Patrycja Janowczyk Gręda- Beauty Mentor

20/08/2026

Przez 13 lat prowadzenia salonu nauczyłam się, że odejście pracownika nie musi oznaczać zdrady, niewdzięczności czy „zabrania mi klientek”.
Sama kiedyś byłam pracownikiem.
Jeżeli ktoś przez lata buduje relacje ze swoimi klientkami, dba o nie i zdobywa ich zaufanie, to dla mnie naturalne jest, że kiedy odchodzi, część tych klientek może odejść razem z nim.
Czy jako właścicielka mogę być tym rozczarowana? Oczywiście.
Czy mogę ponieść stratę? Oczywiście.
Ale czy mam prawo mieć pretensje do klientki, że wybrała osobę, której ufa? Moim zdaniem — nie.
Dla mnie ważniejsze jest inne pytanie:
Co mogę zrobić, żeby mój salon był miejscem, do którego klientki chcą wracać?
To moje spojrzenie po 13 latach prowadzenia biznesu.
A Ty?
Czy pracownik ma prawo zabrać ze sobą swoje klientki?
Jestem bardzo ciekawa Waszego zdania. 👇

30/05/2026

Jeśli zaznaczyłaś więcej niż 3 punkty…może to nie brak motywacji.Może po prostu jesteś przeciążona.Napisz w komentarzu: „znam to”, jeśli choć jeden punkt trafił w punkt 🤍

24/05/2026

To my tworzymy środowisko beauty i odpowiadamy za jego wizerunek

24/05/2026

15/05/2026

To zdjęcie zostało zrobione 14 lat temu. W moim pierwszym salonie. Pierwszego dnia, kiedy zaczynałam spełniać swoje największe marzenie. Patrzę dziś na tę dziewczynę i widzę ogromną determinację. Ale też marzenia o pełnym grafiku, wielu klientkach i własnym miejscu. Właśnie dlatego ten post jest dziś dla mnie tak ważny…
Obejrzałam swoją wczorajszą rolkę wiele razy. I wiem, że wiele właścicielek salonów może znaleźć w niej zrozumienie. Ale dziś chciałabym powiedzieć też coś innego. Kiedyś było mi naprawdę ciężko. Byłam zmęczona, przebodźcowana i miałam wrażenie, że cały salon spoczywa tylko na moich barkach. I pamiętam moment, kiedy wróciłam myślami do samego początku. Do dziewczyny, która marzyła o własnym salonie. O pełnym grafiku. O klientkach zapisanych miesiącami do przodu. Pamiętam, jak słyszałam o koleżankach z branży: ,,Ona ma zapisy na pół roku.” I myślałam: „Ja też tak kiedyś chcę.”Latami pracowałam, żeby to osiągnąć. A kiedy w końcu się udało… przyszło ogromne zmęczenie. I wtedy uświadomiłam sobie coś bardzo ważnego. Że jestem dokładnie w miejscu, o którym kiedyś marzyłam. To był moment, który naprawdę postawił mnie na nogi. Nie kolejny specjalista. Nie motywacyjne teksty. Tylko przypomnienie sobie, po co kiedyś weszłam do tej branży. I myślę, że czasem w całym tym chaosie prowadzenia salonu warto zatrzymać się na chwilę i przypomnieć sobie własny początek 🤍.
A Ty pamiętasz swój pierwszy dzień ,, na swoim"?

14/05/2026

W branży beauty często mówi się o sukcesie, estetyce i rozwoju. Dużo rzadziej o tym, ile emocjonalnie kosztuje prowadzenie salonu. Po latach wiem jedno — wiele właścicielek jest po prostu przeciążonych odpowiedzialnością za wszystko. Myślę, że powinno mówić się o tym częściej 🤍Właścicielki salonów — też czasem macie wrażenie, że wszystko jest na Waszej głowie?

12/05/2026

Jeśli prowadzisz salon beauty — prawdopodobnie dobrze to znasz.

12/05/2026

„Dlaczego zaczynam mówić o prawdziwym prowadzeniu salonu beauty”
Przez 17 lat pracy w branży beauty nauczyłam się bardzo dużo.
Nie tylko o paznokciach, klientkach czy zabiegach.
Ale przede wszystkim o:
ludziach,
odpowiedzialności,
presji,
emocjach,
prowadzeniu zespołu,
chaosie, którego często nie widać na Instagramie.
Bo za pięknymi zdjęciami salonów bardzo często stoją:
przemęczone właścicielki,
problemy w zespole,
brak granic,
ciągła odpowiedzialność za wszystko.
I wiem to, bo sama przez to przechodziłam.
Dlatego chcę stworzyć tutaj miejsce trochę inne niż typowe profile beauty.
Bez udawania perfekcji.
Bez „instagramowego sukcesu”.
Za to:
z prawdziwym doświadczeniem,
kulisami branży,
rozmową o tym, z czym mierzą się właścicielki salonów,
i rozwiązaniami, które naprawdę pomagają.
Jeśli prowadzisz salon beauty, pracujesz w branży albo po prostu chcesz zobaczyć jej prawdziwą stronę — zostań tutaj 🤍
Myślę, że będziemy się dobrze rozumieć.
— Patrycja