Anna Płoska - Mentorka Doradców Zawodowych

Anna Płoska - Mentorka Doradców Zawodowych CSIPZ.pl Anna Płoska - 📚 książki, 🔧 narzędzia, 📈 szkolenia , 💻 kursy online i 🎤 wystąpienia dla Doradców Zawodowych CSIPZ to coś więcej już tylko szkolenia!
(1)

To centrum, które łączy dobre praktyki, wiedzę, ogromne doświadczenie, a przede wszystkim bezbłędne przygotowanie i inspiracje do pracy w roli doradcy zawodowego 💜

Zarówno firmę szkoleniowo – doradcą oraz Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli tworzy i rozwija kobieta z pasją i charyzmatycznym podejściem do rozwoju zawodowego – Anna Płoska. Dyrektorka i właścicielka firmy współpracuje z 23 trenerami z

branży edukacyjnej, HR-owej czy psychologicznej, którzy wspólnie realizują program oraz zaspakajają potrzeby rozwoju zawodowego klientów firmy. Anna Płoska z ramienia Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia od 2017 roku organizuje i przeprowadza szkolenia oraz warsztaty z zakresu rozwoju zawodowego. Od pierwszych miesięcy działalności szkoli również w formie zdalnej lub przez transmisje na żywo i kursy online. Od 2019 roku trenerka szkoli i występuje głównie dla nauczycieli, doradców kariery i szkolnych doradców zawodowych. Spędzając na sali szkoleniowej ponad 1000 godzin przeszkoliła ponad 5 000 doradców zawodowych, z zagadnień takich jak:

🔸 Wartościowe i inspirujące zajęcia z doradztwa zawodowego – metodyka, scenariusze,
🔸 Metodyka i warsztat pracy zdalnego doradztwa zawodowego dla młodzieży,
🔸 Oczekiwania szkoły i uczniów oraz rodziców wobec rynku pracy,
🔸 Narzędzia coachingowe w doradztwie zawodowym w kontekście wspierania rozwoju pokoleń na rynku pracy,
🔸 Jak realizować doradztwo zawodowe w szkole?
🔸 Nowe trendy w edukacji kariery,
🔸 Kompetencje kluczowe,
🔸 Wymagania świata wobec doradcy zawodowego,
🔸 Kompetencje i umiejętności doradcy kariery,
🔸 Narzędzia i warsztat pracy ponadczasowego doradcy zawodowego. Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia posiada:
✅ Akredytację Dolnośląskiego Kuratora Oświaty, decyzja nr 2/2021 z dnia 28.01.2021 roku,
✅ Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych, wpis nr 2.02/00059/2019 z dnia 04-03-2019 roku,
✅ Licencję partnerską do korzystania z narzędzi i metodologii FRIS, umowa nr 2022/52 z dnia 12.05.2022 roku,
✅ Uprawnienia do kompleksowego wspomagania wraz z diagnozą potrzeb rozwojowych szkoły/przedszkola/placówki w zakresie kształcenia kompetencji kluczowych uczniów,
✅ Doświadczenie w realizowaniu szkoleń dla jednostek budżetowych, placówek oświatowych i instytucji rynku pracy,
✅ Ponad 370 pozytywnych opinii od zadowolonych uczestników szkoleń oraz instytucji współpracujących (wizytówka Google, fanpage Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia, strona www.csipz.pl).
✅ Wpis do Biblioteki Narodowej jako wydawca, publikacja „Ponadczasowy Doradca Zawodowy”, nr ISBN 978-83-965651-0-5,
✅ Przygotowanie do stosowania technik kompensacyjnych i asystujących oraz zasad uniwersalnego projektowania – w trakcie certyfikacji,
✅ Własną platformę z kursami online www.odlotowekursy.pl.
✅ Dedykowaną grupę na Facebooku: Zlot Ponadczasowych Doradców Zawodowych

Wreeeeszcie jest! 🎲GRA O PRACĘ jest ponownie dostępna w moim sklepie internetowym 🤩🥳Trudno mi zliczyć który to już nakła...
03/06/2026

Wreeeeszcie jest! 🎲
GRA O PRACĘ jest ponownie dostępna w moim sklepie internetowym 🤩🥳
Trudno mi zliczyć który to już nakład 😅 ale wiem, że dzisiaj wnieśliśmy na 1 piętro 100 sztuk nowiutkich egzemplarzy.

A kto zna grę o pracę ten wie, że to nie jest byle jaka, lichawa gra 😁 To bardzo porządna, solidna a przede wszystkim praktyczna GRA aktywizująca zawodowo osoby z niepełnosprawnościami intelektualnymi.

Wszystkie osoby, które czekały w kolejce po grę - możecie już składać zamówienia 🛒, a osoby, które jeszcze nie znają tej genialnej innowacji - w pierwszym mailu znajdziecie prezentację z opisem użyteczności i rekomendacjami otrzymanymi m.in od Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego 🧡

Iwona Bluszcz nie pogniewaj się 😅Wybrałam najmniej pozowane zdjęcia, nie dlatego, że nie było lepszych w galerii zdjęć, ...
02/06/2026

Iwona Bluszcz nie pogniewaj się 😅
Wybrałam najmniej pozowane zdjęcia, nie dlatego, że nie było lepszych w galerii zdjęć, ale dlatego, że nasze dzisiejsze rozmowy podcastowe też takie były. Niepozowane, szczere i prawdziwe.

Dzisiaj miałam przyjemność ugościć u siebie niesamowitą kobietę! Iwona na co dzień pracuje w Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku i prowadzi podcast "Z pracą na TY". A dzisiaj (bo to już mój drugi udział w tym podcaście 😁) rozmawiałyśmy o zjawisku Work-Life Autonomy. Było mnóstwo przykładów i mam wrażenie, że rozebrałyśmy ten "trend" na czynniki pierwsze.

A teraz pytanie: czy temat Work-Life Autonomy jest Ci jeszcze obcy czy już w pełni ogarniasz tę koncepcję?

W oczekiwaniu na NOWE książki dedykowane dla Doradców Zawodowych pracujących w liceum, warto przyjrzeć się temu co już J...
28/05/2026

W oczekiwaniu na NOWE książki dedykowane dla Doradców Zawodowych pracujących w liceum, warto przyjrzeć się temu co już JEST dostępne, bowiem 5-miesięczne poradniki są wciąż nowymi publikacjami 😁

Wczoraj Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało nowe kierunki polityki oświatowej, które są bardzo spójne z "Vademecum Doradcy Zawodowego w technikum i szkole branżowej" oraz z "Niezbędnikiem Doradcy" dostępnymi na stronie internetowej Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu.

Nic tylko brać, pobierać i korzystać 🧡 Mamy już gotowce do pracy na nowy rok szkolny 2026/2027.

Link do publikacji zostawiam w pierwszym komentarzu 👇

Wniosek 1️⃣: Pokolenie Z nie szuka już wyłącznie stabilnego zatrudnienia.Młodzi coraz częściej zwracają uwagę na możliwo...
27/05/2026

Wniosek 1️⃣: Pokolenie Z nie szuka już wyłącznie stabilnego zatrudnienia.
Młodzi coraz częściej zwracają uwagę na możliwość rozwoju, autonomię, elastyczność oraz poczucie sensu wykonywanej pracy.

Wniosek 2️⃣: AI dla wielu młodych osób jest już codziennością.
46% respondentów uważa, że podczas wykonywania swoich obowiązków będzie współpracować ze sztuczną inteligencją.

Wniosek 3️⃣: Work-life balance przestaje być benefitem, a staje się standardem.
Młodzi ludzie są coraz bardziej świadomi znaczenia zdrowia psychicznego, regeneracji i zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

Z obserwacji zawartych w raporcie wynika, że pokolenie Z jest często oceniane przez pryzmat stereotypów, zamiast realnych potrzeb i wyzwań, z którymi mierzy się na współczesnym rynku pracy. Tymczasem młodzi ludzie nie odrzucają pracy - oni po prostu inaczej definiują rozwój zawodowy, sukces i poczucie spełnienia.

Z przyjemnością dodałam moje 2 grosze do raportu AAkademickie Biuro Karier Uniwersytetu Wrocławskiego„Ambicja w czasach AI. Badanie opinii generacji Z na temat rynku pracy i postaw wobec kariery zawodowej”. Dostęp do tego bardzo ciekawego raportu jest w pierwszym komentarzu 👇

A czy Twoim zdaniem rynek pracy nadąża dziś za zmianami pokoleniowymi?

To jest post, którego prawie nikt nie zobaczy 🙈Bo nie dość, że regularność ostatnio u mnie kulawa (co FB skrupulatnie no...
25/05/2026

To jest post, którego prawie nikt nie zobaczy 🙈

Bo nie dość, że regularność ostatnio u mnie kulawa (co FB skrupulatnie notuje), to jeszcze post sprzedażowy, a nie inspirujący czy edukacyjny.

Także słabiutko...

No ale cóż. Biorę to na klatę, bo promocja, którą odpaliłam dzisiaj nie wzięła się znikąd.

1️⃣ Po pierwsze e-book o rynku pracy służył mi podczas pisania poradnika dla Doradców Zawodowych pracujących w liceum (premiera niebawem!)

2️⃣ A po drugie - uratował mi zajęcia, bowiem miałam go w wersji drukowanej i podczas lekcji, gdy mówiłam o zawodach deficytowych, nadwyżkowych czy trendujących doznałam... zaćmienia. Zajrzałam do e-booka i bez problemu mogłam kontynuować temat 😎

Tak było.

Dlatego postanowiłam zwiększyć dostęp do e-booka (95 stron) wraz z 2-godzinnym szkoleniem i zaświadczeniem cyfrowym, aby i Tobie uratował tył*k 🙊
Link w pierwszym komentarzu ⤵️

Kto jest w tej grupie "prawie nikt" i tu dotarł jednak? 😁

Już niebawem poprowadzę 7 webinarów dla Doradców Zawodowych pracujących w LICEUM 👇Oprócz prezentacji nowych publikacji, ...
22/05/2026

Już niebawem poprowadzę 7 webinarów dla Doradców Zawodowych pracujących w LICEUM 👇
Oprócz prezentacji nowych publikacji, które napisałam - zostawię także inspiracje do pracy z młodzieżą licealną oraz omówię nowe scenariusze zajęć 📚

Uczestniczenie w webinarze jest bezpłatne, ale obowiązują zapisy (link w pierwszym komentarzu) i limity miejsc. Udział w webinarze będzie potwierdzony zaświadczeniem PDF wysłanym na maila.

Masz aż 7 terminów do wyboru - od rana do popołudnia, od końcówki maja, aż po drugi tydzień czerwca 🧡
Do zobaczenia!

Grafika źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Nie będę ściemniać…
21/05/2026

Nie będę ściemniać…

Udział w Konferencja edukacyjna PSYCHIKA RÓWNIE WAŻNA JAK SOMATYKA był dla mnie wyjściem ze strefy bezpiecznego komfortu...
11/05/2026

Udział w Konferencja edukacyjna PSYCHIKA RÓWNIE WAŻNA JAK SOMATYKA był dla mnie wyjściem ze strefy bezpiecznego komfortu.

Od lat występuję w obszarze ukochanego doradztwa zawodowego, a tutaj mam opowiadać o tym jak to "widzę więcej i działam inaczej"? A w dodatku w oparciu o moją neuroróżnorodność? 😳

To było dla mnie prawdziwe wyzwanie.
Gdy Ilona Bazylewicz z Stowarzyszenie Eutymia zaprosiła mnie do udziału w roli prelegentki- zgodziłam się wystąpić ze względu na edukacyjny charakter mojego wystąpienia.

Życzyłabym sobie, aby w obszarze neuroróżnorodności było mniej stereotypowego myślenia (autysta to ten co się kołysze i unika kontaktu wzrokowego a ADHD-owiec ma orzeczenie, żeby usprawiedliwić impulsywne zachowanie).

I żeby było jasne - ja też kiedyś miałam dość ubogi sposób myślenia na temat neurobiologicznej odmienności mózgu. Przed studiami psychologicznymi i swoją diagnozą myślałam bardziej w kategoriach: my i ONI.

Po moim wystąpieniu kilka osób podeszło do mnie z komunikatem: "To niesamowite, ale ja też tak mam".

I mimo, że po konferencji miałam takie: Chyba powiedziałam za dużo, chyba było za bardzo o mnie.... to w ostatecznym rozrachunku (choć rachunkowości nie cierpię sercem całym) myślę, że było warto. Było warto się trochę otworzyć, aby więcej osób myślało w kategorii MY 🧡

To jest coś niebywałego!Od początku marca 4 osoby pracują nad największym w Polsce serwisem dla Doradców Zawodowych i ut...
07/05/2026

To jest coś niebywałego!
Od początku marca 4 osoby pracują nad największym w Polsce serwisem dla Doradców Zawodowych i utknęliśmy na... wyborze kolorów!

Doradztwozawodowe.pl będzie nowoczesnym portalem branżowym dla trzech grup: szkolnych doradców zawodowych, doradców instytucjonalnych oraz niezależnych doradców kariery, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje, śledzić najnowsze trendy rynku pracy i korzystać z praktycznych narzędzi do pracy z klientem oraz młodzieżą.

Ogrom włożonej pracy! I od 30.04 utknęliśmy na kolorach. Serio! 🙈
Pomóż! Zostaw komentarz - każdy głos zliczymy 🧡

Wczoraj zakończyłam mój 4-dniowy hiperfokus, czyli stan ekstremalnie intensywnej pracy nad ważnym zadaniem. W trakcie te...
07/05/2026

Wczoraj zakończyłam mój 4-dniowy hiperfokus, czyli stan ekstremalnie intensywnej pracy nad ważnym zadaniem. W trakcie tego czasu nic nie publikuje, nie odpowiadam na (mniej ważne) maile, ale też mało śpię i jeszcze mniej jem 🙈 Potrafię w takim stanie koncentracji zrobić więcej niż w ciągu jednego miesiąca "normalnej" pracy.

To jedna z wielu moich super mocny. Ale są też ciemne strony funkcjonowania w pracy jako osoba neuroróżnorodna 🧡Szczegółowo opowiem o tym podczas Konferencja edukacyjna PSYCHIKA RÓWNIE WAŻNA JAK SOMATYKA organizowanej przez Ilona Bazylewicz - prezes Stowarzyszenie Eutymia 💚

Słuchajcie, są jeszcze ostatnie miejsca! ⏱️
Moja prelekcja jest ostatnia, o godz. 13:40 - ale warto być podczas całego eventu!
W komentarzu dodaje link do zapisów. Udział jest bezpłatny! 🆓
Widzimy się już w sobotę we Wrocławiu 🔥

Adres

Jelcz-Laskowice Gmina
55-220

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Anna Płoska - Mentorka Doradców Zawodowych umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Anna Płoska - Mentorka Doradców Zawodowych:

Udostępnij

Kategoria