Rodolfo De Angelis Master Trainer en PNL

28/08/2026

Siento, luego...
Voy a buscar el auto al lavadero y el flaco me dice:

—Me encanta porque vos siempre estás contento.

Recibo bastante ese tipo de comentarios:

“Vos siempre estás bien.”
“Siempre estás tranquilo.”
“Siempre estás de buen humor.”

¡No, pues!

De ninguna manera.

Tengo tristezas, broncas, aburrimiento, frustraciones, miedos. Me enojo, me preocupo, me decepciono. ¡A diario!

Lo que sí hago es ponerle ganas.

Muchas ganas.

Hay una canción de Alejandro Sanz que dice:

“No hay más miedo que el que se siente cuando ya no sientes ná.”

Y yo lo vivo bastante así.

No necesito estar contento todo el tiempo.
No necesito sentirme bien todo el tiempo.

Puedo estar triste.
Puedo estar enojado.
Puedo estar frustrado.

Porque mientras esté sintiendo, para mí significa algo muy importante:

Estoy vivo.

Y eso sí que me gusta.

Me gusta mucho estar vivo.

Siento, luego... Existo.

06/08/2026

¿Y si liderar ya no fuera dirigir?”.

Nuevo liderazgo

“Liderar es liderarse”, dice alguien a quien admiro profundamente y que de esto sabe mucho: Roberto A. Ulloa

Yo le agregaría algo más.

Liderar es conocer el mundo interno de las personas.

Comprender qué las mueve, qué les da sentido, cuáles son sus talentos, sus fortalezas y también sus miedos. Y, desde ahí, crear las condiciones para que se animen a compartir con el mundo aquello que las hace únicas.

Pero eso empieza por uno.

Difícilmente pueda acompañar a otro a descubrir su potencial si antes no me animé a explorar el mío.

Por eso vuelvo una y otra vez a este texto de Martha Graham, pionera de la danza contemporánea. Creo que expresa como pocos la esencia del nuevo liderazgo:

“Existe una vitalidad, una fuerza de vida, un impulso creador —una energía— que se manifiesta a través de ti en la acción. Y como solo hay un ser como tú en toda la historia del tiempo, esa expresión es irrepetible.

Si la bloqueas, jamás existirá a través de ningún otro medio y se perderá para siempre. El mundo nunca llegará a conocerla.

No te corresponde juzgar qué tan buena es, ni compararla con las expresiones de los demás. Lo que sí te corresponde es mantener el canal abierto.”

— Martha Graham

Tal vez el liderazgo ya no consista en decirle a las personas qué tienen que hacer.

Tal vez el verdadero liderazgo consista en ayudarlas a descubrir quiénes son y crear el espacio para que el mundo pueda conocer aquello que solo ellas pueden ofrecer.

20/07/2026

¿Y si...?
Y todos, absolutamente todos, hasta los que tenemos apenas un 1% de sangre futbolera, empezamos con los "si...".
Si entraba la de Simeone...
Si Messi tenía ese tiro libre...
Si Scaloni ponía otro equipo...
Es curioso.
Somos tan competitivos y tenemos tantas ganas de mejorar que nuestra mirada se va directo a lo que faltó.
Con un poco más de tiempo veremos otra cosa: que España fue superior, que Argentina dejó todo en la cancha, que venimos de años inolvidables, que Messi nos regaló una época irrepetible y que seguimos siendo uno de los mejores equipos del mundo.
En la vida pasa exactamente lo mismo.
Después de una relación, un proyecto o una decisión, solemos quedarnos atrapados en el "si hubiese...".
Y mientras imaginamos partidos que nunca se jugaron, dejamos de mirar el único que realmente existió.
Aprender no consiste en preguntarse qué habría pasado si todo salía distinto.
Aprender consiste en mirar con honestidad y aceptación lo que pasó, reconocer tanto los errores como los aciertos y preguntarnos qué podemos hacer mejor la próxima vez.
No podemos volver a jugar este partido. Pero sí podemos jugar de otra manera el próximo.
Como en la vida, de nada sirve quedarse rumiando el "si hubiera...". Esa energía está mucho mejor invertida en una pregunta diferente:
¿Qué elijo hacer hoy con lo que pasó ayer?

Yo, por mi parte elijo llorar un rato, luego secarme las lagrimas y volver al optimismo crónico leyedo al menos una vez por día el hermoso poema “SI’ de Rudyard Kipling y repetirme a mi mismo : "Persistir es la orden!"

21/06/2026

PADRE NO HAY UNO SOLO
Está el padre que tuve.
El padre que me hubiera gustado tener.
El que estuvo.
El que faltó.
El que conocí.
El que nunca llegué a conocer.
Está el padre en el que me convertí.
Y también el que no fui.
Todos ellos conviven dentro de mí.
Porque el padre no es solamente una persona.
También es un lugar.
Y ese lugar existe incluso cuando está vacío.
Porque no hay padre sin hijo.
Los hijos nacen de sus padres.
Y los padres nacen gracias a sus hijos.
Esa relación a veces fue un espacio nutritivo.
A veces estuvo lleno de conflictos.
A veces estuvo marcado por la ausencia.
Pero incluso cuando un padre no estuvo, su lugar permanece.
Puede estar lleno de recuerdos.
Puede estar lleno de preguntas.
De admiración.
De dolor.
De enojo.
Pero sigue existiendo.
Y de una u otra manera vive dentro de nosotros.
Tal vez crecer no consista en seguir juzgando a nuestros padres.
Tal vez consista en comprender que fueron personas antes que padres.
Tomar lo que nos dieron.
Reconocer lo que faltó.
Y hacernos responsables de lo que hacemos con esa herencia.
Porque todos heredamos una historia.
Y todos tenemos la posibilidad de transformarla.
Feliz Día del Padre.
Al que tuve.
Al que imaginé.
Al que soy.
A los que están.
A los que estuvieron.
A los que faltaron.
Y también a aquellos padres que quizás nunca supieron que lo eran.
Porque hay hijos que crecieron sin conocerlos.
Pero aun así llevan dentro suyo parte de su historia.
Porque, a veces, la ausencia impide el encuentro.
Pero no borra la pertenencia.

20/06/2026