Polski Instytut Kadr i Podatków

15/05/2026

🛡️ Najczęstsze cyberataki na kadry i księgowość (NIS2)

Phishing, podszywanie się pod kontrahenta, fałszywe faktury czy presja czasu przy przelewach — to dziś codzienność działów HR i finansów.

Podczas krótkiego szkolenia pokażemy realne scenariusze oszustw oraz sygnały ostrzegawcze, które pomagają szybciej reagować i lepiej chronić organizację. Omówimy również podstawowe obowiązki wynikające z NIS2 i ich praktyczne zastosowanie.

🎯 Co zyskasz?
✔ nauczysz się rozpoznawać próby oszustwa
✔ poznasz zasady weryfikacji dyspozycji i kontrahentów
✔ zrozumiesz podstawy obowiązków NIS2
✔ otrzymasz gotowe procedury do wdrożenia

📅 15.05.2026 | godz. 10:00
🎓 Bezpłatny Power Speech online

Zapisz się:
https://pikip.pl/power-speech/

14/05/2026

🛡️ Najczęstsze cyberataki na kadry i księgowość (NIS2)

Phishing, podszywanie się pod kontrahenta, fałszywe faktury czy presja czasu przy przelewach - to dziś codzienność działów HR i finansów.

Podczas krótkiego szkolenia pokażemy realne scenariusze oszustw oraz sygnały ostrzegawcze, które pomagają szybciej reagować i lepiej chronić organizację. Omówimy również podstawowe obowiązki wynikające z NIS2 i ich praktyczne zastosowanie.

🎯 Co zyskasz?
✔ nauczysz się rozpoznawać próby oszustwa
✔ poznasz zasady weryfikacji dyspozycji i kontrahentów
✔ zrozumiesz podstawy obowiązków NIS2
✔ otrzymasz gotowe procedury do wdrożenia

📅 15.05.2026 | godz. 10:00
🎓 Bezpłatny Power Speech online

Zapisz się:
https://pikip.pl/power-speech/

23/04/2026

⚠️ Jednorazowa kłótnia z szefem to jeszcze nie mobbing.

Wiele osób zgłasza mobbing, nie wiedząc, że prawo wymaga łącznego spełnienia 5 konkretnych przesłanek. Brak choćby jednej oznacza, że sprawa w sądzie upadnie - niezależnie od tego, jak realna była krzywda.

📌 W nowym artykule na blogu PIKiP wyjaśniamy:

✔ czym dokładnie jest mobbing według art. 94(3) Kodeksu pracy,
✔ jakie 5 przesłanek musi być spełnionych łącznie,
✔ co nie jest mobbingiem (i dlaczego pracodawcy tak często się w tym mylą),
✔ jakich roszczeń może dochodzić pracownik (i dlaczego odszkodowanie nie ma górnej granicy),
✔ jak wdrożyć politykę antymobbingową, która realnie chroni firmę przed roszczeniami.

Odpowiedzialność pracodawcy jest obiektywna. Nawet jeśli o mobbingu nie wiedział, może odpowiadać za brak procedur i nadzoru.

👉 Czytaj cały przewodnik dla działów HR i kadry zarządzającej:
https://pikip.pl/mobbing-w-organizacji-kluczowe-pojecia-i-ryzyka-prawne-art/

Czym jest mobbing według Kodeksu pracy? Poznaj 5 przesłanek prawnych, obowiązki pracodawcy i konsekwencje finansowe. Praktyczny przewodnik dla działów HR i kadry zarządzającej.

13/04/2026

🚨 NIS2 wchodzi w życie – czy Twój dział jest gotowy?

Nowe obowiązki w zakresie cyberbezpieczeństwa to nie temat tylko dla IT.
👉 Kadry i księgowość są dziś jednym z głównych celów ataków.

Fałszywe faktury, podszywanie się pod zarząd, wyłudzenia przelewów, wycieki danych…
To już codzienność w wielu firmach ⚠️

💡 To szkolenie pokazuje, jak się przed tym realnie zabezpieczyć:
👉 https://pikip.pl/szkolenia/nsi2-wchodzi-w-zycie-czy-twoj-dzial-jest-gotowy-praktyczne-procedury-cyberbezpieczenstwa-dla-kadr-i-ksiegowosci-weryfikacja-dyspozycji-ochrona-danych-i-reakcja-na-atak-zanim-inspektor-zapuka-d/

📌 Czego się nauczysz?
✔ jak weryfikować dyspozycje finansowe i unikać oszustw
✔ jak chronić dane pracowników i klientów
✔ jakie procedury wdrożyć w kadrach i księgowości
✔ jak reagować na atak – zanim pojawi się realny problem
✔ jak przygotować firmę na kontrolę i nowe obowiązki

❗ NIS2 to nie teoria – to konkretne wymagania i odpowiedzialność.
Brak procedur może kosztować firmę dużo więcej niż samo wdrożenie.

🚀 Zabezpiecz swój dział zanim
👉 https://pikip.pl/szkolenia/nsi2-wchodzi-w-zycie-czy-twoj-dzial-jest-gotowy-praktyczne-procedury-cyberbezpieczenstwa-dla-kadr-i-ksiegowosci-weryfikacja-dyspozycji-ochrona-danych-i-reakcja-na-atak-zanim-inspektor-zapuka-d/

Praktyczne procedury cyberbezpieczeństwa dla kadr i księgowości: weryfikacja dyspozycji, ochrona danych i reakcja na atak – zanim inspektor zapuka do drzwi

09/04/2026

🚨 KSeF w praktyce – gdzie firmy popełniają błędy i jak ich uniknąć?

KSeF to już nie teoria. To codzienność, z którą mierzą się przedsiębiorcy, księgowi i działy finansowe.
I właśnie tutaj pojawiają się największe problemy…

❗ błędy w fakturach
❗ nieprawidłowe ustawienia systemów
❗ brak procedur i chaos w organizacji

💡 Przygotowaliśmy materiał, który pokazuje realne problemy firm pracujących już na KSeF – oraz konkretne rozwiązania.

👉 https://pikip.pl/ksef-w-praktyce-najczestsze-problemy-przedsiebiorcow-i-realne-rozwiazania/

📌 Z artykułu dowiesz się m.in.:
✔ jakie błędy najczęściej pojawiają się w KSeF
✔ jak poprawnie ustawić procesy w firmie
✔ na co zwrócić uwagę przy wdrożeniu
✔ jak uniknąć problemów z rozliczeniami i JPK

🚀 Jeśli chcesz mieć temat pod kontrolą:
sprawdź nasze szkolenia i materiały eksperckie
👉 https://pikip.pl/szkolenia/

30/03/2026

❓ Najlepsze szkolenie? Takie, w którym możesz zadać własne pytanie.

PowerSpeech #2 o KSeF to była sesja Q&A – uczestnicy zadawali konkretne problemy, a ekspert odpowiadał na żywo 👇

💡 Pytania, które padły:
✔ „Jak poprawnie ustawić certyfikat w KSeF?”
✔ „Co z polem P3 i błędami w fakturach?”
✔ „Jak oznaczać OFF, BFK, DI w JPK?”
✔ „Co z fakturami zagranicznymi?”
✔ „Jak uniknąć błędów przy wdrożeniu?”

⚠️ To nie teoria – to realne przypadki z firm takich jak Twoja.

🚀 Chcesz wdrożyć KSeF bez chaosu i błędów?
👉 https://pikip.pl/szkolenia/

💬 Masz swoje pytanie o KSeF? Napisz w komentarzu 👇

20/03/2026

🚨 Czy wiesz, że wojsko może zarekwirować Twoją firmową flotę samochodową lub maszyny budowlane... w czasie POKOJU? 🚨

Sytuacja geopolityczna wymusza na przedsiębiorcach zmianę myślenia o bezpieczeństwie. Nowa Ustawa o obronie Ojczyzny daje administracji państwowej ogromne uprawnienia, a kary za brak współpracy są dla biznesu potężnym zagrożeniem (od wielotysięcznych kar finansowych do kar aresztu!).

Wielu pracodawców błędnie zakłada, że tzw. świadczenia rzeczowe i osobiste to problem wyłącznie na wypadek wojny. To mit! Zobacz, dlaczego musisz być gotowy już dzisiaj 👇

W najnowszym artykule ekspertów Polskiego Instytutu Kadr i Podatków poruszamy:
👉 Jak wyglądają procedury rekwirowania mienia oraz co ze sprzętem branym w leasing.
👉 Jakie rygorystyczne obowiązki ma Twój dział HR, jeśli pracownik zostanie wezwany np. do pilnej akcji kurierskiej.
👉 Kary i pułapki prawne (np. termin 14 dni na wniosek o rekompensatę, gdzie nie liczy się stempel pocztowy!).
👉 Ulgi podatkowe (nawet 18 000 zł odliczenia rocznie!) dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT.

Nie daj się zaskoczyć kontrolom i decyzjom administracyjnym. Zabezpiecz swoją firmę, chroniąc jej budżet i procesy. 💼

Obowiązki przedsiębiorców w czasie wojny i w razie wojny: poznaj kluczowe regulacje prawne. Dowiedz się, jakie masz obowiązki i zabezpiecz...

11/03/2026

🚀 Podwójna dawka wiedzy o KSeF – przygotuj się na obowiązkowe e-faktury!

Już wkrótce Krajowy System e-Faktur stanie się obowiązkowy, dlatego zapraszamy na bezpłatny podwójny PowerSpeech, który pomoże Ci przygotować się do zmian w praktyczny sposób.

📅 13.03.2026 | godz. 09:00
KSeF – Certyfikaty oraz elementy umów

📅 24.03.2026 | godz. 09:00
KSeF – Q&A – sesja pytań i odpowiedzi

Podczas dwóch dynamicznych spotkań online dowiesz się m.in.:
✔ kto powinien posiadać certyfikaty KSeF i jak długo są ważne
✔ jakie pełnomocnictwa i upoważnienia są potrzebne w biurze rachunkowym
✔ jakie klauzule powinny znaleźć się w umowach z klientami i pracownikami
✔ jak działa tryb offline i tryb awaryjny KSeF
✔ kto odpowiada za błędy w e-fakturach

👥 Szkolenie szczególnie polecamy:
• księgowym i biurom rachunkowym
• przedsiębiorcom
• kierownikom działów księgowych
• osobom przygotowującym firmę do wdrożenia KSeF

📌 Obowiązek KSeF nadchodzi:
1️⃣ 1 lutego 2026 r. – dla dużych podatników
2️⃣ 1 kwietnia 2026 r. – dla pozostałych przedsiębiorców

Nie czekaj do ostatniej chwili – zapisz się na bezpłatny PowerSpeech i przygotuj się na KSeF już teraz.

👉 Rejestracja: https://pikip.pl/ksef-2026/

👩‍🏫 Prowadząca:
dr Iwona Biernat-Baran – doradca podatkowy, ekspert w zakresie prawa podatkowego

10/03/2026

Ile wynosi płaca minimalna netto w 2026 roku?
Dla standardowego pracownika zatrudnionego na pełen etat (bez PPK) przy wynagrodzeniu 4806 zł brutto wyliczenia wyglądają następująco:

składki społeczne pracownika: ok. 656 zł
składka zdrowotna: ok. 362 zł
zaliczka na PIT: ok. 153 zł
wynagrodzenie netto: ok. 3605 zł „na rękę”
Płaca minimalna netto dla osób do 26. roku życia
W przypadku pracowników objętych ulgą PIT-0 (do 26 lat):

brak zaliczki na PIT
wynagrodzenie netto może wynosić nawet ok. 3900 zł

https://pikip.pl/placa-minimalna-2026-4806-zl-brutto-ile-wynosi-netto-i-jakie-sa-koszty-pracodawcy/

27/02/2026

13.02.2026 r. odbył się bezpłatny PowerSpeech online:
„Zatrudnianie cudzoziemców – praktyczne aspekty legalizacji pobytu i zatrudnienia po zmianach przepisów 01.06.2025”

W spotkaniu udział wzięło ponad 200 uczestników – dziękujemy za tak duże zainteresowanie i aktywną dyskusję!

Podczas godzinnego szkolenia omówiliśmy m.in.:

✔ co realnie zmieniło się w przepisach od 1 czerwca 2025 r.,
✔ jakie decyzje pracodawcy mają dziś kluczowe znaczenie,
✔ jak w praktyce zweryfikować legalność pobytu cudzoziemca,
✔ kiedy wystarczy oświadczenie, a kiedy konieczne jest zezwolenie na pracę,
✔ aktualne zasady zatrudniania obywateli Ukrainy,
✔ najczęstsze błędy i ryzyka podczas kontroli.

PowerSpeech poprowadził Adam Wojda

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za pytania i zaangażowanie 👏

👉 Jeśli chcesz uporządkować proces zatrudniania cudzoziemców w swojej firmie i ograniczyć ryzyko błędów, sprawdź nasze szkolenia praktyczne:
🔗 https://pikip.pl/szkolenia