Martin Zaglmayr - zielgeher.at

Martin Zaglmayr - zielgeher.at „Gehe nicht, wohin der Weg führen mag, sondern dorthin, wo kein Weg ist, und hinterlasse eine Spur.“ (Jean Paul, 1763-1825)

Als psychologischer Unternehmensberater mit Schwerpunkt Familienunternehmen mache ich nachhaltig erfolgreiche Entwicklung für Menschen, Familien und Organisationen möglich.

Manchmal suchen wir Lösungen lange im Außen.Dabei liegt der wichtigste Schritt oft in der eigenen Perspektive.Wenn wir b...
11/06/2026

Manchmal suchen wir Lösungen lange im Außen.
Dabei liegt der wichtigste Schritt oft in der eigenen Perspektive.
Wenn wir beginnen, unsere eigenen Muster zu verstehen, entstehen neue Möglichkeiten.

Welche Entscheidung beschäftigt dich aktuell?

Wer als Führungskraft nur Gas gibt, mäht irgendwann alles nieder. 🌾Auf dem Bild schärfe ich gerade meine Sense.Und ja: D...
08/06/2026

Wer als Führungskraft nur Gas gibt, mäht irgendwann alles nieder. 🌾

Auf dem Bild schärfe ich gerade meine Sense.
Und ja: Das schaut vielleicht nach Landarbeit aus, ist aber eigentlich ein ziemlich gutes Bild für Führung.

Denn mit einer stumpfen Sense wird alles mühsam.
Man braucht mehr Kraft, wird schneller grantig und am Ende schaut das Ergebnis trotzdem eher nach „naja“ aus. 😅

Bei Führungskräften ist es ähnlich.

Viele geben ständig Gas, lösen Probleme, entscheiden, organisieren und halten den Laden am Laufen. Aber irgendwann stellt sich die Frage:

Wann schärfe ich eigentlich mich selbst?

Für mich beginnt gute Mitarbeiterführung immer mit Selbstführung.

Deshalb startet mein Führungskräftelehrgang „Meisterhaft führen“ im Herbst im ersten Modul genau mit diesem Thema:
mit der eigenen Haltung, den eigenen Mustern, Klarheit und Verantwortung.

Denn wer sich selbst gut führen kann, führt andere klarer, ruhiger und wirksamer.

Und mäht dabei hoffentlich nicht alles nieder. 😉

Manche Gespräche werden klarer, wenn wir sie nicht im Büro führen.Ein Spaziergang.Ein gutes Gespräch.Ein Perspektivenwec...
04/06/2026

Manche Gespräche werden klarer, wenn wir sie nicht im Büro führen.

Ein Spaziergang.
Ein gutes Gespräch.
Ein Perspektivenwechsel.

Oft entstehen genau dort neue Ideen und klare Gedanken.

Wann hast du dir zuletzt bewusst Zeit genommen, deine Gedanken zu sortieren?

Nach 11 Jahren war es so weit:Mein erstes Paar GEA Waldviertler Schuhe hat den wohlverdienten Ruhestand angetreten. 👞🌿11...
02/06/2026

Nach 11 Jahren war es so weit:
Mein erstes Paar GEA Waldviertler Schuhe hat den wohlverdienten Ruhestand angetreten. 👞🌿

11 Jahre. Unzählige Schritte. Viele Gespräche. Viele Gedanken. Viele Entscheidungen, die nicht am Schreibtisch entstanden sind, sondern im Gehen.

Ich habe mir wieder dasselbe Modell gekauft. Nur in einer leicht anderen Farbe.
Die Farbe meines ersten Paars war übrigens damals sogar bestimmend für mein erstes Logo.

Die Philosophie der Waldviertler spricht mich sehr an: langlebig, bodenständig, reparierbar, regional verwurzelt. Nicht auf schnellen Glanz ausgelegt, sondern auf Substanz. Genau das passt für mich auch zu nachhaltiger Arbeit.

Denn Entwicklung ist kein Sprint.
Sie ist eher ein langer Weg.

In meiner Arbeit mit Unternehmer:innen und Führungskräften geht es oft genau darum:
Wie bleibst du in Bewegung, ohne dich selbst zu überholen?
Wie entwickelst du dich weiter, ohne dich dauernd neu erfinden zu müssen?
Wie gehst du deinen Weg so, dass du ihn auch langfristig gehen kannst?

👣 Geh nicht erst los, wenn alles erledigt ist. Sonst gehst du vermutlich nie.

🌿 Frag dich beim Gehen: Was ist mein nächster sinnvoller Schritt?

🥾 Erneuere, was dich nicht mehr trägt. Aber wirf nicht alles weg, was Geschichte hat.

Meine neuen Schuhe habe ich bei gehvital by margit seidl gekauft — danke für den tollen Service.

Was begleitet dich schon lange auf deinem beruflichen oder persönlichen Weg?

„Mein Team funktioniert einfach nicht richtig.“Das höre ich oft.Die Frage ist:👉 Weiß jeder, was er tun soll?👉 Sind Rolle...
20/05/2026

„Mein Team funktioniert einfach nicht richtig.“

Das höre ich oft.

Die Frage ist:
👉 Weiß jeder, was er tun soll?
👉 Sind Rollen klar?
👉 Gibt es einen gemeinsamen Takt?

Ohne Klarheit entsteht Chaos.
Nicht wegen der Leute.
Sondern wegen fehlender Führung.

Im Programm arbeitest du genau daran:
👉 Zusammenarbeit gestalten
👉 Rollen klären
👉 Teams stabil führen

👉 Wenn du dein Team wirklich voranbringen willst:
Hol dir die Infos zum Start im September.

Du weißt, dass du ein Gespräch führen solltest.👉 Mit der Mitarbeiterin👉 Mit dem Kollegen👉 Mit deinem ChefUnd dann?Du ver...
15/05/2026

Du weißt, dass du ein Gespräch führen solltest.

👉 Mit der Mitarbeiterin
👉 Mit dem Kollegen
👉 Mit deinem Chef

Und dann?

Du verschiebst es.
„Jetzt ist gerade nicht der richtige Zeitpunkt.“

Die Wahrheit:
Der richtige Zeitpunkt kommt selten.

Im Programm lernst du:
👉 Gespräche klar zu strukturieren
👉 Dinge auf den Punkt zu bringen
👉 Sicherheit in schwierigen Situationen zu gewinnen

👉 Wenn du nicht mehr ausweichen willst:
Melde dich bei mir.

Ein gutes Training vermittelt Wissen.Ein starkes Training verändert Perspektiven.Welche Themen möchtet ihr im Team weite...
12/05/2026

Ein gutes Training vermittelt Wissen.
Ein starkes Training verändert Perspektiven.
Welche Themen möchtet ihr im Team weiterentwickeln?

Kennst du das?Du erklärst etwas.Es dauert zu lange.Du sagst: „Ich mach’s schnell selbst.“👉 Kurzfristig gelöst👉 Langfrist...
08/05/2026

Kennst du das?

Du erklärst etwas.
Es dauert zu lange.
Du sagst: „Ich mach’s schnell selbst.“

👉 Kurzfristig gelöst
👉 Langfristig Problem verstärkt

Denn dein Team lernt nichts.
Und du wirst immer voller.

Führung heißt nicht schneller sein.
Führung heißt, andere besser machen.

Genau das trainieren wir im Programm:
👉 Klar delegieren
👉 Verantwortung abgeben
👉 Team entwickeln

👉 Wenn du weniger selbst machen willst:
Schreib mir oder sichere dir deinen Platz.

Führung bedeutet nicht nur entscheiden. Sondern Orientierung geben.Welche Themen beschäftigen euch aktuell im Team?
06/05/2026

Führung bedeutet nicht nur entscheiden. Sondern Orientierung geben.
Welche Themen beschäftigen euch aktuell im Team?

„Wann hast du deinem Team zuletzt bewusst gezeigt, wie gut es eigentlich arbeitet?“Gerade bei hoher Belastung bleibt daf...
02/05/2026

„Wann hast du deinem Team zuletzt bewusst gezeigt, wie gut es eigentlich arbeitet?“

Gerade bei hoher Belastung bleibt dafür oft keine Zeit.
Ein halber Tag im Zielgeher Outdoorpark kann schon viel verändern:

🌿 Durchatmen
🤝 Gemeinsam erleben
✨ Stärken sichtbar machen

👉 Mehr Wertschätzung
👉 Mehr Zusammenhalt
👉 Neue Energie für den Alltag

Und keine Sorge: Hier geht es nicht um Sport, sondern ums Miteinander 😉
👉 Wenn du deinem Team das ermöglichen willst, meld dich gern.

Adresse

Wirtschaftspark Höhnhart 1/9
Höhnhart
5251

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 18:00
Donnerstag 08:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 18:00

Telefon

+436766505615

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