Ute Zischinsky. Die Coach

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Ute Zischinsky. Die Coach

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Thought Leader für weibliche Führung
Buchautorin von BAMBI BOSS
🗽Selbstzweifel → Selbstvertrauen
🗽Authentisch. Souverän. Wirksam. Du.

Meine Angebote:
– Business-Coachings und Trainings für Unternehmer*innen und Führungskräfte
– Mitarbeiterschulungen & Onlinetrainings für Hotellerie und Tourismus

Deine Benefits:
– Erreiche deine unternehmerischen und persönlichen Ziele.
– Entfalte dein Potential und steigere deine Fachexpertise.
– Kommuniziere klar und werde als Leader anerkannt und wertgeschätzt.
– Führe Menschen und Teams mit Selbstbewusstsein & Charisma.

– Deine Mitarbeiter lernen richtig gutes Beschwerdemanagment und Upselling.

30/10/2026

„Ich kann die Frage jetzt nicht beantworten.
Aber lass uns gemeinsam schauen, wie wir das hinbekommen.“

Im Gespräch mit Dr. Eva Kasper spreche ich darüber, wie Führung in Veränderungsphasen Orientierung geben kann, auch wenn noch Fragen offen sind.

Es entsteht eher Unsicherheit, wenn eine Führungskraft versucht, nur cool und stark zu wirken, dabei aber Antworten schuldig bleibt oder vorschnell etwas entscheidet.

Du musst nicht alles wissen.
Du kannst benennen, was noch offen ist, und mit deinem Team daran arbeiten.

Das ist Bambi Boss: In der Führung zu ehrlich sein über den eigenen Wissensstand und trotzdem Verantwortung übernehmen.

Das vollständige Gespräch hörst du im Podcast „Leadership Talk – Zwischen Selbstzweifel und Souveränität“.

Link in Bio

Du hast Fragen oder möchtest selbst als Gästin in meinen Podcast kommen? Dann schreib mir!

23/10/2026

Unter der Discokugel wurde an diesem Abend groß geträumt. Und wer kurz vorher noch ein Ticket wollte, brauchte vor allem Glück: Die Success Soirée war restlos ausgebucht, in den Communities ging die Suche nach den letzten Karten heiß her.

Chapeau, desenz Kommunikationsberatung ! Du hast als Veranstalterin und Host diesen Abend auf die Beine gestellt. Mit KARIN TEIGL als Keynote-Speakerin ging es um „mutig träumen“.

Was Mut für mich persönlich bedeutet, lässt sich ziemlich konkret sagen: Ich habe eine Idee und entscheide mich, sie umzusetzen. Dann mache ich den ersten Schritt. Wie es danach weitergeht, weiß ich noch nicht. Auch nicht, ob und wie ich es schaffe. Aber ich habe mich entschieden und gehe los.

Vorbilder helfen dabei. Frauen wie Karin, deren Wege zeigen, dass vieles möglich ist: mit unterschiedlichen Voraussetzungen, mit Umwegen und allem, was noch nicht da ist.

Wir sind alle nicht so selbstbewusst und erfolgreich vom Himmel gefallen, wie auf den Fotos.

Dazu gehören Krisen. Phasen, in denen wir Unterstützung brauchen und zweifeln. Und manchmal dieser leere Raum des Nichtwissens: Ich will es noch immer. Ich weiß gerade nur nicht, wie. Auch diesen Raum auszuhalten, ist für mich mutig.

Von diesem Abend nehme ich deshalb auch die Erinnerung mit: Die Frauen, die mich heute inspirieren, haben irgendwann selbst mit dem ersten Schritt angefangen - und nicht aufgegeben.

Fotos: Anita Ledersberger Photography
Ort: Balboa Club Salzburg

21/10/2026

Die eigenen Stärken gezielt einsetzen und sich für Schwächen Unterstützung holen.

Dr. Eva Kasper, Geschäftsführerin von faircheck, beschreibt in unserem Gespräch eine für sie wesentliche Erkenntnis:

Wenn sie ihre Arbeit reflektiert, richtet sie ihren Blick bewusst auf ihre Stärken und darauf, wie sie diese gezielt einsetzen kann.
Für ihre Schwächen holt sie sich Unterstützung.

Für mich ist das eine wichtige Unterscheidung: Die eigenen Schwächen zu erkennen bedeutet nicht, jede davon selbst ausgleichen zu müssen. Zur Selbstreflexion gehört auch, die eigenen Fähigkeiten ernst zu nehmen und zu entscheiden, wo andere sinnvoll unterstützen können.

Eva erzählt, wie sie diesen Umgang für sich gefunden hat. Unser vollständiges Gespräch hörst du im Podcast „Leadership Talk – Zwischen Selbstzweifel und Souveränität“.

🎧 Link in Bio

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08/10/2026

Dr. Katharina Maria Burkhardt und ich sind uns in diesem Punkt sehr einig: Selbstzweifel verschwinden nicht dadurch, dass wir sie wegdrücken.

Der erste Schritt ist, sie wahrzunehmen und hinzuschauen: Was macht dieser Zweifel gerade mit mir?

Hält er mich zurück? Lässt er mich meine Fähigkeiten infrage stellen? Oder treibt er mich an, genauer hinzusehen und mich weiterzuentwickeln?

Katharina bringt im Gespräch noch einen wichtigen Gedanken ein: Als Person kann ich mich genauso annehmen, wie ich bin – und mich trotzdem weiterentwickeln.

Sie beschreibt sich selbst als „durchaus druckvoll und emotional“.

Ich finde, genau da wird es interessant: Müssen wir jede Eigenschaft, mit der wir anecken, wirklich verändern?

🎧 Mehr dazu im neuen Leadership Talk mit Dr. Katharina Maria Burkhardt.
👉 Link in Bio

25/09/2026

Wer entscheidet eigentlich, ob du genug Expertise hast?

Ein akademischer Titel?
Der klassische Karriereweg?
Die Anerkennung derjenigen, die länger im etablierten System sitzen?

PhDr. Katharina Maria Burkhardt kennt auch die andere Seite, wenn ihre Expertise infrage gestellt wird.

Sie misst sich nicht daran, ob andere ihr Kompetenz zugestehen. Sie ist sich ihrer Kompetenz bewusst. Sie weiß, was sie kann und was sie bewegt.

Und genau das gibt ihr die Freiheit, ihren eigenen Weg zu gehen, abseits klassischer Strukturen.

Im Leadership Talk sprechen wir über Expertise, Unabhängigkeit und darüber, was es bedeutet, den eigenen Weg nicht von der Zustimmung anderer abhängig zu machen.

🎧 Der Leadership Talk mit Dr. Katharina Maria Burkhardt ist jetzt online. 👉 Link in Bio

15/09/2026

Reiß dich zusammen!

Müde? ➡️Konzentrier dich!
Erschöpft? ➡️Durchziehen!
Wichtiges Meeting? ➡️Funktionieren!

So funktioniert unsere Arbeitswelt.

Der weibliche Körper funktioniert allerdings nicht jeden Tag gleich. Hormone beeinflussen Energie, Konzentration und Leistungsfähigkeit – während unser Terminkalender weiterhin 100 Prozent erwartet.

Darüber spreche ich in meinem neuen Leadership Talk PhDr. Katharina Maria Burkhardt

🎧 Die neue Folge ist jetzt online.
Den Link dazu findest du in den Kommentaren und in der Bio

14/09/2026

Du bist perfekt vorbereitet.  Bis jemand die Stirn runzelt.

Du hast das schwierige Gespräch im Kopf mehrfach durchgespielt. Deine Argumente sitzen, auf mögliche Einwände hast du Antworten vorbereitet.

Dann runzelt jemand im Meeting die Stirn.

Und plötzlich rechtfertigst du dich.

Ich kenne das von mir. Hinter meinem Perfektionismus stand lange das Gefühl, nicht gut genug zu sein. Weil ich mich nicht für gut genug hielt, wollte ich wenigstens unangreifbar sein.

Ich nannte das professionelle Vorbereitung.

Vorbereitung ist sinnvoll. Sie wird dann zum Problem, wenn du damit jede Reaktion kontrollieren und jede Angriffsfläche vermeiden willst.

Im entscheidenden Moment brauchst du deshalb nicht noch mehr Argumente oder Kommunikationstips.

In meinem kostenlosen Videotraining zeige ich dir, warum mehr Leistung und Perfektion dich nicht durchsetzungsstärker machen – und was dir hilft, unter Druck klar aufzutreten. Den Link dazu findest du in den Kommentaren und in der Bio.

Mehr zu diesem Thema findest du auch in meinem Buch „BAMBI BOSS – Female Leadership: transformierend, authentisch, souverän“.

Foto Anita Ledersberger Photography

11/09/2026

Der Sommer war fürs Unterwegssein.
Jetzt beginnt wieder die Zeit fürs Eintauchen.

Slow Travel Hotels hat im Sommer Bücher vorgestellt, die mit in den Urlaub dürfen.
BAMBI BOSS war eines davon.

Und da passt mein Buch ziemlich gut zum Gedanken des Slow Travel.
BAMBI BOSS ist kein Buch zum schnellen Weglesen.

Ich habe es bewusst so aufgebaut, dass du dir das herausnehmen kannst, was dich gerade beschäftigt.
Ein Kapitel lesen. Einen Gedanken mitnehmen. Reflektieren, ausprobieren, etwas verändern.
Das Buch wieder zur Seite legen – und ein paar Wochen später an einer anderen Stelle weitermachen.

Manche Bücher liest man einmal von vorne bis hinten. Andere begleiten einen eine Zeit lang.

Foto Anita Ledersberger Photography

09/09/2026

Erfolg. Check. Nächste Aufgabe.
Viele Frauen sind hervorragend darin, viel zu leisten – und erstaunlich ungeübt darin, den eigenen Erfolg wirklich anzuerkennen.

Kaum ist etwas gelungen, wird es relativiert:
„Ich hatte einfach Glück.“ „Das Team hat das möglich gemacht.“ „So besonders war das nun auch wieder nicht.“

Natürlich trägt ein Team zum Erfolg bei.
Aber Dankbarkeit für andere und Anerkennung der eigenen Leistung schließen einander nicht aus.
Wer die eigenen Erfolge ständig wegwischt, schwächt auf Dauer nicht nur das Selbstvertrauen. Sie verliert auch den Blick dafür, was sie tatsächlich bewirken kann.

Sich selbst zu feiern ist deshalb kein übertriebener Ego-Trip.
Es ist Selbstführung.
 Das gute Gefühl wirklich zulassen. Und sich selbst sagen:
„Das habe ich gut gemacht.“

Im Gespräch mit Irmgard Querfeld wurde daraus sogar eine ganz konkrete Geste: der eigene Schulterklopfer.

Vielleicht wirkt das zunächst ungewohnt. Aber vermutlich nur deshalb, weil wir das Weiterfunktionieren besser trainiert haben als das Anerkennen.
Deshalb meine Frage an dich:
Welchen Erfolg hast du zuletzt viel zu schnell abgehakt – obwohl du eigentlich stolz auf dich sein könntest?
🎧 Die ganze Folge findest du in der Bio

02/09/2026

Wann ist es noch Professionalität – und wann ist es in Wahrheit Unsicherheit?
Kaum zurück aus dem Sommer, geht’s wieder los mit den alten Mustern:
→ das wichtige Gespräch lieber noch einmal vorbereiten → die Entscheidung noch einmal überdenken → nach dem Meeting analysieren, wie du gewirkt hast → lieber 150 Prozent geben, bevor jemand etwas kritisieren könnte

Viele dieser Verhaltensweisen haben uns beruflich weit gebracht. Gründlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit sind schließlich keine schlechten Eigenschaften.

👉Aber irgendwann ist gründlich nicht mehr professionell. Sondern Unsicherheit.

Noch mehr Vorbereitung macht dich nicht automatisch sicherer. Und eine Entscheidung wird nicht besser, nur weil du sie zum fünften Mal hinterfragst.

Genau mit solchen vermeintlichen Widersprüchen beschäftige ich mich in BAMBI BOSS: Wie können wir als Frauen erfolgreich führen, ohne uns permanent über Leistung, Perfektion und Absicherung beweisen zu müssen?

Wenn du dich darin wiedererkennst: In meinem kostenlosen Videotraining gehe ich genau darauf ein.
Den Link findest du in der Bio.

Ute Zischinsky | Autorin von „BAMBI BOSS – Female Leadership: transformierend, authentisch, souverän – Was sonst?“

Foto Anita Ledersberger Photography

Address

Telephone

+43-676-5651137

Website

http://www.utezischinsky.eu/, https://go.utezischinsky.eu/

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