08/05/2026
„STOP wypadkom” — hasło z warsztatów BHP w Novotel Katowice Centrum skłoniło mnie do pewnej refleksji. 🦺
Wiele firm działa dziś w oparciu o ideę „zero wypadkowości”.
I choć jej celem jest zapobieganie zagrożeniom oraz budowanie kultury bezpieczeństwa, pojawia się też pytanie — czy pracownicy zawsze czują się wtedy swobodnie, by zgłaszać błędy, near missy i niezgodności?
Podczas jednego ze szkoleń, które prowadziłam, pracownik przyznał, że miał wypadek, którego nigdy nie zgłosił.
To pokazuje, jak ważna jest komunikacja i poczucie bezpieczeństwa w organizacji.
Bo może prawdziwa kultura bezpieczeństwa zaczyna się właśnie tam, gdzie pracownik nie boi się mówić o problemach.
Zostawiam to jako temat do refleksji.
Czy „zero wypadkowości” to właściwy kierunek? 👇
