Kan ni berätta något överraskande för de som inte känner er?
💬 "Matheo: I seem very talkative and outgoing but in reality I struggle with social anxiety. It's quite liberating to realize it is pretty common.
Sofie: I easily get obsessed. Can be knitting, running or picking berries in the forest. This year I made 15 liters of jam from blueberries, raspberries and cloudberries I picked."
Förutom Sofie och Matheo kommer du även att träffa och lyssna till Alexandra Kafka Larsson på Parsd / Flygvapnet, Ann Holmlid och Linda Pergelius Thorbjörnson på Länsstyrelsen Östergötland, Eric LaFleche på Siemens Healthineers, Johan Ladenberg på Linköping FC, Johanna Gustafsson på Saab Surveillance och Tommy Eklöf på Länsförsäkringar Östgöta. Tillsammans sätter vi fingret på den affärs- och samhällsnytta vi får då vi aktivt arbetar med HBTQI-, mångfalds- och inkluderingsfrågor.
Vi ses på Industrigatan 5 i Linköping, torsdagen den 15 december. Vi bjuder på dryck och lättare förtäring till minglet från kl.16.30, därefter hålls programmet mellan ca. 17.00 – 18.30, och fortsatt mingel även efteråt för de som önskar.
Länk till anmälan: https://www.eventbrite.se/e/hbtqi-inkludering-som-affarsnytta-biljetter-441571651697
Varmt välkomna önskar,
the Scandinavian LGBT Chamber of Commerce, Randstad Sweden & Saab Surveillance