Marifa. Szkolenia i Edukacja

03/08/2026

📞 Wakacyjny telefoniczny dyżur psychologa – zapraszamy! ☀️💙
Wakacje to czas odpoczynku, ale wiemy, że nie dla każdego są one beztroskie. Czasem pojawia się samotność, stres, trudne emocje lub potrzeba zwykłej rozmowy z kimś, kto wysłucha i wesprze.
Serdecznie zapraszamy Uczestników i Uczestniczki projektu „Równe Szanse dla Każdego” do skorzystania z telefonicznego dyżuru psychologa.
🗓 Terminy dyżurów:
📅 5.08.2026 – 09:00–14:00
📅 12.08.2026 – 09:00–14:00
📅 19.08.2026 – 09:00–14:00
📅 26.08.2026 – 09:00–14:00
📞 Telefon: 511 760 226
Jeśli potrzebujesz wsparcia, rozmowy lub po prostu chcesz podzielić się tym, co Cię martwi – zadzwoń. Nie musisz radzić sobie ze wszystkim samodzielnie.

Życzymy wszystkim spokojnych, bezpiecznych i pełnych dobrych chwil wakacji! 🌞 Pamiętajcie – dbanie o swoje zdrowie psychiczne jest równie ważne, jak odpoczynek. 💙
Projekt „Równe Szanse dla Każdego”
FEDS.07.03-IP.02-0035/25

O K Centrum Języków Obcych Sp z o o Marifa. Szkolenia i Edukacja Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu

27/07/2026

25/07/2026

02/07/2026

📢 30 czerwca 2026 r. zakończyliśmy realizację projektu „STOP nierównościom” nr FELB.06.03-IZ.00-0021/24.

To był czas intensywnej pracy, zdobywania nowej wiedzy oraz wzmacniania kompetencji społecznych i zawodowych Uczestniczek Projektu.

W ramach projektu zrealizowaliśmy szereg wartościowych form wsparcia, w tym:
✅ szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi,
✅ warsztaty dotyczące work-life balance, pomagające zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym,
✅ Warsztaty rozwijające kapitał społeczny metodą „Pomosty” – specjalistyczny program szkoleniowy, którego celem było budowanie trwałych relacji i współpracy pomiędzy różnymi grupami społecznymi, wzmacnianie zaufania, aktywizacja lokalnych społeczności oraz przełamywanie barier i stereotypów. Dzięki aktywnym metodom pracy uczestniczki rozwijały kompetencje komunikacyjne, uczyły się współdziałania, budowania partnerstw oraz skutecznego angażowania się w życie społeczne i zawodowe.

Szczególnie cieszy nas fakt, że w projekcie uczestniczyły m.in. Urzędniczki oraz Pracowniczki Samorządu, które mogły rozwijać swoje kompetencje i zdobywać narzędzia wspierające tworzenie przyjaznego, otwartego i wolnego od dyskryminacji środowiska pracy.

💙 Składamy serdeczne podziękowania Burmistrzowi Dobiegniewa Bartoszowi Jabłońskiemu Dobiegniew. Naturalnie blisko za życzliwość, otwartość oraz ogromne wsparcie okazane podczas realizacji projektu. Dziękujemy za pomoc w organizacji przedsięwzięcia, doskonałą współpracę oraz zaangażowanie, dzięki którym mogliśmy sprawnie przeprowadzić wszystkie zaplanowane działania. Takie partnerstwo samorządu z organizacjami realizującymi projekty społeczne jest niezwykle cenne i realnie przyczynia się do rozwoju lokalnej społeczności.

Dziękujemy również wszystkim Uczestniczkom za aktywność, zaangażowanie i otwartość na rozwój. Wierzymy, że zdobyta wiedza i umiejętności będą procentować zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

To był wspólnie dobrze wykorzystany czas. Dziękujemy, że byliście z nami! 💙

02/07/2026

💻 Kolejne szkolenie za nami! 🚀

Z ogromną satysfakcją zakończyliśmy kolejne szkolenie realizowane w ramach projektu „Wielkopolski E-urzędnik”, prowadzonego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Wzmacniania Odporności (KPO) – Szkolenia dla Urzędników (inwestycja C2.1.3 „E-kompetencje”), finansowanego ze środków Instrumentu na rzecz Odbudowy i Wzmacniania Odporności.

To były dni pełne inspiracji, wymiany doświadczeń i praktycznej wiedzy, która już dziś przekłada się na jeszcze sprawniejsze funkcjonowanie administracji publicznej. Uczestnicy wykazali się ogromnym zaangażowaniem, otwartością na nowe rozwiązania oraz chęcią rozwijania swoich kompetencji cyfrowych.

Podczas szkolenia nie zabrakło wartościowych dyskusji, praktycznych ćwiczeń oraz nowoczesnych narzędzi, które wspierają codzienną pracę urzędników i pomagają jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby mieszkańców.

👏 Dziękujemy wszystkim Uczestnikom za aktywny udział, doskonałą atmosferę i niezwykle wysoki poziom zaangażowania. To właśnie dzięki Wam każde szkolenie staje się przestrzenią do rozwoju, współpracy i zdobywania nowych umiejętności.

Szczególne podziękowania kierujemy również do naszych Trenerów za profesjonalizm, ogromną wiedzę oraz inspirujące prowadzenie zajęć.

Cieszymy się, że możemy wspólnie budować nowoczesną, kompetentną i cyfrową administrację. Przed nami kolejne szkolenia i kolejne wyzwania – działamy dalej! 💙

02/07/2026

Aktywny Senior w subregionie stargardzkim

02/07/2026

Informujemy o telefonicznym dyżurze psychologa dla naszych Uczestników i Uczestniczek projektu "Równe szanse dla każdego". Serdecznie zachęcamy do skorzystania z tej formy wsparcia

O K Centrum Języków Obcych Sp z o o Marifa. Szkolenia i EdukacjaWojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu

23/06/2026

📢 Kolejne szkolenie w Gnieźnie za nami!
W ramach projektu „Wielkopolski e-urzędnik” uczestnicy wzięli udział w specjalistycznym szkoleniu z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Podczas zajęć omawiano najważniejsze zagadnienia związane z ochroną danych i bezpiecznym korzystaniem z narzędzi cyfrowych w administracji publicznej. Uczestnicy zdobyli praktyczną wiedzę dotyczącą m.in.:
🔐 rozpoznawania zagrożeń w sieci (phishing, malware, ransomware),
🔐 bezpiecznego korzystania z poczty elektronicznej i systemów informatycznych,
🔐 ochrony danych osobowych i informacji służbowych,
🔐 tworzenia silnych haseł oraz stosowania uwierzytelniania wieloskładnikowego,
🔐 reagowania na incydenty bezpieczeństwa.

Szkolenie miało na celu podniesienie kompetencji cyfrowych pracowników jednostek samorządu terytorialnego oraz zwiększenie poziomu bezpieczeństwa w codziennej pracy urzędów.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i zaangażowanie! 👏

17/06/2026

17/06/2026

Dla firmy Marifa oraz Zespołu „Aktywny Senior w subregionie stargardzkim” już ponad rok wspierania osób po 55. roku życia na rynku pracy to ogromne wyzwanie, ale przede wszystkim niezwykle wartościowe doświadczenie.
Każdego dnia obserwujemy, jak nasi uczestnicy rozwijają swoje kompetencje, przełamują bariery i z odwagą podejmują nowe wyzwania zawodowe. Wspieranie ich w odkrywaniu własnego potencjału, budowaniu pewności siebie oraz zdobywaniu nowych umiejętności pokazuje, że wiek nie jest przeszkodą w rozwoju i aktywności zawodowej.
Cieszymy się, że możemy towarzyszyć seniorom w tej drodze, motywować ich do działania i wspólnie udowadniać, że doświadczenie oraz chęć do nauki są ogromnym kapitałem na współczesnym rynku pracy. Każdy sukces uczestników jest również sukcesem całego naszego zespołu i motywacją do dalszej pracy.