Estudio Juridico Nayar&Asoc

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📍 Dirección: Acevedo 83, Lomas de Zamora
📞 Teléfono: 113 416 1260

🎄✨ Gracias por acompañarnos y confiar en nuestro trabajo.Les deseamos una Feliz Navidad junto a sus seres queridos y un ...
24/12/2025

🎄✨ Gracias por acompañarnos y confiar en nuestro trabajo.
Les deseamos una Feliz Navidad junto a sus seres queridos y un 2026 lleno de salud y nuevos proyectos.

⚖️ DESPIDOS – INDEMNIZACIONESTanto los trabajadores registrados como los no registrados tienen derechos que deben ser re...
12/11/2025

⚖️ DESPIDOS – INDEMNIZACIONES

Tanto los trabajadores registrados como los no registrados tienen derechos que deben ser respetados.
Si sufriste un despido sin causa o tenés conflictos laborales, la ley te protege.

📘 Principales leyes que amparan al trabajador:

Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744: regula derechos, deberes e indemnizaciones por despido.
🔹 Art. 80: el empleador debe entregar los certificados laborales al finalizar la relación; su incumplimiento genera una multa.

Ley 24.013: protege al trabajador en casos de empleo no registrado o mal registrado.

Ley 25.323: agrava las indemnizaciones cuando el empleador incumple sus obligaciones laborales o registrales.

Ley 25.345: sanciona la falta de registración y evasión de aportes.

🔹 En todos los casos, corresponde una indemnización justa, además de los salarios pendientes, vacaciones proporcionales y SAC.

📍 Dr. Ezequiel Nayar
Abogado – Derecho Laboral
Lomas de Zamora | Consultas personalizadas

DEFENDEMOS TUS DERECHOS LABORALESSi sufriste un despido, diferencias salariales o cualquier conflicto con tu empleador, ...
10/11/2025

DEFENDEMOS TUS DERECHOS LABORALES

Si sufriste un despido, diferencias salariales o cualquier conflicto con tu empleador, contás con asesoramiento legal especializado.
Cada caso merece una solución justa.

📍 Dr. Ezequiel Nayar
⚖️ Asesoramiento integral en Derecho Laboral.

Si sufriste un accidente laboral o una enfermedad profesional, tenés derecho a una indemnización justa.En nuestro estudi...
31/10/2025

Si sufriste un accidente laboral o una enfermedad profesional, tenés derecho a una indemnización justa.
En nuestro estudio te asesoramos y te acompañamos durante todo el proceso frente a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo.

📞 Consultas personalizadas
⚖️ Trato directo con el profesional
📍 Lomas de Zamora – Zona Sur

Dr. Ezequiel Nayar
Abogado

Querés iniciar tu trámite de jubilación o pensiónTe asesoramos para que obtengas tu beneficio previsional de forma rápid...
30/10/2025

Querés iniciar tu trámite de jubilación o pensión
Te asesoramos para que obtengas tu beneficio previsional de forma rápida, segura y sin complicaciones.

📋 Documentación necesaria:

1️⃣ DNI del titular y del cónyuge (si corresponde).

2️⃣ Constancia de CUIL.

3️⃣ Recibos de sueldo o comprobantes de aportes.

4️⃣ Historia laboral o certificación de servicios (ANSES).

5️⃣ Partidas (nacimiento, matrimonio o defunción, según el caso).

6️⃣ Último domicilio actualizado.

💼 También realizamos:
✔️ Reajustes de haberes
✔️ Reconocimiento de servicios
✔️ Jubilaciones por moratoria

📍 Consultas presenciales y virtuales.
⚖️ Dr. Ezequiel Nayar

Sabemos que atravesar un divorcio no es fácil.Por eso, nuestro objetivo es brindarte tranquilidad y respaldo profesional...
29/10/2025

Sabemos que atravesar un divorcio no es fácil.
Por eso, nuestro objetivo es brindarte tranquilidad y respaldo profesional, cuidando tus derechos y buscando la mejor solución para cada caso.
💼 Asesoramiento legal en divorcios de común acuerdo y contenciosos.


SUCESIONESSabemos que un proceso sucesorio llega en momentos difíciles.En Nayar & Asociados nos ocupamos de todo el trám...
28/10/2025

SUCESIONES
Sabemos que un proceso sucesorio llega en momentos difíciles.
En Nayar & Asociados nos ocupamos de todo el trámite legal, para que vos y tu familia puedan resolverlo con tranquilidad y respaldo profesional.
💼 Asesoramiento en sucesiones y planificación hereditaria.

¿Qué necesitás para iniciar una sucesión?
1️⃣ Partida de defunción del causante.

2️⃣ Partidas de nacimiento y/o matrimonio de los herederos.

3️⃣ DNI de los herederos.

4️⃣ Título o documentación de los bienes (propiedades, vehículos, cuentas, etc.).

5️⃣ Datos de un testamento, si existiera.

📍 Tramitamos sucesiones en toda la Provincia de Buenos Aires.
📞 Consultanos sin compromiso.

⚠️ Riesgos o efectos negativos para el trabajador1. Menor estabilidad laboral → al facilitar despidos o reemplazar indem...
27/10/2025

⚠️ Riesgos o efectos negativos para el trabajador

1. Menor estabilidad laboral → al facilitar despidos o reemplazar indemnizaciones por seguros, el vínculo sería más precario.

2. Reducción de derechos adquiridos → flexibilizar convenios podría implicar pérdida de beneficios (licencias, adicionales, antigüedad.

3. Salarios más inestables → puede generar incertidumbre en el ingreso mensual.

4. Debilitamiento de los sindicatos → menos poder de negociación colectiva y mayor individualización de los contratos.

5. Mayor riesgo de abusos empresariales → en contextos de desempleo, los trabajadores aceptarían condiciones menos favorables.

6. Dificultad para reclamar judicialmente → si se limita el acceso a la justicia laboral.

7. Precarización del empleo joven y en pymes → los nuevos regímenes simplificados podrían tener menos cobertura social o previsional.

⚠️ Riesgos o efectos negativos para el trabajador1. Menor estabilidad laboral → al facilitar despidos o reemplazar indem...
27/10/2025

⚠️ Riesgos o efectos negativos para el trabajador

1. Menor estabilidad laboral → al facilitar despidos o reemplazar indemnizaciones por seguros, el vínculo sería más precario.

2. Reducción de derechos adquiridos → flexibilizar convenios podría implicar pérdida de beneficios (licencias, adicionales, antigüedad)

3. Salarios más inestables .

4. Debilitamiento de los sindicatos → menos poder de negociación colectiva y mayor individualización de los contratos.

5. Mayor riesgo de abusos empresariales → en contextos de desempleo, los trabajadores aceptarían condiciones menos favorables.

6. Dificultad para reclamar judicialmente → si se limita el acceso a la justicia laboral.

7. Precarización del empleo joven y en pymes → los nuevos regímenes simplificados podrían tener menos cobertura social o previsional.

Las reformas laborales del DNU 70/23 y la Ley 27.742 eliminaron las indemnizaciones por trabajo no registrado.Sin embarg...
24/10/2025

Las reformas laborales del DNU 70/23 y la Ley 27.742 eliminaron las indemnizaciones por trabajo no registrado.
Sin embargo, el principio constitucional alterum non laedere sigue plenamente vigente: quien causa un daño debe repararlo.

El trabajo no registrado no deja de ser un daño, aunque el Estado quite sanciones.
Las leyes cambian, los derechos esenciales no.

📚 Estudio Jurídico Nayar & Asociados👩‍⚖️ Tu solución legal está a un llamado de distancia.⚖️ Especialidades:✔️ Accidente...
01/10/2025

📚 Estudio Jurídico Nayar & Asociados
👩‍⚖️ Tu solución legal está a un llamado de distancia.
⚖️ Especialidades:
✔️ Accidentes laborales
✔️ Despidos
✔️ Divorcios
✔️ Jubilaciones y pensiones
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