NaturalFlow - Trainiere Dein Selbst

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🌸KLAR -KRAFTVOLL -AUTHENTISCH🌸
Führungskompetenzen erlernen für ein ganzheitlich gesundes & erfolgreiches Wirkungsfeld.

"Die Herde ist so stark wie der Schwächste und so schnell wie der Langsamste."

22/04/2026

„Die Unternehmenskultur verspeist die Strategie zum Frühstück.“

Jedes Unternehmen braucht Strategie. Ohne Strategie wird‘s schwierig Strukturen zu schaffen. Doch zuerst braucht es ein stabiles Fundament.

Aus meiner Sicht, bildet dieses Fundament die Firmenkultur. Der Umgang untereinander, wie sich verhalten wird, wenn Fehler gemacht werden, wie offen miteinander gesprochen werden kann, wieviel Vertrauen sich geschenkt wird, nach welchen Werten mit Kunden und Lieferanten verfahren wird.

Nun, ganz egal, ob Du Dich mit der Firmenkultur Deines Betriebs bereits beschäftigt hast oder nicht.

EINE Firmenkultur ist da!

Jedes Unternehmen trägt sie. Egal, ob sich jemand für sie bewusst entschieden hat oder nicht.

Sie ist entweder, wie Rost an der alten Stoßstange, einfach aus der Historie heraus gewachsen, hat sich verselbstständigt und sich über den Betrieb und alle Beteiligten ausgebreitet

ODER

Die Gründer und/oder Deine Vorgänger in leitender Funktion, haben für sich eine gewünschte Kultur gewählt, sie implementiert und sie gepflegt und geschützt.

Wie auch immer die Kultur Deines Unternehmens entstanden ist stellt sich die eine Frage:

„Ist es die Kultur, welche Dir, den Mitarbeitern und dem Unternehmen gut tun und mit der Du Dich als leitendes Organ identifizieren kannst?“

Wenn ja - well done!!! Dann bist Du vielen bereits voraus und kannst Dich im Business und im Leben generell bereits auf die essentiellen Dinge konzentrieren.

Wenn Deine Antwort „NEIN“ lautet. Dann gratuliere ich Dir erst einmal dazu, dass Du den Mut hast
Punkt 1 - Dir diese Tatsache einzugestehen
Punkt 2 - Du Dich mit Themen wie diesen für Dein Familienunternehmen auseinandersetzt.

Die Firmenkultur bestimmt nicht nur über das Leben im Unternehmen, es hat genauso Einfluss auf Dich und Dein Privatleben, Deine Mitarbeiter und deren Familienleben und Eure ganzheitliche Gesundheit.

Wenn Du darüber mehr wissen willst in Zukunft, dann folge mir ganz einfach und schau immer wieder vorbei.

Servus, tschau, baba,
Isabella

22/04/2026

„Die Unternehmenskultur verspeist die Strategie zum Frühstück!“. Nun, ganz egal, ob Du Dich mit der Firmenkultur Deines Betriebs bereits beschäftigt hast oder nicht.

EINE Firmenkultur ist da!gewerbetreibende firmenatrategir

21/04/2026

„Führung als Machtwerkzeug und zur Kontrolle anderer!“

Die Assoziation, die ich früher zum Wort „Führung“ hatte und was es heute für mich bedeutet.

Der Grad meiner Selbstführung entscheidet darüber, ob ich als Mensch ein selbstbestimmtes Leben führe oder eben nicht. Ohne Selbstführung lebe ich ein Leben, welches nicht von mir, sondern von anderen gelenkt wird. Das ist mal mein Fakt.

Ein privates Beispiel aus meinem Leben. Meine Tochter und mein Lebensgefährte lieben es mit all diesen Fahrgeschäften in Erlebnisparks zu fahren. Für mich ist es die größte Strafe in so ein Gerät einzusteigen, weil ich genau weiß wie 🤢übel mir nach nur einer Fahrt ist und dass der Tag damit für mich gelaufen ist.

Ich könnte natürlich eine aufopfernde Mutter sein und meiner Tochter diesen Wunsch erfüllen und mit den Konsequenzen leben. Das tue ich aber nicht, denn es tut mir absolut nicht gut und bedeutet für mich Minimum 12 Stunden verstimmter Magen und Kreislaufbeschwerden. Ich gehe in Verantwortung und schütze mich und andere vor 🤮. Somit bin ich bei diesen Ausflügen einfach nicht dabei. Mit dem Papa ist das sowieso viel lustiger😜.

Das Pendant im Unternehmen:
Im Unternehmen sehe ich als Führungskraft, dass noch angeliefertes Material im Lager steht, welches einsortiert und die Verpackung entsorgt gehört. Ich kann es kurz wegräumen oder ich bitte den Lehrling aus dem Team darum, dies zu erledigen. Warum? Fällt mir ja als Führungskraft kein Zacken aus der Krone, wenn ich das selbst übernehme? Nein, natürlich nicht.
Doch ich gehe in Fuhrung und übernehme Verantwortung für die Ressourcen des Unternehmens.

- der Auszubildende kostet das UN um einiges weniger für die halbe Stunde der Sortierungs- und Entsorgungsarbeit.

- ich, als Führungskraft bin dafür verantwortlich Mehrwert zu generieren, umsatzfördernde Maßnahmen umzusetzen und damit erstelle ich in der halben Stunde ein Angebot über 38.000€ fur die Badsanierung eines Kunden, welches am darauffolgenden Tag beauftragt wird und generiere daraus Auslastung und Sicherheit fur die Mitarbeiter (Löhne) und für das Unternehmen.

Natürlich hängen noch viele weitere Faktoren dran, doch das würde hier den Rahmen sprengen.

Ein tolles Beispiel dafür, warum auch Selbstführung als Chef essenziell wichtig ist. Es geht nicht darum, zu beweisen, dass ich als Führungskraft alles mache und die angelieferte Ware einsortiere, um die Arbeit nicht einfach weiter zu delegieren. Es geht darum eine bewusst durchdachte Entscheidung zu treffen, die dem System dienlich ist.

15/04/2026

✨ Veränderung darf sichtbar werden ✨

Bei - Trainiere Dein Selbst hat sich in den letzten Monaten – und ehrlich gesagt auch über die letzten Jahre hinweg – Schritt für Schritt einiges verändert. Mit jedem Erlebnis, jeder Erkenntnis und jedem Wachstumsschritt durfte sich auch meine Selbstständigkeit weiterentwickeln.

Dabei ist etwas Neues entstanden: eine klarere, tiefere Identität, die sich jetzt ganz stimmig anfühlt. Und genau diese möchte ich heute offiziell mit euch teilen. 💫

Ab heute nehme ich euch mit auf diesen Weg – auf eine Reise, die noch bewusster, authentischer und näher an dem ist, wofür ich wirklich stehe.

Ich freue mich von Herzen über jeden einzelnen von euch, der sich angesprochen fühlt, sich wiederfindet oder einfach neugierig ist, was daraus entsteht. 🤍

Danke, für alle die Teil davon sind.

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„Du hast den Familienbetrieb übernommen –
aber statt Chef zu sein, funktionierst du nur noch?“

Wenn Du mal ganz ehrlich zu Dir bist? - Hattest Du überhaupt mal die Zeit Dir darüber Gedanken zu machen, WELCHER Chef Du überhaupt sein willst für Deine Mitarbeiter und den Betrieb?

Zwischen den Erwartungen an Dich, der Verantwortung über ALLES und dem Gefühl, es allen recht machen zu müssen… FUNKTIONIERST DU & VERLIERST DU.

Du verlierst Deine wertvolle Lebenszeit, Du verlierst Mitarbeiter, Aufträge, Kunden, Du verlierst an Gesundheit; Du verlierst im schlimmsten Fall Deine Familie.

Ja, ich weiß, das klingt hart. Doch das ist die Realität am Markt.

Genau da setze ich an.

Ich begleite ambitionierte Unternehmer dabei, aus dieser Aufopferung-Rolle auszubrechen –
und der Chef zu werden, der klare Entscheidungen trifft und sein Unternehmen und sich selbst souverän führt, auch durch Krisenzeiten.

Nicht mehr im Dauerstress agieren.
Nicht mehr im alten Denken der vorherigen Generation verharren.

Sondern auf Deine Art.
In Deinem Tempo.
Mit Deinen Werten.
Führen.

„Wenn du bereit bist, deinen eigenen Weg zu gehen – dann lass uns sprechen.“

Bis bald
Isabella

NaturalFlow - Trainiere Dein Selbst

04/04/2026

...würden Deine Mitarbeiter sich freuen es zu finden?
..würde Deine Familie überhaupt noch danach suchen wollen?
..würdest Du als Chef des Unternehmens Dich darin wiedererkennen?

❗️Sich diesen Fragen zu stellen kann als Führungskraft eventuell etwas unangenehm für Dich sein.
❓Doch was, wenn genau das der Anfang vom Ende Deiner Selbstaufopferung für den Familienbetrieb ist?

➡️ Was, wenn die Fehltage Deiner Mitarbeiter sinken?

➡️ Was, wenn Deine Familie Dir beim Abendessen gerne lauscht und Dir unterstützend zur Seite steht, wenn Du von Deinem Arbeitstag im Betrieb erzählst?

➡️ Was, wenn Du Deinen Betrieb morgens betrittst und sich alles nach Dir anfühlt?

Bist Du eine Chefin, ein Chef, die/der es wagt ehrlich hinzuschauen und den eigenen Gestaltungsraum voll für sich selbst, seine Mitarbeitenden, seine Familie und den eigenen Betrieb auszuschöpfen?

Dann kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch.

04/01/2026

🌻Wenn Du dabei sein willst in der WhatsApp Gruppe, schreib einfach ein ÖLEREISE in die Kommentare.🌻Teilnahme ist natürlich kostenlos.

15/12/2025

Noch einmal alles gecheckt - bevor das Kundentraining losgeht zum Thema „Führung“….letzte Woche hat uns das Wetter noch einmal total in die Karten gespielt.
̈hrungskompetenz

02/12/2025

➡️ Mehr als Zeit mit Pferden.

Als Sparringpartner stellen sich die Pferde zur Verfügung, um uns die Möglichkeit zu geben als

➡️Führungskraft,
➡️Kollege,
➡️Partner

abseits vom „realen“ Leben in der Organisation, dem Team und/oder der Famile

👍 zu erkennen wie wir wirken,
👍 zu integrieren was wir brauchen und/oder
👍 in einer geschützten zu üben was wir uns mitnehmen wollen

Anschließend liegt es an uns das Erlernte ins echte Leben mitzunehmen.
Klingt vl komisch - funktioniert aber😜

Erfahre mehr auf:
www.naturalflow.at

02/12/2025

Möchten Sie ein Team, das den höchsten Einsatz zeigt? Unser BusinessFit Teamtraining fokussiert sich auf individuelle Führungskompetenz und Teamdynamik. Besuchen Sie uns auf unserer Website und erfahren Sie mehr darüber. https://www.naturalflow.at/training

10/07/2025

🥳🥳🥳 der Sommerkatalog der Familienkarte OÖ ist da und ich darf euch im Zuge dessen das Schnupperangebot zum Workshop „KRAFTVOLLE FAMILIENFÜHRUNG“ mit 50% Ermäßigung für alle mit der Familienkarte OÖ vorstellen🥳🥳🥳

Ich freue mich auf motivierte Mütter & Väter, die für sich und ihre Familie der Lebensfreude und dem Miteinander noch mehr Raum geben wollen.

Adresse

Ackersberg 1
Neukirchen An Der Vöckla
4872

Telefon

+4367684163770

Webseite

http://www.naturalflow.at/

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