คอร์สพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับองค์กร LeaderShip Management Skills by a train

03/09/2026

ขอขอบคุณ Phillip Life ที่ไว้วางใจให้เราได้เป็นส่วนหนึ่งของงาน
Unlock The Next You (MillionX)
อีกหนึ่งวันที่เต็มไปด้วยพลังของการเรียนรู้ การแลกเปลี่ยนมุมมอง และการเปิดโอกาสให้ทุกคนได้ค้นพบศักยภาพของตัวเอง
เพื่อก้าวไปสู่ “Next You” ที่ดีกว่าเดิม
เพราะการเติบโตไม่ได้เกิดจากการรู้มากขึ้นเพียงอย่างเดียว
แต่เกิดจากการ กล้าคิดใหม่ กล้าปรับ และกล้าลงมือทำ
ขอบคุณ ผู้เข้าร่วมทุกท่าน
สำหรับพลังและความตั้งใจตลอดกิจกรรมในครั้งนี้
Unlock The Next You (MillionX) — Phillip Life
📍 อาคารวรวัฒน์ ชั้น 2
แล้วพบกันในก้าวต่อไปของการเติบโต 🚀
#นักจัดระเบียบองค์กร

31/08/2026

TH-Ai Passport เปิดแล้ว
ใครลงทะเบียนแล้วไปลองใช้ฟรี
ลิงค์ใต้โพสต์

26/08/2026

พี่เสกก็ว่าไปนั่น ☺️💕
ขออภัยที่เป็นนักรักให้ไม่ได้ครับ เพราะผมเป็นนักจัดระเบียบองค์กร
วันนี้ได้เข้าวางระบบ วางตัวเลขสำคัญของทีมงาน ซุ่งหลีโลหะกิจ
#ซุ่งหลีมิตรแท้ค้าเหล็ก #โค้ชนัน #นักจัดระเบียบองค์กร #จันทบุรี

25/08/2026

พลังงานลบจาก “คนดี”
พบว่า ไม่ได้สร้างปัญหา แต่ก็ไม่ได้ช่วยให้องค์กรไปข้างหน้า
คนดีที่ไม่พูด ไม่ขัด ไม่รับผิดชอบ อาจกำลังทำร้ายทีมโดยไม่รู้ตัว
ในองค์กรเราๆนั้น พลังงานลบไม่ได้มาจากตัวตึงเสมอไป
บางครั้งก็มาจาก “คนดี” คนเดิมนั่นแหละ
----
คนที่สุภาพ ไม่ทะเลาะกับใคร และดูเหมือนไม่สร้างปัญหาอะไรเลย
• รับทุกอย่าง แต่ไม่เคยบอกว่าทำไม่ไหว
• ไม่เห็นด้วยในที่ประชุม แต่ไปบ่นหลังประชุม
• ไม่กล้าปฏิเสธ จนงานล่าช้าและกระทบคนอื่น
• เจอปัญหาแล้วเงียบ รอให้หัวหน้ามาแก้
• ชอบพูดว่า “อะไรก็ได้” แต่ไม่พอใจกับสิ่งที่ทีมเลือก
• ยอมคนตลอด จนไม่มีใครรู้ว่าปัญหาจริงคืออะไร
• ทำงานหนัก แต่เก็บความน้อยใจไว้ แล้วส่งต่อผ่านอารมณ์
• ไม่พูดตรง ๆ แต่ใช้ความเงียบแสดงความไม่พอใจ
----
คนดีๆเหล่านี้อาจไม่ได้มีเจตนาร้าย
แต่ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับทีมอาจเป็นลบได้จริง
และถ้ามีตัวแทนหมู่บ้านไปบ่น ไปว่า
คนนั้นอาจจะโดนมองแขวนทันที
----
เพราะ “ความเป็นคนดี”ทำให้ใครไม่คิดจะแตะต้อง
คนดีคนเดิมไม่ได้แปลว่า “ทำงานเป็นทีมได้ดี” เสมอไป
----
องค์กรไม่ได้ต้องการเพียงคนที่ไม่สร้างปัญหา
แต่ต้องการคนที่กล้าพูดความจริงอย่างสร้างสรรค์
กล้ารับผิดชอบในบทบาทของตัวเอง
และช่วยกันแก้ปัญหาก่อนที่ปัญหาจะใหญ่ขึ้น
----
"หัวหน้าจึงไม่ควรมองแค่ว่าใครนิสัยดีหรือเข้ากับคนง่าย
แต่ต้องดูด้วยว่า… เขาสื่อสารตรงไปตรงมาหรือไม่"
เขารับผิดชอบต่อผลลัพธ์หรือไม่
เขาช่วยให้ทีมดีขึ้นหรือทำให้ทีมต้องคอยเดา
และเมื่อมีปัญหา เขานำทางออกมาด้วยหรือเพียงนำความหนักใจมาเพิ่ม
----
การแก้พลังงานลบจากคนดี ไม่ใช่การตำหนิว่าเขาเป็นคนไม่ดี
แต่คือการสร้างพื้นที่ให้พูดความจริงได้
กำหนดบทบาทและความคาดหวังให้ชัด
สอนให้แยก “การบ่น” ออกจาก “การเสนอทางออก”
และทำให้ทุกคนเข้าใจว่า ความเงียบก็มีผลกระทบต่อทีมได้
----
คนดีที่กล้าสื่อสาร
กล้ารับผิดชอบ
และกล้าแก้ปัญหา
จะไม่ใช่แค่คนที่ใคร ๆ ก็รัก
แต่จะเป็นคนที่ช่วยให้องค์กรเติบโตได้จริง
เพราะวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
ไม่ใช่การทำให้ทุกคนดูเหมือนไม่มีปัญหา
แต่คือการทำให้ทุกคนกล้าจัดการปัญหาอย่างตรงไปตรงมา
----
a train นักจัดระเบียบองค์กร

#พลังงานลบจากคนดี #บริหารทีม #วัฒนธรรมองค์กร #พัฒนาผู้นำ #การสื่อสารในองค์กร #วางระบบองค์กร #เจ้าของธุรกิจ #นักจัดระเบียบองค์กร

23/08/2026

21/08/2026

ปวดใจอะหายช้า
ถ้าอกหักมาก็ฟาสซิโน สิค้าบบ

Changing for Growth Program
เปลี่ยนความท้าทาย
สู่การเติบโตอย่างยั่งยืน ยั่งยืน
All branch Fascino
#นักจัดระเบียบองค์กร

19/08/2026

ระบบไม่ได้ทำให้ “เราทำงานยาก”
แต่ระบบที่ดีต้องทำให้เรา "ทำงานง่าย"
เจ้าของมีเวลาหาเงิน มากกว่าแก้ปัญหา
คลาสวางระบบองค์กร ที่มีรูปผู้เข้าคลาสนิดหน่อย
คอร์ส “ธุรกิจติดปีก รุ่นที่ 140”
พบกันใหม่ วันพฤหัสบดีที่ 10 กันยายน 2569
ธุรกิจติดปีก รุ่นที่ 141
📞 จองด่วน! ที่นั่งมีจำนวนจำกัด
Call Center: 080-654-6246
Line:
💬 หยุดเหนื่อยกับการเป็นคนเดียวที่ต้องแก้ปัญหาทุกอย่าง!
สร้างระบบที่ทำให้ธุรกิจของคุณเติบโตได้เองอย่างยั่งยืน!
#วางระบบธุรกิจ #ระบบองค์กร #บริหารคน #ธุรกิจเติบโต #ผู้ประกอบการ #โค้ชนัน #นักจัดระเบียบองค์กร

18/08/2026

สัมมนาครับ
วางระบบครับ
รุ่น 140 แล้วครับ
สวัสดีตอนเช้าครับ

17/08/2026

🚫 คิดลบ ไม่ช่วยทีม ด่าเก่ง เห็นแก่ตัว "เป็นหัวหน้าแบบนี้ได้ไง" 🤔

นี่เป็นคอร์ส 🌟 ภาวะผู้นำปกครองคนทำงาน 🌟
แบบยุคสมัยใหม่ที่โลกหมุนเร็วจนเกิดคำว่า "ปลาเร็วกินปลาช้า" 🐟💨
คอร์สนี้จึงเป็น คอร์สสร้างผู้นำ สำหรับใช้ในการทำงาน เน้นว่า สำหรับใช้ในการทำงาน 📉
ปกครองคน ดูแลงาน สร้างทีม รู้จักภาวะองค์กร มีความเป็นเจ้าของ รับผิดชอบ
เป็นคนสำคัญองค์กรอย่างไม่มโน เพราะอยู่มานาน

คอร์สนี้พัฒนาให้องค์กรคุณ ได้ผู้นำที่เก่ง ได้ผู้นำมีผลงาน และได้คนดีมานำองค์กร 🏆
ทั้งหมดในคอร์สนี้เราเน้นสำหรับใช้ในการทำงาน

เก่งงานแต่ไม่เก่งคน ก็เหมือนซูเปอร์แมนที่ทำงานคนเดียว จัดทีมไม่ได้ 🦸
เก่งคนแต่ไม่เก่งงาน ก็มัวแต่เอาใจทีม ทำให้ยอดไม่ขึ้น รักกันแต่ไม่เติบโต 📉
เก่งงานแต่ขับเคลื่อนด้วยแรงด่า ทีมงานออกทุกเดือน ทำให้สูญเสียศักยภาพในทีม 🥵
เก่งงานจนเทพ สับขาหลอกยอด สร้างระบบที่ไม่ชัดเจนและคลุมเครือ 😵
เก่งงานแต่ขาดความกล้า นำใครไม่ได้ ผลงานไม่ขยับและไม่ดันยอด 🙇‍♂️
เก่งงาน เก่งคน แต่ไม่มีการจัดการที่ดี จัดระเบียบหลังบ้านไม่ได้ งานยุ่งทั้งวัน 🚧

สัมมนาผู้นำนักบริหาร นักจัดระเบียบ (LeaderShip DNA Management Skills) สามารถทำให้คนของคุณเป็น คนดีที่เก่งงาน เก่งคน และเก่งบริหาร ครับ 💯

ทักษะผู้นำควร ฝึกฝน และ เรียนรู้ อย่างต่อเนื่อง เพราะ "ผู้นำไม่ได้เกิดมาแล้วเป็นผู้นำเลย แต่เมื่อคุณขึ้นมาเป็นผู้นำ ทักษะผู้นำสามารถพัฒนาได้" 📈
🔹 ผู้นำที่ดีไม่ได้เกิดขึ้นจากตำแหน่ง แต่เกิดจากการพัฒนาและเรียนรู้ตลอดเวลา
🔹 สภาพแวดล้อมและความท้าทายในองค์กรเปลี่ยนแปลงตลอด การพัฒนาตัวเองจึงเป็นสิ่งจำเป็น
🔹 ทักษะผู้นำไม่ได้เป็นเพียงพรสวรรค์ แต่เป็นสิ่งที่ฝึกฝนและสร้างขึ้นได้

เมื่อไม่มีทักษะด้านการบริหารจัดการ (Management Skills) จะส่งผลกระทบได้หลายด้าน
ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างปัญหาที่อาจเกิดขึ้น:
การบริหารเวลาและทรัพยากรไม่มีประสิทธิภาพ ⏳
การขาดทักษะบริหารจัดการทำให้งานที่ทำช้าลง
ผู้นำที่ขาดทักษะการสื่อสารทำให้เกิดความขัดแย้งภายในทีม
การขาดทักษะในการบริหารจัดการ อาจทำให้การตัดสินใจเสี่ยงต่อองค์กร

🔹 ทักษะที่มีสอนในคอร์ส
1️⃣ การสื่อสารที่ชัดเจน (Clear Communication) 🎯
✅ ฟังให้เป็น (Active Listening)
✅ สื่อสารเป้าหมายและความคาดหวังให้ทีมเข้าใจ
✅ ใช้คำพูดสร้างแรงจูงใจ ไม่ใช่แค่สั่งงาน

2️⃣ การบริหารคน (People Management) 👥
✅ เข้าใจศักยภาพของแต่ละคนและใช้ให้เหมาะสม
✅ กระจายงาน (Delegation) และให้อิสระทีมทำงาน
✅ แก้ไขความขัดแย้งและสร้างทีมเวิร์กที่แข็งแกร่ง

3️⃣ การตัดสินใจ (Decision-Making) ⚖️
✅ ใช้ข้อมูลและเหตุผลในการตัดสินใจ
✅ แก้ปัญหาได้อย่างเป็นระบบ (Problem-Solving)
✅ กล้าตัดสินใจในสถานการณ์ที่ท้าทาย

4️⃣ ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence - EQ) 🧠
✅ ควบคุมอารมณ์ของตัวเองเมื่อต้องเผชิญความกดดัน
✅ เข้าใจอารมณ์ของลูกทีมและบริหารความสัมพันธ์ให้ดี
✅ สร้างสภาพแวดล้อมที่ทีมกล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ

5️⃣ การสร้างแรงจูงใจ (Motivational Leadership) 🔥
✅ ชื่นชมและให้กำลังใจทีม
✅ สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีพลังบวก
✅ ให้โอกาสทีมได้เติบโตและพัฒนาตัวเอง

สรุป
📚 ทีมเข้าใจ กระบวนการทำงานเป็นทีม (Team Work & Successor)
📚 เข้าใจ เทคนิคการสร้างทีมไปสู่เป้าหมาย (One Goal)
📚 หัวหน้างานมีเทคนิคในการ สร้างความสัมพันธ์และซื้อใจทีม (Relation)
📚 สร้างความเชื่อใจให้เกิดในทีม (Trust) และ สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Communication)
📚 สร้างความรับผิดชอบในทีม (Responsibility)
📚 ควบคุมและจัดการอารมณ์ ได้ดี (Emotion Control)

ราคา 1 ที่นั่ง 5,900.-/ท่าน
ราคา 2 ที่นั่ง 10,000.-(เหลือที่นั่งละ 5,000.-)
ราคา 3 ที่นั่งขึ้นไป (เหลือที่นั่งละ 4,500.-)
=========================
"การบริหารทีมไม่ได้ยาก...แต่ก็ไม่ได้ง่าย" 🎯
✅ ประสบการณ์บริหารทีมมีความสำคัญ
✅ แต่ทักษะเหล่านี้สามารถศึกษาและฝึกฝนได้
💡 การบริหารทีมที่ดีไม่ใช่แค่ใช้ประสบการณ์ แต่ต้องเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

🗓️ วันที่เรียนติดต่อแอดมินได้เลยครับ พร้อมดูแล
🕙 เริ่มสัมมนาเวลา 09:00-16:00 น.
📍 สถานที่: โรงแรม The Grand Fourwings Convention Hotel ศรีนครินทร์ กรุงเทพ

🎯 หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
👨‍💼 พนักงานระดับ Mid-Level ที่อยากเติบโตไปเป็นหัวหน้าทีมที่อยากมีหลักการตั้งเป้าหมายที่ดีเตรียมพร้อมเป็นหัวหน้า
👨‍💼 หัวหน้ามือใหม่ ที่ต้องการเพิ่มศักยภาพให้ตัวเอง
👨‍💼 เจ้าของธุรกิจ ผู้บริหารที่ต้องการสร้างทีมบริหารขึ้นมาในองค์กร (แนะนำส่งทีมบริหารมาเรียน)

🧑🏻‍💻 สอนและออกแบบหลักสูตรโดย โค้ชนัน อนันต์ ณัฐรังสี
🔹 MasterCoach Businessbreakthru ที่ปรึกษาให้กับบริษัทหลากหลายธุรกิจ
🔹 Developer เจ้าของโครงการบ้าน High End
🔹 อดีตผู้บริหารระดับสูง ของบริษัทมหาชนระดับประเทศ 🏙️
🔹 บริหารโครงการกว่า หมื่นล้านบาท 💼
🔹 ประสบการณ์ตรงในการบริหารคนทำงานกว่า 25 ปี

📈 ผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้วจากผู้เข้าหลักสูตรของเรา
https://www.facebook.com/atrainanan/reviews
บริการของสัมมนา
📋 ชุดเอกสารประกอบการเรียน
☕ ขนมเบรคอย่างดี, ชา, กาแฟ 2 ช่วงเวลา (เช้าและบ่าย)
🍽️ อาหารกลางวัน อินเตอร์บุฟเฟต์ อย่างดี
📞 สอบถามรายละเอียดและสำรองที่นั่งได้ที่:
Call Center: 080-654-6246
Line: (อย่าลืมใส่ @ ข้างหน้านะคะ)
หรือ Add Line ง่าย ๆ ที่ลิงค์นี้: https://lin.ee/iJH0x4n

#ภาวะผู้นำ #หัวหน้าทีม #การบริหารทีม #การพัฒนาทีม #ผู้นำองค์กร #หลักสูตรผู้บริหาร #นักจัดระเบียบองค์กร #พัฒนาผู้นำ #บริหารคน #บริหารงาน #ทักษะการเป็นผู้นำ #สัมมนาผู้บริหาร #สัมมนาภาวะผู้นำ

12/08/2026

ไม่มีภาพสวยหรูให้ลงเพจ
ขอลงภาพผู้หญิงตัวเล็กๆ
ที่ทรงพลังที่สุดของผม
สุขสันต์วันแม่ครับ
๑๒ สิงหาคม ๒๕๖๙
#วันแม่แห่งชาติ