Quran Leaders قادة بالقرآن

27/05/2026

16/05/2026

شكرا جزيلا لعملائنا الكرام

تم غلق باب الحجز فالوقت الحالي و يسعدنا تلقي طلباتكم على قوائم الانتظار لحين ظهور شواغر في مقاعدنا

نتمنى لكل الطلاب دوام التوفيق
https://forms.gle/9DKBWnyxDrYXX6wp8

لمزيد من التفاصيل تابعونا عبر صفحاتنا وموقعنا
خالص التحية

06/05/2026

يسعدنا الإعلان عن بدء الحجز التيرم القادم
#الحجز 📩

06/03/2026

📢 إعلان هام لشركاء النجاح في أكاديمية قادة بالقرآن 🌟
نقدر ثقتكم الغالية التي أدت لنمو عائلتنا بشكل استثنائي مؤخراً. وحرصاً منا على استعادة التوازن الإداري وضمان جودة التعليم دون زيادة في الأسعار، نود إحاطتكم بالسياسات التنظيمية للتيرم القادم:

⚠️ سياسة المقاعد وأولوية القبول
🗓️ الموعد النهائي: نرجو التكرم بالعلم أن آخر موعد لتأكيد الحجز هو 28 مارس.

🚫 القدرة الاستيعابية: نظراً للضغوط الإدارية وزيادة الأعداد، سنضطر آسفين للاعتذار عن استقبال عدد من العائلات للفترة القادمة لضمان التركيز والكفاءة.

✅ معايير الأولوية: ستعطى الأولوية للحجز المبكر، والالتزام الأكاديمي بالحضور، والتعاون الإداري (تقديرنا لمن يلتزم بالمواعيد دون الحاجة لتذكير متكرر).

👤 استمرار المعلمين: الحجز المبكر هو الضمان الوحيد لاستمرار الطالب مع معلمه الحالي نظراً لامتلاء جداول المعلمين ووجود قوائم انتظار.

⚖️ تنظيم الحصص الفردية (سياسة الاستحقاق)
💸 الغياب بدون إذن: في حال التغيب عن الحصة تماماً دون اعتذار مسبق، تعتبر الحصة مدفوعة بالكامل تقديراً لوقت المعلم المحجوز وإشغال المقعد.

🔄 الحصص التعويضية: أي حصة تعويضية يتم طلبها لاحقاً تُدفع رسومها بشكل منفرد.

🤝 المسؤولية المجتمعية والمرونة
💬 الظروف الاقتصادية: نحن نتفهم تماماً التحديات الحالية؛ لذا فإن باب الإدارة مفتوح دائماً للنقاش حول أي ظرف استثنائي لضمان استقرار مقاعد أبنائكم.

🎁 المقاعد الوقفية: ما زالت المقاعد (المجانية والمخفضة) متاحة لمستحقيها، ويشترط لاستمرارها الانضباط التام من الطالب ومتابعة الأهل الدقيقة للتعليمات.

💰 حوافز الدفع المبكر (وفر أكثر)
✨ خصم 15%: عند إتمام الدفع قبل يوم 25 مارس.

📉 خصم 5%: عند إتمام الدفع في الفترة من 26 وحتى 31 مارس.

🏗️ هدفنا القادم: نهدف من هذا الاستقرار الإداري للبدء فوراً بتعيين طاقم تدريس وإشراف أوسع، حرصاً منا على بقاء الأسعار دون غلاء مستقبلاً.

استقرارنا الإداري اليوم هو الضمان الوحيد لاستمرار جودة تعليم أبنائكم غداً. شكراً لتفهمكم ودعمكم المستمر. ✨

لإدراج اسم الطالب في قائمة الانتظار الرابط بأول تعليق

29/01/2026

🛡️ "قادة بالقرآن".. ميثاقُ التميز وشراكةُ الأثر 🌟
انطلاقاً من رؤية شركة Impact to Empower الدولية، نؤمن بأن التعليم ليس مجرد خدمة، بل هو رحلة تمكين تهدف لصناعة فارق حقيقي ومستدام في حياة كل طالب. 💎

ولأننا نضع "الجودة" و"البيئة التربوية" في مقام الأولوية، يسعدنا تأطير علاقتنا مع مجتمعنا الراقي وفق المبادئ التالية:

✅ انتقائية الانضمام: 📚 نحن نرحب بالطالب الشغوف والأسرة التي تطمح لتمثيل قيم "قادة بالقرآن". نحن فخورون جداً بمجتمعنا الحالي الذي كان شريكاً أصيلاً في نجاحنا منذ البداية، ومع اتساع دائرة أثرنا وتنامي عائلتنا، وجب علينا توثيق هذه المعايير لنضمن لكل طالب (قديم أو جديد) نفس معايير التميز التي عهدتموها.

🤝 بيئة العمل والتقدير المتبادل (Zero Tolerance Policy): ⛔ يعمل فريقنا الإداري والأكاديمي بتفانٍ كبير لخدمة قاعدة عريضة ومتنامية من الطلاب. ونظراً لإيماننا بأن "الاحترام" هو المحرك الأساسي لأي منظومة ناجحة، تتبع المؤسسة سياسة (Zero Tolerance) تجاه أي تجاوز، أو استعلاء، أو خروج عن حدود اللياقة في حق طواقم الإدارة والإشراف. نحن نؤمن أن "الرقي في الحوار" هو اللغة الوحيدة التي تليق بمجتمعنا، ولا تستقيم الإدارة إلا بتقدير القائمين عليها.

⚖️ الشفافية والوضوح التعاقدي: ⚖️ حرصاً منا على توفير بيئة تربوية متناغمة، فإن استمرارية العضوية في برامجنا ترتبط بمدى مواءمة الطالب (أو أسرته) لسياساتنا المهنية والأخلاقية. وفي حال عدم التوافق، نعتمد سياسة واضحة بإنهاء التسجيل مع التأكيد على حفظ كافة الحقوق المادية المتبقية للطرفين بكل رقيّ، وذلك لضمان الحفاظ على خصوصية وهدوء مجتمعنا التعليمي.

لماذا هذه الشفافية؟ 🛡️ لأننا في Impact to Empower نتحمل مسؤولية حماية البيئة التي ينمو فيها طلابنا. هدفنا هو بناء مجتمع يقدس العلم، ويقدر الجهد البشري، ويتفهم طبيعة العمل المتنامي وتحدياته. نحن لا نقدم معرفة فقط، بل نبني قدوات. 👑

نرحب بكل من يجد في نفسه توافقاً مع هذه الرؤية والقيم.. شكراً لشركاء النجاح المستمرين معنا، وأهلاً بالمنضمين الجدد لركب القادة. 🚀

#تمكين